关注「旧金山世界日报」官方唯一公众平台
郑重声明：本文由世界日报整理，版权属于本社记者及文章来源原作者。不代表本公众号立场，未经许可不可擅自转载、复制、下载，否则必追究法律责任。
     目前在南湾San Jose与Campbell经营两家日本寿司餐厅的马斯特乐(Randy Musterer)过去是癌症研究员，对健康问题特别重视，然而面临Omicron新冠病毒发威，他必须谨慎处理强制打加强针与同时维持足够员工的相关问题。
许多湾区公司行号也面临无法强制规定公司员工接种疫苗或打加强针的问题。(美联社)
     马斯乐说，他并没有要求员工接种疫苗或打加强针，因为许多餐厅酒吧都缺员工，如果他强制要求，一些拒绝接种疫苗的员工可能离去，到其他餐饮业做事。
     马斯乐结果运用其他奖励办法，发送50元与100元的红利给接种疫苗、打加强针的员工。他说，这是一个折衷办法，毕竟为了维持餐厅营业，许多员工每周多次轮班，每次轮班都要工作10至12个小时。
     许多公司行号也面临同样问题，无法强制规定公司员工接种疫苗或打加强针。许多科技公司可以采行远距上班，然而在高传染性病毒出现时，主管如要一些人员回到公司上班，仍会面临问题。
     中半岛Foster City网络安全公司Exabeam允许接种疫苗的员工回公司上班，然而Omicron疫情爆发后，公司采行因应措施，让员工至少在2022年前两个星期远距上班。Exabeam人事主任祝莱尔(Gianna Driver)表示，公司需要员工从假期恢复过来后，才考虑回公司正常上班。
     祝莱尔说，何时恢复正常上班，目前仍不得而知，然而即使恢复正常，也只能允许在过去半年内打了加强针的员工回来办公室。
     根据Blind运用程式调查报告，许多大型科技公司或财务管理公司几个月前宣布强制接种疫苗规定。Blind运用程式调查方式是由公司员工匿名通报公司管理情形，接获讯息后，再与其他公司员工确认讯息正确性。
     Blind的调查发现，约有四分之一回报人士表示，公司强制员工打加强针，这些公司包括Bloomberg、Broadcom、Credit Karma、Glodman Sachs等。
     联邦最高法院上周推翻拜登政府政令，政令内容强制私人公司员工必须接种新冠疫苗，或者采行病毒检测。私人公司能自行决定，公司员工需不需要接种疫苗或打加强针。
     然而问题不只是限于接种疫苗或加强针。圣荷西餐厅业者尼尔森 (Eric Nielson) 表示，他几个月前已要求员工必须接种疫苗，许多员工也打了加强针，然而面临Omicron变种病毒，仍有员工感染新冠，联邦疾病防治中心（CDC）有关染疫隔离的规定经常改变。这种种问题，让他感觉到新冠疫情无止无休。
往期推荐
01
纽约落轨死亡华裔为德勤资深经理 为游民发声却死于游民之手
02
新冠口服药 湾区数千份到位
03
旧金山交通局新令 可能让爱车免被拖走
点击“阅读原文”
继续阅读
阅读原文
关键词
疫苗
病毒
接种疫苗
问题
加强针