淦!宾大法学院99%的毕业生提前一年就找好了工作?法学生:别卷了……
扫码添加,备注暗号【实习+你的学校】即可免费领取
律芽君最近网上冲浪看到
宾大法学院JD整体就业率高达99%
并且根据宾大法学院官方推特数据
99%的毕业生
在毕业前10个月就确定了工作
图源知乎-蒋小诺
那不就是提前一年就找好了毕业后的工作!
法学生:我要赶快找工作了!
01
先别急着投,这家是黑心律所!
法学生们一看到这种信息就很容易想到:“宾大JD都要提前一年找工作,如果我现在还没找好工作,就会面临“毕业即失业”!然后开启疯狂海投模式📮
停!你真的有调查过你投的律所什么样嘛?
万一入职后发现是家黑心律所,趁着法学生就业焦虑的机会PUA法学生,如:“你不要只看钱,你要看发展。你来律所是学东西的,做一些杂事也是学习。”(帮你拿快递我学到了什么)
是隐忍到执业?还是当即放弃重新找工作?无论怎样处理对法学生来说都是极大的损失
那律芽君推荐下面这三个鉴别律所方法,供小法师们参考,保证你们看了都说妙!
01
调查律师律所信息
《中华人民共和国司法部官网》网站最下面有各省司法厅/司法局的链接,还有地方律协的官网链接。律协会负责当地律所/律师的年检、业务统计、奖惩情况通报等事项,可以进一步了解律所信息。
02
无诉网站
这个网站可以查裁判文书,裁判文书与律师信息相互关联,还聚合了大量律师撰写的专业文章,也可以从多个侧面了解一位律师。
03
熟人介绍
找师兄师姐老师推荐,向熟悉这家律所的人了解律所的实际情况是最直接的办法,如果打探后没问题,还可以找学长们要笔面经验,但是就要看平时各位小法师的人脉资源了。
综上所有方法
有用但又不完全有用
毕竟学姐学长不可能接触过一家律所的每位律师
律芽君整理更新了
✨ 律所白名单
查看即可获得一手好律所、律师信息
- 工作环境好、工资高,从不PUA实习生
- 团队氛围好,虽然要求严格,但乐于培养新人
- 合伙人业务能力强,实习生也会有很多锻炼机会
- ......
🧾 名单内容一览
☑️ 城市 ☑️ 律所名称
☑️ 合伙人推荐 ☑️ 业务方向
*仅展示部分内容
⚠️ 此分名单内容来源于网友们的主观评论
客观性存疑,请谨慎参考
扫码添加「职问」顾问老师
02
提前一年找好工作的关键就是可留用实习!
其实并不只有法学生着急找工作,律所为了提前抢占优秀人才名额也很着急让法学生“就业”。
越来越多的律所在秋招时都会招当时大三、大四的法学生,并且是有转正名额的,也就是说如果大三进秋招并成功拿到留用机会的话,确实可以在毕业前一年就确定工作!
*法律就业整理,信息来源于网络
但现在很多律所秋招已经关闭了,一些法学生准备等明年春招,律芽君劝大家千万不要再等春招!
春招岗位更少竞争力更大,而且春招主要是补录,如果秋招招够了是否开放还不一定,可留用实习就是你们绝佳机会,抢占先机!
01
可留用实习要求低
现在随便打开一则律所招聘都要求相关实习经验,尤其是秋招春招的全职岗位,没有实习经历的话,在HR筛选简历时就直接被刷掉了...
而如果你面的是可转正实习,HR更能包容你没有太多相关实习经验,经验就不再是必须项。
法律就业可留用岗位
但要求较低不代表可留用的岗位含金量低,可留用实习的含金量毋庸置疑。
02
要求打折含金量不打折
设置可留用实习岗位,就意味着律所准备从0开始培养一个优秀的律师。
因此可留用实习相对于其他岗位,公司会付出更多的精力去培训实习生,实习生也能从实习中学到更多东西。
除此之外,可转正实习的工作在一定程度上就相当于一个全职的员工,实习生能真正的接触到业务的核心,并且参与其中,获得成就感。
但是法律行业的招聘不像互联网行业的各种职位、各类公司在招聘软件上,各大律所的招聘信息感觉“散是满天星”。
所以律芽君直接帮你整理了
高含金量可留用实习岗位
看到就是赚到
📃 11月份Top律所
可留用实习汇总表
回复暗号【实习】即可免费领取!
03
投简历需注意的其他事项
最后找一份好工作不易,法学生最好多注意以下再细节。
- 按照投递要求的格式:这是一个最基础的要求了,本身做法律工作就是要求细致,谨慎,专业。如果一个简单的投递邮件都不能按照律所规定的要求来,那第一印象就会很差;
- 是否符合职位要求:除了一些非常硬性的要求外,自己可以适度“膨胀”,不用立刻放弃,如果只是差一点点,还是可以试试;
- 海投or专投:面对那么多业务领域,很多人会比较迷茫不知道自己到底要选什么。只是增加实习经验的话完全可以海投,毕竟是实习,多一些尝试,看看自己适合什么;
- 做投递记录:可以根据已经投递的岗位做记录,一是笔面自己忘记投过哪些,二是可以根据结果进行复盘。
关键词
律所
岗位
律师
法学生
实习生
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。