最近，考公越来越热了，特发两篇相关文章（本条和第三条），仅代表作者观点，特此编发，供诸君思考。

1550个字 阅读时长：5分钟
中产先生 | 洞见时代 发现价值 讲述生活
报国无门啊。
- 1 -
昨天，2022年度的国考报名正式结束了，报名人数突破202万，比去年报名的人数，整整多了45万，创下历年新高。
而上次推文中我们猜测的那个报名会不会过万的“
最火国考岗位
”，报名人数也出来了，不仅超过了一万，而且还翻倍了，
总报名人数高达20602人，2万人争一个岗位。
什么岗位这么吃香呢？

这个地处边陲小城，平均海拔4000多米，气候条件恶劣，考上了就得做满5年的编制，居然有这么多人考。
为什么？


就因为它是三不限岗位：
不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍。
而和这个岗位相反的是，还有127个岗位无人报名，原因是：

限制条件太具体。
两相对比，你会发现一个问题：

国考也开始卷起来了，有太多不太满足要求的人涌进来考试，希望能从此上岸，脱离职场苦海。
国考的年龄是35岁，谁不想趁着年轻再博一把呢？
当然，2万多人并非真的想去西藏，我觉得更多的人是想拿它练练手，准备明年的省考。

其实西藏的邮政管理局的工作人员也不傻，接受采访的时候很实在的说：
我本来以为会没人报名。

只是，谁也没想到，能一次涌进来2万人。
- 2 -
我不太清楚什么时候考公开始变热的，而且是全国范围内的热。
今年，在“宁可睡地板，也要做老板”的浙江，公务员报考的竞争比也达到了：
1:65。
其中竞争最激烈的岗位是：
台州市殡仪馆的殡仪服务管理岗位，973个人竞争1个编制。
它也是一个三不限岗位。
我们都知道山东人喜欢考体制，这几年，浙江和广东好像也出现了考公热，要知道这些可都是民营经济最发达的地区。
这是不是说明如今民营经济不太好做了呢？

另外，考生把考进体制称作上岸，似乎也在说明这个问题：

体制外轻松的收入低，收入高的996，当然也有996同时收入也低的，比起体制内旱涝保收，大体轻松的工作氛围，体制外的就业确实有点水深火热的感觉了。

要说就业这个问题，可以另开一篇文章了，我这里举一个最近的例子来说明：
前几天，我看到两个头部主播一晚上的带货流水，李佳琦106亿、薇娅82亿，两人加起来一个晚上卖了差不多200亿。
这200亿如果实体店来卖，带动的就业肯定要多得多，主播团队最多解决100个人的就业，线下实体就少上万人，那线下实体为何竞争不过线上主播，因为卖得太贵，为何卖的贵，因为地租太贵。
我没有要抨击的意思，我的意思是，在地租和线上双重掏空之下，吸纳就业最多的实体经济正在愈发的艰难，依赖于实体之上的就业也就比较严峻，老板艰难，员工自然也不好过。
这是考公热的一个很重要的背景。
经济需要回归实体，或者说虚实结合，不能继续脱实向需。

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结语
考公热是不是一个好现象。

有好的部分，越来越多的高学历人才充实体制内队伍，对于提高治理水平，提高工作效率当然是好的。
北清博士生去街道办，可以说是浪费人才，如果去对口岗位去服务企业，也是一种提升。

说一个我知道的情况，长三角某市，一个边缘部门管理处的领导，国企改制的时候是工厂食堂的，改制后被安置到这个闲职上的，她手下的干事全都是硕士毕业，所以把这些人熬退休替换掉，也是好事。

当然，都去考公分蛋糕，没人做蛋糕，这样不好，毕竟，体制外不好，体制内也无法持续。
据说，现在很多地方公务员的奖金和补贴都取消了。
现在上岸的，会不会再次下海呢？

希望不会。
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