大整改!英国移民签证将“变天”,鼓励海外企业组团赴英!
对海外首席代表签证和公司内部人员调动签证(ICT)进行大调整;
出台新签证鼓励海外企业组团来英国设立分支机构。
Vol.1
首席代表签证面临政策紧缩
首签时长从之前的3年缩减到2年,且不允许续签;
签证到期后,申请人若想继续留在英国,可以在英国境内转成其他长期签证,且该签证年限算入永居年限;
未来可能将该签证归属于Global Business Mobility route下面;
如果你已经获得了海外首席代表签证,不会受到未来整改的影响,因为英国法律规定新的法律实施对于旧法律体系下是申请人没有强制执行的法律效力
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Vol.2
内部公司调动签证将大大放宽
报告中
针对ICT的整改方案如下:
ICT签证的申请人所需满足的工种仍旧是至少RQF6层级,年薪门槛从目前£41,500升至£42,500,且不低于相应工种的最低薪资,但是ICT毕业培训生签证年薪门槛从目前£23,000降至£20,480,且至少满足相应工种最低薪资的70%。年薪门槛被建议每年重审一次;
ICT签证允许转永居。原先该签证不具备永居导向,即便之后转其他永居导向签证,ICT签证年限也不计入永居年限中;
未来可能将该签证归属于Global Business Mobility route下面;
移民技能费,针对非欧盟申请人,雇主仍需支付,但对于欧盟申请人,从2023年1月1日起,无需支付;
新增暂调路径(Secondment)。针对英国公司和海外公司间存在一份超过5千万镑合同的情况,且该海外公司已营业至少12个月,海外公司可派遣一名已雇员工来英国公司监督合同的执行,签证为期12个月,允许申请人携带家属;
新增短期调派可能性。针对只需调派几天甚至几周时间工作的情况。
Vol.3
试行团队签证
考虑一些公司来英国设立分部,仅仅一个首席代表没法完成,所以建议试行团队签证(Team Subsidiary),允许
最多5人的团队一起来英国创设分部,且其中
至少1人符合首席代表签证的资格和要求,其余
4人必须符合技术工签(Skilled Worker Visa)的要求。前提是该雇主需要申请相应的“赞助资质”。
Vol.4
整个签证趋向合并大类
英国承认
中国疫苗
需要注意的是,虽然英国政府已宣布将承认中国疫苗,但在认可疫苗接种证明的国家或地区名单中,英国政府尚未加入中国大陆。按照过往经验,预计英国政府将在11月22日之前更新这份名单。
*风险提示 :上述相关信息及引用数据,来源于已公开的资料,我司对这些信息及数据的准确性及完整性不进行保证,且具体移民申请要求,请以递交申请时的政策为准。
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