今年求职形势真心火热！已经有超超超多同学过来报喜，跳槽成功拿到了大厂offer，John更是“凡尔赛”了一波：顺利拿了G家大包，但他还在犹豫去不去……
John还补充道：自己的coding和设计轮表现平平，能拿到2家公司的大包，主要还是因为在BQ轮和面试官“谈笑风生”，得到了对方的大力赞许！
划重点！在求职旺季，仅靠coding和设计轮很难跟别人拉开差距，学会一些面试中的软技能和谈薪技巧更利于你跳槽成功，甚至拿到意想不到的大包！
帮助John上岸的礼包正是小编本月最新整理的《上岸谷歌/亚麻的最强BQ攻略-V1.0》，包含：
上岸谷歌/亚麻的最强BQ攻略-V1.0
亚麻11大类BQ和follow ups合集（70+题目）
13道经典BQ问题的解决思路
谷歌80道BQ原题的参考回答＆得分要点
吃透BQ“标准化”套路，轻松秒杀对手
我们又“追问”了这位同学拿下顶包的秘籍：根据我们整理的BQ礼包进行高强度准备，再结合沙加老师独家传授的沟通技巧，轻松“俘获”面试官的芳心，offer也就十拿九稳！
很多人都对没有标准答案的BQ轮望而却步，实际上BQ问题都有一套标准的【答题模板】，抓住重点就能战无不胜！
举几个例子：
问题1：告诉我你和你的同事/manager发生冲突的一次？你是如何解决的？你学到了什么？
答题思路：你的回答应该表明你可以专业地处理冲突，同时你仍然是团队中的关键角色。
参考方向：给出一个突出你作为和平缔造者的能力的答案，或者表明你是一个可以通过数据和推理达成共识的人。
问题2：目前的薪水是多少或者期望薪水是多少？
答题思路：请记住一旦获得报价,谈判的机会就会大大增加,始终对任何职位的包裹进行一定了解。最好的谈判工具是别家公司的竞争性报价，所以在跳槽时努力争取多个offer。
参考方向：尽量避免给出数字,诸如“我更关注公司和个人的发展而不仅仅是薪水”的答案是很好的答案。
这些BQ问题都可以经过拆解，形成一套标准答法。而这些BQ回答的“套路”，前G家资深面试官沙加老师在《面试软技能指导》通通都有归纳！
扫码免费试听，Get BQ问题的核心解决思路
👇

BQ答得好，Coding也能放水过

BQ大厂亚麻就不必多说了，像是FB、G等也出现过BQ skip coding的情况，所以在面试前务必要把BQ再准备一遍，这是拿到大厂offer性价比最高的方式！
在某些时候，BQ还能弥补coding轮中的不足，助你拿下大厂通行证！此前就有学员算法水平勉强过关，但靠着4轮接近完美的BQ拿下亚麻offer！
全英文在线mock，真实还原面试现场
很多同学在面试前会找厂内的朋友mock，奈何对方不是面试官，根本摸不透面试官的心理和出题思路，几轮mock下来不过是菜鸡互啄。
作为硅谷科技公司资深面试官，沙加老师会在直播课中全英文1V1 Mock interview，连天竺面试官的口音都能模仿！真正的100%还原面试现场，帮你训练沟通！
限时开放200个席位！
扫码免费试听，抢占模拟面试名额👇
谈薪有技巧，分分钟涨薪5万刀！
好不容易过了面试，谈薪问题又让人头大：
● HR谈薪中有哪些坑要注意？
● 给了lowball，怎么和HR battle？
● 想进XX公司，能拿别的offer和HR谈吗？怎么谈？
● ……
能不能拿到满意的薪资，主要看你的“谈判”能力。
沙加老师曾在硅谷大厂工作多年，参与过300+面试，帮大家总结了谈薪技巧，被无数学员称赞实用、高效！很多学员都通过沙加老师亲授的谈薪方法成功涨薪，涨薪5W刀的同学大有人在👇
首节试听内容
● 除了刷题，还有哪些技能是拿到offer不可或缺的要素
● 如何提升面试软实力：简历、行为面试、沟通能力
● 现场模拟面试 - Dealing With Ambiguity
长按扫码 免费试听
或点击左下方“阅读原文”
谁来讲
福利领取方式
添加九章算法-渔渔微信
回复口令【攻略】+课程试听报名截图
渔渔将在2个工作日内发放礼包
点击阅读原文，也可以报名哦
继续阅读
阅读原文
关键词
沙加老师
面试官
谈薪
同学
学员