你好，我是LIKER君。
可能是接近年底的原因，经过一年的捶打，面对着无数次退回的任务，面对着早已堆积成灰的flag。
面对着一年过去，即将又是平平无奇的自己，我们多少都开始泄气了。
近期我身边的朋友，都跟我讨论过，有关辞职的想法，觉得上班如上坟，没劲。
我一般不会插嘴，只会静静听着他吐槽，工作上的不满。
因为我知道，第二天他还是要早上六七点睁开眼睛，顺便买2个包子应付早餐，挤进拥挤的地铁，坐回他早已厌倦的工位上。
其实每个想辞职的人都很清楚，自己目前的问题所在——
要么是，清楚自己所做的事情，毫无意义； 
要么是，不清楚自己做的事情，有什么意义。
前者是清醒却不想改变，后者是迷茫也不知从何改变。
这两种情况，我曾经都遇到过。
说实话，真的太痛苦，抗拒当下重复性的问题，恐惧自己迷雾的未来，每天行尸走肉，乏味到连摸鱼都觉得没意思。
但后来，消化了一些牛人朋友们和书籍。
我发现，他们在刚进入社会的初期，就会思考这3件事情，才让他们的职场之路，越走越顺。
今天我想简单谈谈，这3个具有共性的问题， 希望大家能根据不同的问题，去思考出属于自己的真实答案。
当你能够想清楚这些问题后，相信我，你的压力会释怀很多，且也挑开了眼前的迷雾。
看清楚自己需要走的道路，重新找到自己的干劲，为今年，画上满意的句号。
工作很痛苦，每天坐如针毡，我该不该辞职？
当你走进公司门的那一刻，其实你已经就清楚，你今天会不会有所成长。
如果答案是没有，你其实也知道，是因为自己的惰性、还是公司天花板太低导致。
当下工作很痛苦，换个环境能改变吗？
这个问题，月初跟伙伴们谈心时，我们才讨论了这个问题。
他们处于抗拒写作的状态，很焦虑，甚至怀疑起当初自己，为什么要选择这份工作。
我和他们谈了很久，大概分析出2个原因：
一是处于瓶颈期，重写好几稿，也写不出想要的作品，数据又一直掉；
二是不清楚自己写作，是为了什么，写完这篇写下篇，感觉自己是个没有感情的码文机器。
我很能理解他们的心情，曾经面对账号的低迷期，我也着急得整晚整晚都睡不着。
但最后发现，之所以会出现这个问题，是因为我们没能跳出当局者的身份，去站在全局冷静看待问题。
最终，我没有直接去解决伙伴们的问题，而是让他们去思考：
  • 大家会一直在新媒体行业发展吗？如果不会，其实没有多大的坚持必要。 
  • 如果会，那目前业务能力达到天花板了吗，如果没有，造成这个结果的原因，是由于哪个因素的缺失，是公司资源问题？还是个人能力问题？ 
  • 这些问题，换个平台，能够解决吗？ 
如果可以，那跳出去之后，能拿到怎样的岗位薪水，发展空间如何？  
自己有更高的技能应聘更好的岗位吗？如果能找到，我也欢迎大家出去尝试。
  • 但如果不行，目前需要哪些帮助、解决什么问题，才可以拯救自己的状态，我们一起对自己进行深度剖析。
想清楚这些后，你就知道了真正的问题所在了。
我一直认为，很多事情其实都是心态问题。
有些时候想要逃避，只是我们缺乏直面自己能力不足的勇气，想找另一个舒适平台，暂时忘却烦恼。
如果不解决根本问题，我们都会持续痛苦，持续想换环境。
当然，如果你的工作一直在消耗着你，而非滋养着你，即使很舒服，也要对抗人性尽快逃离这样的状态。
找到一家富有肥料的公司，尽快离职，让自己这个种子在正确的年纪，长出该有的样子。
趁着年轻，到底该不该多试几个行业，从而确定自己的职业？
毕业后1-5年内，是你形成属于自己的行业成就、职场思维、做事方法的关键时期。
所以对于行业选择， 我的建议是，可以试错，但要谨慎试错。
如果在这个阶段打好基础，简历都会有沉甸甸的含金量，职业选择不会太受限。
我面试过很多人，看过很多简历，说实话，瓢泼不定的人比比皆是：
他们可能不知道自己适合什么，于是风口在哪，他们就在哪； 
他们可能需要兴趣支撑，却又三分钟热度，换了一个又一个行业，几年过去，还是底层员工； 
发现自己在本行业停止了学习，遇到疫情被裁员，只能找门槛低的新媒体试试……
他们如同没有指南针的浮船，在海上失去了方向，不知道自己最后是否能停泊上岸。
怎么判断一份工作适不适合你，最简单的办法，就是抛去热爱等，一切理想情绪后。
你是否还愿意像个苦行僧一样，持续深耕下去，以此带来同等价值的可视性回报。
任何需要你埋头深耕的东西，都会让你很痛苦，无论存不存在兴趣。
如果可以，希望大家离开一家公司的原因，不是因为压力大、没兴趣。
而是：没发展空间、成为了公司天花板且无法带领突破、对自己终生的职业发展没有帮助、让我们退化成一个职场巨婴等等。
在职场上，我们要成为一个成年人，这个成年人， 不是指年龄。
而是你清楚知道，自己的每一个选择， 会对自己的人生产生怎样的后果。
需要你抛去情绪和兴趣，去权衡利弊现实的因素，做出不会让人生陷入被动的选择。
每天都很忙，是不是证明自己迎来了职业的春天（升职加薪）？
这几天看到一个很有意思的解释：
我们都要警惕「稀缺状态」——
就是你为了眼前的事情疲于奔命，没有带宽思考与准备长期有价值事情的状态。
刚毕业的年轻人，很多都是这样的状态。
找到一份工作后，盲目接收领导的指示，当做螺丝钉，每天都忙到加班，下班后精疲力竭。
却从未想过，自己当下的工作，符不符合未来3-5年的职业规划，对技能提升有没有帮助。
这样的弊端在于，当越来越多的压力来临时，我们会找不到工作的意义和价值感，抗拒困难和挫折，陷入不停的精神内耗中。
因为，我们从都没想清楚过，自己要做一个怎样的人，要做出怎样的成绩，想拥有怎样的生活和工作模式。
我用亲身经历来证明，当我大学刚开始接触写作去投稿时：
我每天都会全身心投入其中，每天的心流状态可高达10小时。
当别人在LOL，玩游戏时，我在改稿、看大量难度的书籍；
一个月可以持续写10篇长文章，不加其他需要练习的内容。
不为别的，就因为我想未来能做成，属于我个人的账号。
一旦你有了目标，赋予这个规划一定的意义系统，并且对此坚信不疑你能学做到的时候。
你就会充分发挥自己的潜力，就算付出100%的努力也不会有疲惫感。
不心急，也不气馁，持续发力，直到实现自己的规划。
因此，不要只看眼前，一定要清楚当下的事情，能否对你未来可以产生持续性的复利作用，用长期视角去看待。
同时，明确好你的职业目标，围绕着目标开启围剿式的学习，同时放弃一些不必要的负担，为主目标开路。
我们所做的一切事情，都是在为自己的简历打工，只有当把事情和自己的成长产生联系后；
我们才能知道自己从哪来，要到哪去，安心走好眼前的每一步路。
共勉。
作者介绍：铁木君，95后连续创业者，两家文化传媒公司创始人，冰河铁马团队投资人，一个血液会沸腾的写作者。文中图片来自：《绿皮书》。
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