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你上班“摸鱼”吗？摸鱼被公司发现并通报是什么感受？11月16日，一则国美通报批评员工上班摸鱼的消息登上微博热搜，引发网友热议。
上班摸鱼被通报
11月16日，国美控股集团有限公司（以下简称“国美集团”）发布《关于违反员工行为规范的处罚通报》。

据文件显示，在2021年8月30日-9月3日期间，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。
根据公司规定对11位员工（包括1名外包人员）进行了通报和相应处罚。
该通报具体到了部门、楼层，及非工作流量的详细信息，其中多数员工在腾讯视频、抖音上“摸鱼”的时间最多，最显眼的是计划审计与资产安全中心的员工，在网易云音乐上使用了22.5G的流量。
文件称，对于其中10名非外包员工，给予公司全员警告并行政处罚2分；对于外包人员，做清场处理，不得二次外包驻场。
国美回应：遵循员工手册，对员工进行管理
该消息曝光后，话题#国美通报批评员工上班摸鱼#迅速登上微博热搜，11月16日晚，国美对此事进行了回应。

通报文件称，根据相关规定，国美员工在办公区域禁止从事与工作无关之事，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。
红星新闻就此事向国美集团公关部的相关负责人求证，对方证实了该文件确实存在，
“站在公司的角度，一定会遵循员工手册，对员工进行一定的管理 ”。
“每一个员工在进入公司的时候都有一份员工手册，（公司）会组织员工学习相关考勤及休息时间等规章制度。我们的午休时间是12：00-13：00，有的员工看视频就用了22G，实际核算下来，可能累计看了长达十几个小时的视频，任何一家公司的午休时间应该都没有那么长。”
此外，该负责人还表示，如果有员工能给出合理的解释，比如午休看了视频后忘关后台，这种情况是可以相互理解的。“有一些员工的情况说得通、合理的，HR那边都会做一个正确的判断。而且，像视频部门开抖音的时间一定很长，这种我们也不可能去做通报。”
网友：影响工作了吗？
对于这份通报，网友意见不一。有网友认为：“重点是影响工作了吗？假如听歌有助于提高工作效率，为何不可？不如多关注关注结果吧”。也有网友表示支持，工作期间就应该做和工作相关的事儿。
网友@64d6vigc75f97v5r：听音乐怎么了听音乐，没音乐我做表都做不进去
网友@衔禅：我每天都开着网易云听歌干活啊，这算哪门子摸鱼，戴上耳机效率高多了好吧
网友@甜豆牙龈贩卖中心：除了听歌的，其他几个刷视频刷的流量确实有点大啊
网友@叨哥胡侃：不管怎么说，拿人工资替人工作，工作做好，适当休闲娱乐没关系，公司毕竟不是养老的，还是要在自己的岗位上做出成绩
网友@梦想家-对号东：一家公司突然严管制度时说明了什么！
网友@GogoCHN：员工上的什么软件，用了多少流量，一目了然，算不算侵犯隐私呢？
网友@甲壳抱抱熊：顺便也请通报一下非工作时间做事的员工
参考链接：

https://weibo.com/1642512402/L1MpCotWD
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