近年,欧洲逐渐成为国人热衷的移民地。
这不仅是因为主流移民国家的准入门槛逐年提高、政策变化捉摸不透,更因为欧洲发达的经济、优渥的福利、高品质的教育、宽松的社会环境、浓厚的文化底蕴、优美的自然人文等等优点。
对于刚拿到荷兰永居的Henry来说,这些优点,体现在过去五年生活里的点点滴滴。从未996的工作环境,每年三十天的有薪假期,政府负担医疗教育养老的轻松,他说,”在荷兰生活好快乐。” 
本文作者Henry,讲述了过去5年其从国内排名第一的园艺专业,到世界排名第一的温室园艺专业,从实习到转正,从入职到升职的全过程。
Henry和他的英国、法国、厄瓜多尔朋友在田地里
我是2016年来的荷兰。
本科,我在华中农业大学园艺。毕业申请留学,因为荷兰的文化底蕴,花卉之乡的称号,发达的育种物流产业,瓦格宁根大学植物科学温室园艺专业世界第一,义无反顾来了。 
留学无非申请博士、回国工作、留在当地三条路。我特爱说话,搁实验室能给我憋死;我喜欢感受不同国家文化,在荷兰两年读书时间太短,没多久就确定要留荷兰找工作
做了决定,我问周围朋友怎么看;朋友全给我泼冷水,说现在北欧经济实力强,南欧东欧人都来了荷兰,华人很难留下来。
我不服气,跑去领英搜同校学长学姐的去向。
真的搜到一位同专业校友入职了荷兰一家豆芽菜公司,一位直系学姐在荷兰花卉种球公司工作。我厚着脸皮给他们发邮件,约吃饭,寻求建议。
聊什么已经不重要了,重要的是,因为这些成功案例,我有了能留下的信心。
明确了目标之后,研二上我就开始找实习。
有学姐给我介绍了家冷链保鲜公司,我当时正好在做保鲜方向的研究;这家公司急需一位华人开拓市场,我正好是中国人——各方面都契合,我自信心爆棚,啥也没准备就跑去面试。
面试现场我巴巴说我教育背景多强、专业知识多过硬,老板越听越不耐烦,当场打断我,“我就想找个人做市场,不是找研究员”,直接给我拒了。
当晚我就闹心了,失眠了好久,第二天立刻总结面试经验,海投找实习。
我学的是蔬菜研究,把荷兰所有蔬菜相关公司都列在表格里;接着标出具有KM(高等技术移民)资质的公司——只有这种公司,才有权利雇佣非欧盟国家的移民。我有学姐曾在一家小公司足足实习了九个月,表现特别好,就因为公司没KM资格,留不下来。
筛选了一轮,我点进公司官网,依次丢简历。
网申了二十多家公司,很快来了三四个面试。植物研究技术门槛不低,实习面试相较容易,没多久就拿到了一家荷兰前三的育种公司的实习。
实习累了,大家随地做瑜伽
实习每周五下午大家一同外出喝酒
实习期我非常认真,导师隔三差五就抓着我开会,总表扬我什么事都愿意做,遇到不懂的就会问,可喜欢我了。
实习快结束时,我直接跟他说,我快毕业了,想在公司留下来。 
“你所在的研究部门没有空缺职位了,有没有其他比较感兴趣的公司职位?”导师说。
我说,产品经理。这个职位需要懂作物的习性,需要了解市场;前者是我的专业,后者契合我好表达的性格,还挺适合我。
导师立刻给全球产品经理打电话,“我有个实习生表现特别好,想在公司留下来,产品经理的岗位你可不可以考虑一下他?”  接着,他又把我的简历送给了HR,在HR面前夸我。
一面邀请很快来了。
因为第一次面试的失败经验,这次我准备得非常认真,熟读每项岗位要求,结合自身优势扩展,又给韩国同学打电话,模拟面试了两个多小时。
一面顺利通过。
二面,全球产品经理一上来就问我,“你想从我这里学到什么?”
我当时就怔住了。我没想到他直奔主题,还想着要自我介绍。迅速调整心态,我反问道,“产品经理需要哪些专业技能?”
接着我们愉快地聊了一个多小时。
面试结束,我回家等消息;一个星期过去,一点动静没有。
我给全球产品经理和HR发邮件追问面试结果。
经理回复说,这个岗位需要五到十年的工作经验,我目前经验不够,不过他们可以给我开辟一个新职位,叫做预测规划师(forecast planner)。 
不像牙膏牙刷这类快销品即产即销,植物有自己的生产周期,预测规划师需协助产品经理,提前两三年预估全球各地种子产量。这个岗位要与供应链方对接种子数,要与生产部门合作制定生产计划,还能学到不少市场知识,我立刻答应了。
于是在研究生毕业前,我就顺利找到了工作
目前我已工作两年多,仍旧要学很多,仍常感觉自己像新人。
Henry和同事去高校宣讲自己的公司
很多朋友会问我工资,我说了后他们都很惊讶,“啊,怎么这么点儿?”
