有个广告说：大家好才是真的好。

这个广告被浪潮公司篡改为加班了，大家加班才是真的加班！
这家企业胆大妄为，逆势而行，在办公室悬挂“鼓励加班”的标语，甚至还做了四个版本，挂在不同地方。
“大家加，才是真的加，加班真好！”
“他加我也加，想跑也跑不了。”
“有空就去‘加班’吧，去完成那些我们还未完成的事！”
“白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。”
这些标语给人一种不加班就是白嫖的感觉，资本家看了会流泪，打工族看了喊“救命”。
该公司员工吐槽，“如果下班就走，是会记到小本本上的”，一个月只能休一天，一年加班600小时还算少的，
春节期间也需要随叫随到，而且没有加班费，加班时间也会被算进年终绩效考核KPI中。
10月20日，该公司发布了一条员工“违反生活纪律”的处分通告，结果下面的留言与通告无关，清一色的都是员工在指责公司的加班文化……
员工表示，尽管这样，还是有许多毕业生挤破了头想进来，认为磨练磨练挺好的，过几年再跳槽走，然而这一磨炼，也就没走，裹挟进升职、加薪的浪潮中，继续“花卷”（花式内卷）。
今年早些时候，某多多员工猝死，公司发文：底层人民都在用命换钱。
让人看清了，资本要的是利益，不顾人情冷暖。
之后，国家最高法和人社部严重申明，996、007工作制是企业严重违法行为。在保障员工身体健康的条件下，可以适当延长工作时间，但是每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。企业让员工签署“自愿放弃加班费”的声明或者协议，都是违法的。互联网大厂纷纷响应，取消了996，大小周。
但是，打工人的春天就此到来了吗？
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