原创文章No.1590
麻州疫情通报
报告时间
2021-12-6 5:00pm 
数据来源
麻州政府官网
COVID-19 Response Reporting
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今日新增确诊
881,828
11,199
死亡病例
测试人数
19,100
34,045,860
今日看点
01
NEWS
波士顿市长吴弭任命新的新冠咨询
委员会成员
新闻来源：NBC Boston
在波士顿与不断上升的冠状病毒病例和新的变种作斗争的过程中，市长吴弭（Michelle Wu）保持着开放的态度，考虑更广泛的疫苗强制接种措施。
吴弭周一介绍了一个由17名成员组成的新的新冠咨询委员会，该委员会负责就如何应对新的变种如奥密克戎（omicron）和预期的冬季激增向市政府官员提出建议。

"这个小组的目标是迅速采取行动，确保我们得到科学、生活经验、直接影响的最佳组合以及任何政策的实施将如何影响波士顿的社区和居民，"吴弭说。"我们在波士顿的情况非常紧急"。
由公共卫生专业人员和社区、商业和文化领袖组成的新的新冠咨询委员会是在上周末在麻州首次检测到奥密克戎变体之后成立的。
新委员会由波士顿公共卫生委员会执行主任比索拉·奥吉库图（Bisola Ojikutu）博士担任主席，他在周一介绍了波士顿目前该疾病的最新范围。
该市约67%的人口已完全接种疫苗。其中，只有21%的完全接种的波士顿人已经接受了强化注射。超过一半的65岁以上的人或老年人口没有接种加强注射。

专员概述了该市为应对病例增加而采取的四项举措，包括发放2万个免费的家庭检测包和口罩，举办容量更大的疫苗诊所，扩大其室内口罩要求，并开展教育活动，让儿童接种疫苗。
市政府官员正计划 "加倍努力"，以提高疫苗接种率。12月11日、12月18日和1月的两个星期六，波士顿将在寒假前开放容量更大的疫苗接种点。
另外，市政府官员正在不断努力对人们特别是儿童进行疫苗和加强针接种的教育。
02
NEWS
麻州的废水检测显示新冠病毒的存在率
增加
新闻来源：Boston25News
麻州的废水检测显示新冠病毒的存在有所增加，这可能预示着该州的病例可能激增。
医学专家在整个大流行期间一直在追踪废水数据，以更好地了解新冠病毒在社区的真正流行程度。

根据麻州水资源管理局试点研究的测试结果，最新的数字达到了自1月下旬以来我们从未见过的水平。
鹿岛处理厂每周取三次样品。所检测的废水来自波士顿周围的43个社区。测试从有症状的人和没有症状的人身上检测病毒。

上周六，来自米德尔塞克斯县的一名20多岁的女性成为麻州确认的第一例奥密克戎（Omicron）变体确诊病例。该变体现在已经在17个州被发现。
周末，麻州各地对疫苗和加强注射的需求有所增加。
03
NEWS
麻州是工人短缺最严重的5个州之首
新闻来源：NBC Boston
根据穆迪分析公司对上个月首次发布的劳工部数据的研究，麻州、西弗吉尼亚州和马里兰州的雇主在寻找工人方面最为艰难，而内华达州、怀俄明州和夏威夷州的雇主面临的障碍最少。周五的就业报告展示了全国的最新就业数据。

穆迪经济学家亚当·卡明斯（Adam Kamins）说，总的来说，在东北部和中西部，劳动力市场最紧张，这意味着最难找到工人，那里的工作年龄人口增长已经放缓或下降，这一趋势因新冠大流行而加剧。

他指出，像费城和波士顿这样的二线市场的需求比纽约、芝加哥和洛杉矶这样的全球企业中心恢复得更快一些，那里有更多的居民继续在家里工作。
上个月，劳工部通过报告9月份各州的职位空缺和招聘数量，揭示了全国工人短缺的情况。卡明斯通过计算各州的职位空缺和招聘份额（占就业人数的百分比）之间的差距对各州进行排名。职位空缺率和雇佣率之间的差距越大，该州的就业市场就越紧张，理论上会让雇主在寻找工人时更加头疼，也会让求职者在寻求高薪和福利时有更大的筹码。
在全国范围内，9月份的差距为2.2个百分点，基于6.6%的职位空缺率和4.4%的招聘率。这略低于7月份的2.4个百分点的差距，这是可追溯到20年前的最大记录。在正常情况下，职位空缺率和雇佣率大致相等。

