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要说四大最会整事儿的?
德勤绝对排第一

这位老大哥,在香港出手:壕!
光撒钱了
01
1.28亿美元!德勤中国,斥资“加仓”香港业务
11月23日,德勤宣布未来3年将在香港业务上投入1.28亿美元(10亿港元),以推进其升级转型,实现持续发展。
(截图来源网络)
据说此次“加仓”是为了配合中国最新战略计划【Inspire HK】:突出公司战略重点,增强跨领域服务能力、促进人才发展,以把握香港本地及大湾区发展机遇。
香港仍是德勤非常重要的市场如此看好香港,也不是没有原因:
👉目前看来,香港办公室在收入及利润贡献方面属于德勤中国办公室的前三
👉尽管今年一月经历了“港股大时代”,但仍表现优秀,德勤:香港IPO首三季度融资近2900亿港元,创下同期历史新高
👉德勤中国副主任看香港作为私募基金枢纽前景。他认为,香港也许能够占取市场先机并从新加坡夺回失去的市场份额,有利于香港吸纳私募投资。
这样看来,在该目标的推动下,德勤势必会提升其跨领域服务能力和市场竞争力,同时促进他更大范围的市场拓展,这是要成为四大“真”老大哥的节奏啊!
要知道,前不久德勤刚夺下四大第一:2021年财报,全球收入超过500亿美元,成为四大中第一家。
(图片来源Deloitte)
最大的收入来自于管理咨询,有208亿美元,增长5%。咨询业务远远把其他甩在了后头,在502亿美元中,60%的收入竟是咨询部门赚来的...
就这吸金能力,连咨询老大哥McKinsey都自愧不如,想进入咨询行业的留学生,多看看咱四大咨询吧,比MBB香呢!
02
留学生想进四大咨询,先做足功课!
咨询行业分类很多很杂,大家常常混淆MBB和四大咨询, Consulting 和 Advisory中文都可以翻译成“咨询“,但其实他们两者有着本质的区别
  • Consulting :Solving problem with clear-cut need solutions,关键是发现 Root cause,解决一个已知的问题,Consulting,卖的是 Ideas。 
  • Advisory :Locating problem with advise on viable solutions,关键是发现一个未知的问题,并建议 Client 如何自行解决问题。
四大咨询到底在做什么?
四大咨询中,只有管理咨询称为 Consulting,其他咨询业务一概称为 Advisory。
Consulting:德勤超🐮的
在四大之中, Consulting 这一块是 Deloitte 的天下,也只有 Deloitte 的业务范畴是最全面的,战略、运营、IT都有在做,而且排名都很不错。Deloitte Consulting 的实力甚至是可以跟 MBB 媲美的。
Consulting 总的来说可以分成战略咨询(Strategy)、运营咨询(Operation)、信息技术系统咨询(IT system)三大类。
战略咨询:主要包括市场进入、行业研究与对标分析、组织架构设计、管理流程设计等;
信息技术系统咨询:
至于IT则是最具体也最耗时的,如ERP系统实施、商业智能(BI)系统的开发等。


运营咨询:则旨在提升各职能领域的运营绩效和优化日常操作流程,所以包含的范围便比较广阔。
(例如:营销与销售策略、经销商或渠道管理、供应链管理模式与采购策略、制造流程优化、人力资源和财务管理咨询等)


Financial Advisory:四大命名各不相同
Financial Advisory 主要与收购(投资)交易等资本市场活动相关,主流业务包括:

  • Financial Due Diligence(FDD,财务尽职调查),主要是分析目标公司的财务背景,为 M&A作出判断。
  • Business Due Diligence(商业尽职调查),主要是通过各种渠道来全方位research目标公司的背景。
  • Valuation(估值),包括在 MA 的过程中对企业进行估值,以及对审计业务中客户的债券价值、期权价值等进行估值,主要需要用到金融学的知识。
  • M&A Strategy(并购策略)
  • Post-deal Restructuring(并购后整合)
  • Corporate Finance Advisory(企业融资)

📍值得注意的是,虽然四大都有这项业务,但却喜欢用不同的名字来命名,特别有性格。PwC:Deals(特别有性格,据说服务也是四大之中最顶尖的)Deloitte:Financial Advisory Service, EY:Transaction Advisory Service,KPMG:Transactions& Restructuring。
(图片来源网络)
四大咨询真的值得进吗?
那么,做为“主业不是咨询”得四大,值得进吗?当然值得!薪资跟MBB差不多,工作还比MBB轻松,有套路更稳健,为什么不进?
这样的高薪,让人很难不心动
以Deloitte为例,咨询顾问的平均基本年薪是8.5万美金,平均奖金5千美金,加起来年收入9万美金。随着级别上升,薪资也跟着水涨船高
四大后来收购的咨询公司,起薪更是高到吓人:在美国,咨询顾问的平均年基础工资是18.5万美金,平均奖金5千美金,不用等升到Manager,年收入就20万美金了,国内也不差:
  • 德勤摩立特:国内起薪21W-25W/年
  • 普华永道思略特:国内起薪20W/年
  • 安永帕特农:国内起薪25W-30W/年
(图片来源网络)
晚上7点之后,基本找不到人
你以为这就完了?众所周知,咨询行业忙成狗,连轴转,但是在这里你可以准时下班,以风险咨询为例:
基本晚7点就找不到人了,有些做父母的同时还会更早下班接孩子,很少又热一周工作50小时以上,除非deadline。
工作强度也没有MBB那么强,比如财务咨询,MBB主要在战略层去解决买卖问题,四大的财务咨询则在操作层面解决买卖问题。

