殷宇为何抛弃“大部门”PCG信服线,去往被双减重创的“小部门”CSIG教育线?
作者 | 代润泽
编辑 | 王亚峰
“腾讯收购搜狗案”交割结束仅仅一个多月,腾讯PCG再度公布新一轮人事调整。
这一次的主角又是殷宇。
12月1日腾讯发布内部公告宣布,腾讯副总裁、PCG信息平台与服务线(信服线)负责人殷宇,调任至云与智慧产业事业群(CSIG),出任智慧教育行业负责人。
信服线由腾讯副总裁、PCG技术公线负责人郄小虎接任。
消息人士告诉雷峰网,当前无论是PCG信服线,还是CSIG教育线,都是让腾讯内部颇为头疼的业务。前者需要一定时间消化搜狗,后者要在“双减”之下断臂求生,二者都非常考验领导的战略转型魄力和员工情绪管理的共情力。
10月15日,殷宇在正式接管搜狗后,公布了腾讯PCG的新一代搜索和内容战略,同时成立信息平台与服务线:以QQ浏览器、搜狗浏览器为基础支撑平台,搜索引擎如人工智能和输入法,成为核心业务。
仅一个多月,新官却火速调岗,令腾讯内外部十分不解。
而接管的部门正好是饱受摧残的教育业务,消息人告诉雷峰网,受双减影响,腾讯CSIG在十一月已解散了开心鼠教育部门,近一个月约有近500~800人转岗、离职,但其他教育产品线目前并未受到波及。
截止现在,CSIG教育共有1300多名员工,动荡严重程度相比其他巨头的教育部门要小很多。
此前腾讯CSIG的教育负责人是陈书俊,现在向殷宇汇报。
“殷宇来到CSIG教育是件好事,有了集团VP高管加持,能够更好推动教育的战略转型,尽快走出泥潭。而且殷宇早期在QQ也有做过教育相关的产品,对教育有着深刻理解和热情。至于PCG信服线,新负责人郄小虎从Google出身,对搜索和信息流的理解或许更深入。此次调整同时利好PCG和CSIG。”该消息人向雷峰网透露。
除此之外,一位接近腾讯高管的业内人告诉雷峰网,这次调整还有个值得探究的地方,对巩固汤道生和任宇昕的班底和权力,意义非同小可。
“殷宇曾是追随了汤道生十多年的老部下,2018年在930变革后被分配到了任宇昕团队,此次让殷宇重新回到汤道生麾下,对汤来说非常关键。殷加入之前,CSIG的核心高管邱跃鹏、林璟骅、丁珂、钟翔平、李强五人,并非全是长期跟随汤道生的嫡系部队。李强今年刚从SAP空降,林璟骅的实际汇报对象是刘炽平,而丁珂和钟翔平则是从此前的OMG、MIG事业群调任而来,邱跃鹏曾为腾讯前CTO张志东的核心班底成员,直至2014年才开始跟随汤道生。殷宇的到来,从某种程度上解决了汤道生班底搭建的燃眉之急。
再看PCG,现在的七大VP,除了郄小虎是去年从滴滴空降而来,其他人都是跟随任宇昕多年的干将。殷宇离开后的PCG高管团队,已彻底任宇昕班底化。”
而殷宇此前负责的PCG信服线,则由郄小虎统筹,郄从向曾宇汇报,转为直接向任宇昕汇报。
除此之外,消息人士告诉雷峰网,PCG信服线当前共有3400名员工,而郄小虎和曾宇同时负责的技术中心共5000余人,郄小虎相当于直接或间接管理8000人的大团队,上任一年多便拥有如此庞大的队伍,这在腾讯空降高管中实属罕见。
END
推荐阅读
道的投资人:做局失利、破局无力
继续阅读
阅读原文