“规培生不上手术、不换药、不沟通、不担责任，凭什么还觉得工资低不肯加班？”

近日，一条朋友圈引发了医疗界的热议。

重庆某医院的带教医师发文：“都说专硕并轨规培不合理，最大的问题在于不发钱。我就想问一句，人均管床数不到2，每月值班数3，写着几乎要从头改到尾的病历，不上手术，不换药，不沟通，不担责任，屁大点事儿喊上级，你们觉得每个月该发多少钱？都是成年人，现实点，这世上哪来的easy money可以挣？”

该条朋友圈被人传到了网络上，一时间群情激奋，大批年轻的规培医生表示自己难以接受此番言论。

之后自称"赵医生"另一半的用户发了回帖，如下：

对于专硕规培医生而言，他们的身份处于“量子态”，也可以称之为“薛定谔的医生”。

通俗点来说，在临床上，他们是医生，写病历、查房、拉钩、缝皮一个也不能少；但当聊到待遇的时候，他们是学生（硕士研究生），本职工作是学习，工资、补贴想都不要想（多数地区）。

正因如此，专硕规培医生和带教之间的关系常常很微妙。

有人曾做了这样一个总结，带教医师分为三种：

1.愿意教学生，且水平高；

2.愿意教学生，但水平差；

3.不愿意教学生，还净挑毛病。

规培学员同样分三种：

1.勤奋好学，且悟性高；

2.悟性低，但态度好；

3.混吃等死，只想摸鱼。

在医院里，上述各种组合会形成多种搭配。老师愿意教，学生愿意学，那自然皆大欢喜。可要是挑刺儿的老师碰上摸鱼的学生，那矛盾就一触即发了。

上文那位重庆带教医师的朋友圈正是这一矛盾现象的缩影。

据后续爆料，该医生“情绪爆发”是因为一个专硕规培学员以写病历为由拒绝参加他的教学活动，并表示目前的工资不值得他参加完教学活动后再加班补病历。

一怒之下，这位带教医师发了条朋友圈“泄愤”，没想到掀起这样的轩然大波。

在该事件的相关讨论中，大批专硕规培医生反应最为激烈，他们难以接受自己的工作被这样轻蔑地概括。

有人讲述了的经历，疫情初期，形势严峻，人手严重不足。教育部出于安全考虑，提出不建议研究生参与临床工作。但由于书写病历的工作长期由研究生、规培生负责，导致医院医生对于病历系统不熟悉，工作效率低。为维护医疗秩序，医院急召研究生、规培生回归岗位协助工作。

这个例子很有代表性，很多专硕规培表示，自己也想多学点东西，但日复一日的杂活儿将他们的热情消耗殆尽。带教老师不把他们看做同事或学生，只当他们是廉价劳动力。不愿意教本事也就罢了，还经常支使他们取快递，买饭……

“我能接受收入微薄，但请给我起码的尊重。”这是很多专硕规培医生的内心写照。

支持规培医生的

@悬崖上的剁椒鱼头：这言论可真让人寒心啊！在某带教老师的眼里，这些都不算事情吗？那您自己亲自来做呗，从病人入院开医嘱，签沟通，写病历病程，哪一件事是您亲手做的。我们每个月拿着国家给的 500补助，和80块的值班费，做着您眼里不值一提的小事，还要问家里拿生活费。

@与太阳神比光亮：我想到曾经我的带教老师说：我有什么义务教你。

@azzzzz：规培中，送血，取血，取外卖，看门，带兵人做检查，等等都是日常工作，不要提地位，需要你干活的时候你是科室的人，发福利的时候你就不是。

@Bohua： 规培推广之前，正规的医院对于新毕业的医生，都是要求入职后先轮科的，一般1-3年不等。轮科完毕后，再定科。其实已经足够，远比目前的所谓规培更合理。规培推出来后，大医院发现能够更有利于剥削底层医生，更有利于剥削下级医院，所以大力的推动规陪制度。

@雁归塞北：三十而立，在最应该开始攒钱的年龄还在拿着倒贴生活费的工资（不，补贴）。规培阶段如果默认是学生接受更好的临床培训的阶段，就不要多出其他事情。如果需要学生干活，就得提高待遇。别拿着政策当借口，压榨规培人员。

@CKP0919：干最多的活，拿最少的钱，还没有尊严。

@阿森：很多情况下规培生都被当作工具人使唤，真正有能力且愿意好好传授经验的带教少之又少，作为医院的外来人员，规培生的地位自然就排到了末尾，待遇、福利、排班、同事关系……几乎都对规培生不太友好，关键这种生活还要持续好几年。

@毅然：规培可以让我们受益，但是剥削太厉害了。

@Khalil-：事实上许多医院的规培都流于形式，医院拿着国家补贴，却并未尽到义务。

@cangyuetong：需要规范医院，不要把规培医师当做廉价劳动力。同样规范规培医师，规培时要把自己当做一个真正的医师规范自己。

@王磊：我从来不要求实习生干这干那，人家没有义务，学习靠自觉，自己的工作自己做，他想学就跟着你做一些，他不想学，我自己的工作也是自己完成。都是从实习生过来的，他咋想，你心里不知道？自己人何必为难自己人？平常心对待每个人。

@阳阳：就只有我们国家有这样规培医生的，规培三年，实是打杂，浪费青春，消磨青年人的意志。遇到好的带教医生（老师），规培医生日子还好过些，如遇到不负责任的人品比较差的带教医生，那真是度日如年。希望国家优化医生规培工作，让年青的医生直起腰板做人。

支持赵医生的

@zcylgy ：优秀的规培医生是有的，赵医生讲的也的确是我们临床代教中的一部分现象，但规培的确承担了一部分劳动解放了医生双手，不能一概而论，临床医生也真的不容易的，需要互相体谅，总也有个别恶心上级和糟心的规培医生不是，临床一线繁忙纠纷业务量本来就强度大，大家压力大，不要互相折磨。

@鲁医学院刘大夫：受这些罪不都是为了以后稳定且福利好的工作吗？毕竟有付出才有回报啊，现在医院临床模式就这样啊。想只学临床技能给人看病，不写病历，那就得去社区干全科，或者私人诊所，业余时间自己交钱跟师学习。我们很多中医同仁在走这条路，回归一个传统医者本来的形式。但是这就意味着福利待遇低身份低或者不稳定，工作条件也有限(中医还好，设备不多），而且临床学习压力更大了，病种也无限扩大，急重症接的也少。看自己需要吧，有得就有失。

刘俊佳驻马店市中医院骨病科：实话实说，有些规培的就是在混日子。

@改革春风吹满地：赵医生说得很对，但是得罪了基层。

@张松涛：我就想问一下：规培的同学，您的诉求是什么？还有，所有的事情都是从底层做起的，包括做人做事。

@青山：规培国家有几万补助，送培单位还要开工资奖金，两边领，待遇还是不错的。

其他观点

@北欧之神：现在的规培生就是以前的实习同学，现在的实习同学就是以前的见习同学，现在的见习同学就是来参观的。

@神经**WZD：现在就是，实习生见习化，规培生住院医师化，住院医师主任化，主任医师退休化，公立医院公司化。

来源：医学宝、中洪博元医学实验帮等

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