四大从来是都是留学生毕业后
求职的考虑之一
尤其是想进入咨询行业的同学
四大也是一个很好的跳板
四大作为全球性的会计事务所,无论是从薪资还是其他福利待遇上,都是数一数二的。比如四大之一的普华永道,在全球152个国家拥有超过860个分公司和办事处,员工超过150000万,是名副其实的国际性大企业。
而在这样的一家公司里,薪资和福利待遇也都是数一数二的。在普华永道,员工的平均年薪高达$73k,这个薪资尤其对于应届生来说,已经是一个很客观的数字了。
问题来了,如此好的企业,怎样才能进去呢?很多同学都表示,在投过简历以后,就石沉大海,没有任何消息了,连面试的机会都没有。这个时候千万不要多想,因为必定是没有引起HR的注意,直接筛掉了。
那么四大的HR究竟喜欢什么样的简历呢?什么样的简历才能引起四大HR的注意,被选中呢?
四大HR喜欢的简历大揭秘

四大HR最看重的是什么,这一点我们以普华永道为例,就可以看出来👇
在普华永道的招聘官网上,已经很明确的给出了答案👉需要相关实习经验!
⏩ 四大独爱自家实习生
如果你在大学期间就已经在四大有过相关实习,那么恭喜你,已经一只脚踏入了四大。因为四大对于自己的实习生有专属的offer通道,可以提前录用。例如前段时间普华永道的暑期实习生岗位就属于可以有转正机会的实习。
所以我们毕业后想进四大的同学,如果遇到了四大在招的实习岗位,一定要抓住机会,拿到这张提前进入四大的门票!
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作者:小乐
排版:小乐
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