大家普遍认为德法、荷兰这种老牌资本主义发达国家工资应该很高,实际并非如此。
硕士应届毕业生普遍月薪在2500欧到3300欧之间
牙医行业能到4000欧元,IT、金融相关行业3000欧元左右。
但这都是税前工资。
荷兰是高税收高福利国家,把税收、养老金一扣,所剩也不是特别多。
比如,税前工资3000欧元,扣完税、养老金到手2400欧元左右;税前4000欧元,扣完税、养老金大概2900欧元左右。
支出最大头是租金,一个月900欧元,大约占工资的40%。其他日用都不贵,初级岗位一个月也能存个几百欧元。
在荷兰工作没有强制996。入门级岗位,除非偶尔和别国同事开会倒时差,基本不加班,加班有加班费,双休日补贴更多;但到了管理层,责任大了事多了也会加班,不过比不了国内那么恐怖。 
一周工作36小时,不用打卡,我好多同事都是早上七点来,下午四点走。
假期特别多。荷兰政府规定,公司每年必须给员工25到30天的假,如果今年没用完,可以挪到明年用,不想用就抵钱。
假期根本不工作。老板放假时叮嘱我说,“我要去旅行了,如果你遇上了重要问题怎么办?” 我说,“我给你打电话行不?” “不行!不能给我打电话,遇见麻烦事自己想办法,看有没有同事帮你。” 老板都不想你放假找他。 
放假公司还给员工发钱。每年五六月份,公司会给员工年工资的8%作为假期津贴,鼓励大家出去玩。 
公司会帮员工负担进修课程的费用。如果想自我提升,公司承担学费,我学荷兰语和Excel课的学费,全是公司报销。
公司会给外籍同事安家费。法国同事来荷兰工作,公司一次性给了他三千欧元。
公司还会根据职位,给部分同事报销笔记本电脑、报销话费等等。 
总之在荷兰工作,福利挺多的。
在荷兰工作需要怎样的签证?点击视频观看👆
前几天,我拿到了荷兰永居
拿永居需要在荷兰不间断居住满五年。
读书、工作时间都算,但是这五年不能断,断了就需重新计算。
申请荷兰永久居留卡需要非临时的签证。
我有朋友在荷兰从本科读到了研究生,早呆够了五年,但因为他拿的临时学生签证,无法申请永居。一般而言,非临时签证意味着一份一年以上的工作合同。
申请永居还需要薪水达标,无犯罪记录,并通过荷兰语考试。考试认真准备,也不算太难。 
获得荷兰永居后,主要居住地必须为荷兰。这意味着,连续3年在荷兰以外最多只能连续居住6个月;不可以在欧盟境外停留超过12个月;在欧盟以外的国家最多居住6年,但每年需要入境欧盟一次。
要想在荷兰长期生活,永居卡很有用。
拿到永居卡,我可以享受荷兰国民待遇;可以自由换工作,不必非得在KM资质公司就职;可以继续申请欧盟永居和荷兰护照。
如果换了荷兰护照,我可以在整个欧盟工作,不仅限于荷兰;哪怕去了其他国家,不喜欢了也可随时回来,不至于只有回国这一个选项。
我个人感觉,移民荷兰比移民美国简单。周围不少朋友,无论是学商科还是小语种,只要认真准备,都能在荷兰找到工作,待五年都能拿下永居
荷兰永居卡和欧盟卡有什么区别?点击视频观看👆
在荷兰这么久,我也理解为什么荷兰人这么快乐。
一个国家贫富差距不大,还能把医疗、教育、养老三座大山全给解决了,生活不会有太大压力。
近年荷兰外来人口多房价飞涨,有些年轻人也会抱怨买房难,但这种难是看得到希望的难。如果想买房,可以向银行申请贷款,额度是年薪的4.5至5倍左右;如果是第一套房,可以再向市政厅贷款3~5万欧元;再加上平日攒的钱、家庭的帮助,年轻人也能买下房,不像国内一线城市那么遥遥无期。
在荷兰,不同职业同等受尊重,不一定非要成为律师、医生、公务员,不一定非要高薪,每个人自然能活成自己想要的样子。
当然,我还是会焦虑——尤其和中国朋友一起聚会时。人人都在讨论投资,家庭,升职,创业,不自觉就陷入了竞争,会想这个朋友工资已经四千欧了,那个朋友已经准备买房了,一比较就有焦虑。
可和外国朋友聚会时,我们都在讨论去哪里喝酒,旅行,享受生活。我问一个外国朋友,你对未来的薪酬有没有规划?他说,没有,我现在挣那么多已经很开心了。我又问,如果每个月多挣一千欧你会做什么?他说,那我就多要一个孩子。看他们活得非常简单,我也常安慰自己,为什么那么着急?
身边也有朋友说,你这不就是养老的生活吗?
我想说,我们人这一辈子活着到底是为了什么?是为了自己舒服还是给别人看?我特别反对年轻人说先奋斗,等老了再去生活,老了你一身病都走不动道了还怎么生活?我是体验主义者,我活着就要尽可能去体验更多事物,文化和风景。赚了钱买件衣服,穿了几天新鲜感就过了,但花钱吃美食的体验,去旅行的体验,跟朋友哈哈笑的体验,永远都会记得。
Henry精心照料的绿植
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