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说到北美求职就不能不提一个神奇的网站——LinkedIn。
作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn如今已经拥有了超过7亿的活跃用户。在美国,有相当多的人把LinkedIn当做找工作的必备工具,用它来获取获取求职信息,拓展人脉,开启自己的职业生涯。
LinkedIn到底有多神奇呢?一项研究表明,在应聘Entry-Level岗位的时候,拥有完整LinkedIn Profile的人收到面试邀请的几率要比没有LinkedIn Profile的人高71%
图片来自于statista,侵权删
这背后的“逻辑”其实不难理解:简历和Cover Letter能够提供的信息十分有限,HR和面试官经常会去Google搜索应聘者的名字。如果应聘者拥有出色的LinkedIn Profile,是会给HR和面试官留下良好的第一印象的,这不机会就来了?
不过也有很多小伙伴纳闷:都说LinkedIn是求职利器,那我的LinkedIn怎么成为求职黑洞了呢?
X LinkedIn页面无人访问
X 没有人来加好友
X 发出去的Request没有回应   
X 发出去的消息也没有回复
如果你也遇到相似的情况,首先需要考虑是不是你的LinkedIn“门面”出了问题。
头像
LinkedIn个人页面大体可以分为三个部分,
个人头像、封面图以及Headline介绍组成了LinkedIn个人档案的“门面”
,处在最重要的位置。

当别人点进你的个人页面,最先看到的就是你的头像、封面图和Headline介绍。当你给别人发送好友请求或消息的时候,他们最先看到的也是这些。
其他人愿不愿意点开你的个人页面,点开之后愿不愿意继续往下看,基本上就取决于你LinkedIn门面的吸引程度。
现在就来检查一下你自己的LinkedIn门面,看看是不是存在下面几个问题:
*Tip: 边检查边修改效率会更高。不过在修改之前,一定要去LinkedIn的Privacy Setting里把“Sharing Profile Update”设成No,不然你的好友会一直收到提醒你在更新Profile(可不就是小型社死现场嘛)。
1)没有上传头像照片……
图片来自于lempod blog,侵权删
没有头像的LinkedIn Profile会让人质疑档案的真实性。

2)使用卡通头像
图片来自于lempod blog,侵权删
卡通头像虽然可爱但会让人觉得不专业,在建LinkedIn Profile的时候一定要上传自己真实的头像。
3)照片不够严肃
图片来自于komarketing,侵权删
在旅行、派对这些场合拍的照片很真实,但不够严肃。
4)照片太过于严肃
证件照够真实,够严肃,但不够亲切。
所以,好的LinkedIn头像照片应该足够真实、自然,并且让人想要去亲近
如果你想更换你的LinkedIn头像照片,一定要注意以下几点:
1.找他人为你拍照,最好不要用自拍照
2.选择具有合适表情的照片
3.避免分散注意力的背景
4.穿上适合的服饰(不一定要正装,但一定要得体)
5.在柔和、自然的灯光下拍照
6.可以展示工作状态下的你
下面就是一些比较好的LinkedIn头像例子:
(大家搜索Professional Headshots可以看到更多例子)
图片来自于orphicpixel,侵权删
如果你觉得头像可以发挥的空间太小,不妨考虑设计一下封面背景图,用照片展示你的闪光之处和高亮瞬间。
图片来自于lempod blog,侵权删
Headline
如果说头像是给浏览者一个视觉上的直观印象,Headline就是用关键词的形式,简洁明了的告诉浏览者,你是谁,你是做什么的。
好的Headline可以让浏览者快速了解你的职业背景以及是否正在找工作等。
如果你现在已经在工作了,就可以直接写自己的公司名、职位以及擅长的领域。
图片来自于inlytics.io,侵权删
如果你现在正在找工作,就可以在Headline里
表明你想要找什么样的工作

图片来自于inlytics.io,侵权删
尽量避免使用过于宽泛的表达,多使用具体、清晰的词汇。
下面就是两个比较好的示范:
图片来自于inlytics.io,侵权删
图片来自于inlytics.io,侵权删
如果你的LinkedIn的门面能够给人留下良好的印象,人们就会继续往下浏览,去了解你的更多细节。
About
LinkedIn的About部分,就起到了一个承上启下的作用,鼓励大家继续了解你。
图片来自于lempod blog,侵权删
摘要
没有什么固定的模板,你可以把它当做一个“自我介绍”的空间,介绍你的生活、擅长的事情、正在做的项目,甚至你可以介绍自己的人生哲学。你也可以在这里放上你的个人网站、作品集链接,个人联系方式等等。

但同时也要明白,这并不是一段普普通通的自我介绍,它的潜在读者包括公司的HR、面试官、猎头等等,所以要尽可能去突出你个人在职场上的“卖点”,展示自己在专业领域的才干。
About部分的篇幅限制是2000个英文字符,人们在浏览你的页面时,只能看到About部分的前两三行内容,所以你需要用那2-3行字来吸引人们点击“查看更多”。
图片来自于lempod blog,侵权删
About部分之后的LinkedIn档案内容就和简历很相似了,但你一定要明白,之所以HR和面试官想要去浏览申请者的LinkedIn档案,就是想要去了解简历以外的内容。

跟简历相比,LinkedIn Profile的内容可以写的更详细,也可以更个性化,还可以适当展示自己的兴趣爱好。
最后,要记住这个标准:一份好的LinkedIn Profile可以激起其他人想要进一步认识你、了解你的欲望。你的LinkedIn页面达标了吗?
LinkedIn改造计划
看到这里,是不是觉得自己的LinkedIn页面需要来一次大改造呢?
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