对于毕业后想要在美国就业的同学而言，H-1B签证是一个必经之路。但在拜登上任前，特朗普政府发布了相关新规，给不少人造成了极大的限制。
2020年10月初，特朗普公布了近20年来最严格的H-1B签证新规，要求大幅提高H-1B签证申请的最低工资标准，收紧申请人的专业限制。当月月底，DHS又发布了H-1B新政2.0，在原来的基础上变得更加严格。
这项新规到底有多严？简单来说，其主要改革措施包括这三点：

1. 美国劳工部大幅度提升H-1B最低工资要求。H1B签证申请者的岗位从初级岗位到高级岗位分4个级别，分别是：
Level 1：最低标准，相当于所在行业薪资的45%；
Level 2：对应行业薪资的62%
Level 3：对应行业薪资的78%，算得上是业内精英；
Level 4：最高水准，对应行业薪资的95%
2. 严格限制H-1B签证申请人的专业背景要求，收紧了职位专业性的定义，另外缩短部分申请人签证时效。
3. 废除目前施行的抽签方式，每年8.5万个H-1B签证名额将按工资高低分配。根据DHS的数据预测，薪资水平达到3级和4级的申请者能保证100%的中签率，而Level 1的申请者，中签率为0。
可以想象，如果该法规正式实施，对于一些从事非高薪职业者来说，留美之路将更加难走。
2020年12月2日，有一则新闻公布：美国加州北区联邦法院法官怀特正式驳回了特朗普政府关于H-1B签证的新规。
最终修改后的签证规则将于2020年12月7日起，全美范围内生效，即“劳工部提升H-1B申请最低工资要求”与“国土安全部收紧H-1B申请职业专业性定义”都被叫停！
鉴于意义上的种种，法官认为，特朗普政府关于修改H-1B签证的论述站不住脚。联邦政府对于H-1B签证规定的修改，没有遵循透明程序，没有充分理由可以“不经公示期直接施行”，违反了《行政诉讼法》。
川普政府声称新规是因为疫情期间失业问题严重而采取的紧急措施，但其实联邦政府关于这些改革措施早已开始，并不是紧急措施，只是公开时间拖到了2020年10月。
要知道，之前H-1B新政出台时，社会各界都提出了不满并提起了上诉，包括加州北部地区的6所大学，加州理工、犹他大学、康奈尔大学等校。还有不少科技公司也在新泽西州提起诉讼，以阻止劳工部的规定生效。

好在，这场关于"H-1B签证"，历时一年，终于结束了。

2021年12月22日，美国国土安全部在联邦公报公示相关决定，表示H-1B签证名额将不会如计划按工资等级高低分配，而是恢复原先的抽签方式。
对于留学生而言，也就不必再担心受薪资的影响而拿不到签证，毕竟有些专业的毕业生真的拼不过STEM专业毕业生。如此一来，以后想要拿H-1B签证，还是看运气。
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