所以工作强度、烧脑程度、工作节奏…在某种意义上都比MBB更低,更轻松,很适合做跳板。现在是不是觉得还不错,想要试试了?
03
万万没想到!进入四大的路有这么多条…
如果你也对四大咨询心动了,想要跃跃欲试,那么接下来小i要说的对你非常重要!拿小本本记好咯!申请进入四大的方式,不只限于秋招…
最普遍的公开招聘:秋招
纵观进入四大的同学,基本上通过校招进入的多,第一种进入四大的渠道就是大家最常见的企业官网公开招聘,目前四大虽已截止网申,但小i发现他们还在偷偷地开放秋招岗位


(截图来源官网)

除了企业官网,还有Linkedln、HoiTalent、FSA、Glassdoor等网站上都可以查询相关职位信息。
像这样直接给出职位,让大家自行投递申请的,需要与众多申请者共同竞争,招聘流程多,筛人环节多,想要成功还是有一定难度的。
I.I. 自成立以来,已辅导8000+名学员拿到OFFER,成功率达95.2%!每年求职季I.I.都会帮助数名学员进入名企,无论专业背景、无论学校排名,I.I.皆有成功学员案例 👇2022秋招季,我们也陆续收到了学员们好消息,成功拿到Offer!
I.I. 学员 Donna 研究生毕业于英国Top10院校,通过参加我们的“筑梦计划”获得EY-Parthenon,中国,Consulting ,全职 offer
Donna 院校背景比较好,但想要达到目标还是有一定难度的:
🤜 缺乏相关实习经历;
🤜 求职准备时间非常紧张,前期Case训练也比较少;
根据以上这些问题,I.I. 教务团队根据学员的背景为学员匹配相应的导师,导师为Donna 做了详细的求职竞争力分析以及时间线规划,学员迅速对自身定位有了清晰的认知:
✍ 针对Donna缺乏咨询实习经历的求职劣势,I.I. 先帮助学员紧急补充了一段名企实习,迅速完善简历综合背景。
✍随后,根据Donna的求职背景和需求,教务团队为学员匹配了金融以及咨询方向的两位名企导师进行辅导。课程的重点放在了行业信息科普以及Case技巧提升上,从行业理解、到挖掘背景润色简历、再到面试技巧提升、最后到职业规划。
✍课程期间,求职管家时刻关注着学员的求职情况,帮助学员内推了EY、凯捷、Accenture等多家目标企业。
✍为了进一步帮助学员,求职管家给学员发送了针对性的企业面经资料,并且为学员安排support mentor进行了多轮模拟面试冲刺offer。
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值得注意的是,像这位成功拿到 EY offer 的学员 Donna,很重要的一点就是补充了相关实习经验👉通过我们的规划,在最开始就先给他安排了一段名企远程实习,补充实习经历,丰富了简历内容
接下来,小i就要来给大家介绍如何获取实习经历以及如何通过实习拿到转正机会。
最适合小白的招聘方式:通过实习直接转正
从实习开始,通过实习表现给公司留下深刻印象,毕业后直接转正。这对于没有经验,第一次求职的小白,是比较合适的。
那如何争取到四大的实习机会?小i这里有几招可以交给你:
从校园活动下手

了解过四大的都知道,四大每年都会为在校学生开放特定的校园招聘计划
,如:德勤的俱乐部项目,安永的校园大使项目,毕马威的旗舰商赛,普华永道的Superday;

既获得了专业知识培训又获得了宝贵的实习机会,两全其美。上面所提到的项目大致都在3月初开放,具体时间请大家多多关注公众号。
从寒暑假实习下手
寒暑假实习,是除了秋招以外最容易进四大的机会,规模大,留用高,而且就算没能留用,你手握这个实习经历,在秋招时也能加分不少。
为了让大家更清楚,小i给大家准备了一张图,从图上可以清楚看出你什么阶段该干什么,什么阶段企业会开放什么。

最快速的招聘方式:内推
还有一种就是内推,是最快速,成功率较高的一种方式。需要申请人具有四大内部人员的NetWorking ,获得四大员工的内推机会。

一般来说,内推往往可以简历优先筛选,甚至有些企业能直接免笔试直通面试,省去很多流程,而且即使内推失败,还是可以继续参加校招网申,相当于多了一次机会。
💡 自2014成立以来,I.I.就帮助不少学员通过内推斩获Big Name的offer,不仅仅是四大,还有九大投行、头部券商、MBB、科技大厂等热门行业:
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