在美国的学术界，对性行为不端的指控并不罕见。在很多情况下，这样的指控是发生在学生和教授之间，而不是大学校长。但是，不常见也好，罕见也好，大学校长在这方面栽跟头的还真有！

01《纽约时报》报道：密歇根大学校长被立即解雇

据报道，密歇根大学校长马克·施利塞尔 (Mark S. Schlissel)， 因与一名下属保持不正当关系而被解雇。该校董会称，这样的行为违反了该大学的政策，并且整个事情是“以与大学的尊严和声誉不一致的方式进行的。” 
相关报道截图
美国时间11月15日（周六），在召开特别会议后，校董会立即终止了施利塞尔博士的工作，命令他归还所有大学财产，并取消了一项协议。
对于他本人来说，这可是意味着损失近百万美元！为什么呢？因为根据这份协议，在他的合同原定于2023年结束后的两年内，校方将继续向他支付累计高达92万7000 美元的基本工资。
校董会已任命前校长玛丽·苏·科尔曼（Mary Sue Coleman）为临时校长。 
周六，校董会给施利塞尔博士写了一封信，通知他将被解雇。在信中，校董会表示，它在12 月8日收到匿名举报，称施利塞尔博士与一名下属发生了不正当的性关系。 
信中说：“毫无疑问，你非常清楚，你与下属之间的任何不当行为或沟通，都会对密歇根大学的尊严和声誉造成重大损害。”
密歇根大学官网上解雇施利塞尔博士并任命临时校长的决定截图

02 为什么这一事件引人注目？

报道称，施利塞尔博士被解雇这件事，之所以引人注目，是因为它涉及该国最负盛名的大学之一的领导人。 
根据截至2022年1月1日在大学官网上公布的介绍，施利塞尔博士已婚，并育有四个成年子女。

03 和下属肉麻邮件内容被曝光

调查发现，施利塞尔博士多年来从他的大学电子邮件账户向该员工发送了数十封电子邮件。董事会在大学网站上发布了 118 页这些信息。 

校董会给施利塞尔博士的信开头部分截图
在2021年1月9日，他的下属回复说“哦，好的！”，施利塞尔博士回复说：“你这样说，我很高兴。”信中提到，在2020年4月25日，他也说了类似的话。当然，谁也不知道，这位施利塞尔博士到底提出了什么要求。您可以想像一下？
随后，电子邮件继续在传递‘感情’和‘爱意’。在董事会引用的 2021年7月1日的一封电子邮件交流中，该员工说她“心痛”，施利塞尔博士回答说：“我知道。我也是。” 
在2021年9月1日，施利塞尔博士在邮件中称这位下属为“更性感者”（sexier)。
在这封电子邮件的结尾，施利塞尔博士说：“我仍然希望自己足够强大，能够找到方法。” 
校董会给施利塞尔博士的信中摘录的部分电邮细节截图
去年11 月，施利塞尔博士写信给这位下属，对密歇根大学篮球比赛中，他可能不会坐在她旁边感到失望。他写道，“我同意去的唯一原因，就是和你一起去。”
校董会在信中说，这些电子邮件使用了“不恰当的语气和不恰当的语言”，并表明施利塞尔博士利用职务之便来发展这种不正当关系。
校董会给施利塞尔博士的信末各位校董的签名截图

03 原来是个地地道道的伪君子

校董会表示，施利塞尔博士的行为“特别恶劣”，因为他公开表态反对性骚扰。原来，美国大学也很注重言行一致，表里如一的啊！
董事会在信中提到，在教务长马丁·菲尔伯特（Martin Philbert）被指控性行为不端后，施利塞尔博士于 2020 年 8 月致函该大学，称“最高优先事项”是让大学“对所有人（来说）都是安全的”。后来，菲尔伯特先生离开了学校。 
2020 年 9 月，该校艺术与设计教授丽贝卡·莫德拉克 (Rebekah Modrak) 成功发起了针对施利塞尔博士的教师不信任投票，主要是出于对大流行政策的担忧。
她说，她和其他教职员工还认为，政府对校园内性侵犯和性骚扰的投诉不够重视。 
在谈到施利塞尔博士被解雇时，她说：“对于我们中的许多人和我来说，（校董会对此事做出的）回应是一种巨大的宽慰，因为他一直是一个如此傲慢的领导者，对教职员工的担忧如此不屑一顾。” 

结语

报道中最后提到：施利塞尔博士曾于去年10月宣布，他将于 2023 年 6 月辞职，比原计划提前一年，但他将继续担任特别顾问和名誉主席。但是，现在该合同已终止。
可以说，这位施利塞尔博士，确实是一个道貌岸然的伪君子？这样的人，在哪儿都有啊！您说呢？（完）
继续阅读
阅读原文