面试口语 | 全面提升英文面试能力
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中级课程
面试必备
- 面试口语中级设置有30节课
- 适用人群:Level 4及以上的学员
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面试口语训练话题设计全面,如:面试准备、自我介绍、求职动机、工作经验、团队合作、主动提问、模拟面试及面试后的沟通等,具体如下↓↓↓
课程
编号
课程主题
课程
编号
课程主题
1
面试准备(1)- 选好职位才能有的放矢
16
团队合作(1)- 培养你的职场口碑
2
面试准备(2)- 充分准备面试材料
17
团队合作(2)- 以领导为核心的团队作业
3
面试准备(3)- 颜值与内涵共存
18
岗位匹配(1)- 安利个人综合实力
4
面试准备(4)- 搞定电话面试的技巧
19
岗位匹配(2)- 化劣势为优势
5
面试准备(5)- 细节决定面试成败
20
岗位匹配(3)- 如何制定最佳职业规划
6
自我介绍(1)- 我有背影,也有背景
21
主动提问(1)- 如何聪明地询问上班时间
7
自我介绍(2)- 让兴趣爱好为你代言
22
主动提问(2)- 谈钱不伤感情
8
自我介绍(3)- 跟HR巧谈你的性格
23
主动提问(3)- 目标决定未来
9
求职动机(1)- 毛遂自荐的筹码配色
24
主动提问(4)- 工作环境要考究
10
求职动机(2)- 谈谈你对行业的看法
25
主动提问(5)- 合理理解公司需求
11
工作经验(1)- 能力越大,责任越大
26
主动提问(6)- 主动询问面试反馈
12
工作经验(2)- 职场上的十八般武艺
27
模拟面试 - 从实践中寻找改善
13
工作经验(3)- 曾经扛过的大旗配色
28
面后沟通(1)- 一句感谢,好感倍增
14
工作经验(4)- 从成就中积累自信
29
面后沟通(2)- 在面试经验中学会成长
15
工作经验(5)- 客观评价自己的辞职
30
面后沟通(3)- 后续面试,再接再厉
- 能在面试中的前几轮环节用英文回答常见的问题,流利表达观点和重要信息;
- 掌握求职面试中的面试礼仪、能在面试中凸显自我优势,巧答面试难题,体现专业素质以及如何解决问题的能力。
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中高级课程
加薪宝典
- 适合Level 7及以上水平的学员
- 面试口语中高级设置有30节课
包含有谈谈面试中
如何勾画你的职业蓝图、求职动机谈到的这份工作哪里吸引你、岗位匹配中如何利用你的短版互补以及职场中如何理智的做出选择等,具体如下↓↓↓
课程 编号 | 课程主题 | 课程 编号 | 课程主题 |
1 | 面试准备(1)- 知己知彼,百战不殆 | 16 | 岗位匹配(1)- 你何以胜任这份工作 |
2 | 面试准备(2)- 运筹帷幄之中 | 17 | 岗位匹配(2)- 合理利用自己的短板 |
3 | 面试准备(3)- 勾画你的职业蓝图 | 18 | 岗位匹配(3)- 我与职位的亲密接触 |
4 | 自我介绍(1)- 介绍自己的教育背景 | 19 | 陷阱问题(1)- 谈谈你的理想工作 |
5 | 自我介绍(2)- 学业表现之外的加分项 | 20 | 陷阱问题(2) - 吐槽别忘了打腹稿 |
6 | 自我介绍(3)- 用口碑安利自己 | 21 | 陷阱问题(3)- 让人秒懂解决方案 |
7 | 求职动机(1)- 这份工作哪里吸引你 | 22 | 理智选择,走好职场每一步 |
8 | 洞察行业发 | 23 | 主动提问(1)- 用时间换取空间 |
9 | 工作经验(1)- 曾经的那些辉煌 | 24 | 主动提问(2)- 谈钱得先动脑 |
10 | 工作经验(2)- 人非圣贤,孰能无过 | 25 | 主动提问(3)- 职业发展期望 |
11 | 工作经验(3)- 巧答凸显问题解决能力 | 26 | 主动提问(4)- 公司看重的员工品质 |
12 | 工作经验(4)- 你在项目中的表现 | 27 | 模拟面试 - 现场模拟最刺激 |
13 | 工作经验(5)- 离职原因的合理解释 | 28 | 面后沟通(1)- 追踪面试评价 |
14 | 团队合作(1)- 搭建你的职场人缘 | 29 | 面后沟通(2)- 从offer透析公司专业度 |
15 | 团队合作(2)- 得体评价老东家 | 30 | 面后沟通(3)- 新工作开启新篇章 |
- 能在高阶面试中自如应对、沉着冷静应对面试,彰显自我优势;
- 进一步掌握高级职场面试礼仪、体现专业素质以及解决问题的能力,同时也是职场加薪或跳槽的必备宝典。
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关键词
学员
英文
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职场
目标达成
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