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疫情最严重的那段时间,很多人都在感叹工作难找,特别是留学生群体,想要找到一份合适的工作更是难上加难。不少同学迫不得已一毕业就回国,放弃了本可以在美国实习、工作的机会。
但就在最近半年,全美的就业市场发生了
天翻覆地
的改变!据美国劳工部统计的数据显示,美国2021年后半年的
职位空缺数
一直在千万以上,
远远超过求职人数

走出Hiring Freeze的科技公司更是开启疯狂招人模式因疫情流失的工作正在全面恢复。
*在经历近一年的平台期后,IT行业的工作机会迅速增长。(图片来源:e-janco.com)
特别是现在正值北美春招季,Google、Meta等大厂频繁放出新岗,招人大户Amazon更是不再话下,随便出手就是20000+个新岗位!
不仅是科技公司在招Tech人才,
金融、咨询、医疗保健等高薪行业
也在大力挖人。

比如德勤正在招 👇
高盛正在招 👇
看到有这么多机会,不知道学CS的同学是不是有了“遍地是黄金”的感觉?没学CS的同学是不是想原地立马转码?
不得不承认,跟其他专业的同学相比,CS专业的同学有明显的就业优势。特别是在留学生群体里,学CS的同学要比其他专业的同学更容易找到能够Sponsor H-1B的工作。
与CS有关的职位一直牢牢占据着H-1B申请数量的榜单。
*2021年H-1B申请数据
但是,在这么多机会面前,CS专业的同学也必须冷静下来看到:
机会多并不代表着人人都有机会!
Linkedin、ZipRecruiter等招聘平台对雇主的调查显示,雇主更想要招的是工作经验丰富的人,而不是新手小白——刚刚走出校园的毕业生。
深度“内卷”更是学CS的留学生不得不面对的一个艰巨问题:
竞争激烈
CS是留学热门专业,学CS的人非常多,大家上的课也都非常相似。与其他学CS的同学相比,你的优势是什么?你的简历有自己独一无二的亮点吗?
Career Path难定
CS方向下有非常多不同岗位,每个岗位对技能的要求都不一样,你有想好要走哪条路吗?
面试难
无论是找工作还是跳槽,大家都知道刷题最重要,但要刷到什么程度才能算ready呢?特别是大厂招聘都会有所谓的“冷冻期”,意味着每一次的面试机会你都需要全力以赴。
除了刷题、找面经,你还有其他求职上的准备吗?
普渡大学为例,普渡大学的CS项目在ARWU上的世界排名以及US News上的排名都非常不错,项目的生源也一直很好。
但是,这也意味着,项目内学生之间的竞争非常激烈,留学生和学校里的本地学生相比竞争优势并不明显。再加上地理位置的限制,学生利用在校时间和假期时间能做的实习、项目机会较少,这就导致不少同学除了可以把课程内容和课内Project写到简历里,简历就再无其他亮点
如何才能找到突破口呢?
如果此刻的你没有非常清晰的答案
来【明途CS专场讲座】
让普渡大学前辈老师为你指点迷津!
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讲座详情
讲座嘉宾
讲座邀请到了普渡校友Lucia导师
Lucia导师的个人经历:
2015-2019 普渡本科CS专业毕业 辅修数学
2017 微软 Explorer Interneship实习生
2018 微软Software Engineering实习生
2019-现在 微软全职软件工程师
讲座内容
Lucia导师将以普渡CS校友的视角出发分享:
1)普渡的Computer Science留学生学生遇到的找工作痛点?
2)各个年级阶段的学生能够提前做什么准备?
3)如何高效刷题?
时间地点
1月27号(周四)美东时间晚8PM(美西时间下午5PM)Zoom线上直播
所有参加讲座的同学可获得以下福利
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