一周只上4天班？纽约也想试试….

如果一周只上4天班，休息3天，工资照旧，你愿意吗？

现在这已经不是妄想啦！

四天工作制将于英国部分地区试行，已经有30家公司响应，为期半年，在此期间员工依然拿的五天工作制的工资，但是工作天数减少一天。

多个研究显示，四天工作制可以提高工作效率，改善员工的士气，对社会、经济、环境都有好处！

减少员工的工作时长，他们可以更好地平衡工作和生活、分配休息娱乐时间、也能有更多的时间处理个人事务，例如清扫房间、育儿、照顾老人等等。

不止对员工有帮助，对公司也有正面效应！

2019年由Henley Business School公布的数据显示，四天工作制让员工更开心，压力更小。身体更健康，从而帮助参加试验的250家公司在一年内节省了1040亿美元的支出！

这也证明，一个休息得很好的员工，是一个更好的员工。

每天少上一天班，除了提高员工的工作效率、让他们拥有更好的生理和心理健康之外，还能减轻碳排放，地球的负担会变轻哦～

但是目前五天工作制还是全球主流，很多上班族跃跃欲试，也有很多公司不敢开先例。

这一个大规模的真实试验，由积极呼吁四天工作制的机构4 Day Week Global发起，还请来了牛津和剑桥大学的学术专家共同监督研究。

英国的试验将于今年6月开始，12月结束。西班牙、爱尔兰将在英国之前试行，预计今年内美国、加拿大、澳大利亚还有更多国家都会引入。

纽约作为大城市，或许会被选中率先试验。到时候，加入四天工作制的幸运儿，每周只需要工作32个小时，期间还会有各种交际、导师引导等小实验。

据《纽约时报》报道，全美5%的员工已经采用了四天工作制。

纽约市长亚当斯也在本月初Omicron疫情最严重的时候，考虑实行三天上班制，让纽约市府员工每周先到办公室报道3天，之后才逐渐过渡回归5天。

你赞成纽约实行一周四天工作制吗？

【本文由纽约潮爆编辑整理，资料来源于secretNYC，不代表本公众号立场，图源网络，版权归原作者所有，未经许可不得擅自转载。】

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