传统上，经济学家依靠失业率来判断一个州的就业市场的紧张程度。失业率越低，可用的工人就越少。但是，情况可能并不总是如此，尤其是在大流行病使许多求职者对他们接受的工作机会更加挑剔。
因此，职位空缺和招聘之间的差距可以提供一个更精确的衡量标准，尽管它远不是一门精确的科学。
04
NEWS
麻州最低工资将于1月提高；2023年将
再次提高
新闻来源：Masslive
在不到一个月的时间里，麻州的最低工资将增加到14.25美元。
2021年，麻州的最低工资是13.50美元，比2020年的12.75美元的工资有所增加。
每年的持续增长将持续到2023年，届时最低工资将达到15美元。
然而，小费最低工资则不同。
目前小费雇员的最低工资是5.55美元。它在1月份被提高到6.15美元。

麻州政府网站说："这一比率将逐级上升，到2023年1月达到每小时6.75美元"。
有小费的雇员被认为是每月凭小费赚取超过20美元每小时的人。然而，他们必须至少获得整体最低工资，当小费和工资结合起来，目前是13.50美元。
州政府说："如果工资和实际小费的总和至少不等于常规最低工资，雇主必须向雇员支付差额。
联邦最低工资标准比麻州的要低得多。
目前，联邦最低工资是每小时7.25美元，从2009年7月24日开始。
一些企业也已经开始提高自己的最低工资。
好市多（Costco）将其最低工资从每小时16美元提高到17美元。美国银行将其最低时薪提高到21美元，并计划在2025年前提高到每小时25美元。CVS也将从2022年7月开始将其最低时薪提高到15美元。
05
NEWS
本周麻州各地可能会有一些降雪，
周三的机会最大
新闻来源：Boston25News
从伯克希尔（Berkshires）到波士顿，麻州居民本周可能会看到降雪。
虽然温度可能太暖和，降雪无法在地面上有任何明显的积累，但国家气象局认为周三该地区将会出现一个早期的飘雪花的季节。
在斯普林菲尔德（Springfield），周三白天的雪可能会成为雨夹雪。预测显示，该市应该在上午看到雪，随后在下午有可能出现冬季的混合天气。但由于最高气温为37º，预计没有什么积雪。但这可能会改变周三晚上的情况，届时气温将下降到20度以下。星期四早上，斯普林菲尔德可能会被地面上的一英寸积雪惊醒。
据预测，伍斯特市（Worcester）的居民在周三也会看到类似的情况：早上下雪，下午气温上升到38º时，雨雪就会出现。但在周三晚上，当温度下降到20多度时，该市可能会收到多达两英寸的积雪。去年冬天，伍斯特市是全国下雪最多的城市之一。
虽然预计周三中午之前会有雪，但波士顿几乎没有积雪。但与该州的中部和西部地区类似，该市的温度将在夜间下降。周三晚上波士顿有50%的机会下雪，但预计不到一英寸。
在伯克希尔地区，从周三上午到下午早些时候可能会有降雪。但该地区预计不会出现降雨。在寒冷的周三晚上，随着温度降到20º以下，雪可能会再次回来。
Ref:
https://www.nbcboston.com/news/coronavirus/mayor-wu-to-announce-new-committee-to-deal-with-covid-variants-in-boston/2583174/
https://boston.cbslocal.com/2021/12/06/massachusetts-covid-19-wastewater-levels/
https://finance.yahoo.com/news/massachusetts-tops-5-states-worst-050110627.html
https://www.masslive.com/weather/2021/12/some-snow-likely-to-fall-across-massachusetts-this-week-with-wednesday-showing-highest-chance-of-precipitation.html
https://www.masslive.com/news/2021/12/massachusetts-minimum-wage-is-increasing-in-january-and-another-raise-is-coming-in-2023.html
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