来源：闲时花开 | ID：xsha369
这世上最庸俗的快乐之一，就是穷人看富人出丑，然后在“有钱人也不过如此”的优越感里，继续骄傲地去搬砖。
话说，前几天，世界首富比尔·盖茨被人曝出任微软董事会主席时，曾给1名女性中层管理人员发“工作时间外面约会”的调情邮件，性骚扰手下女员工
。
证据是，因为这封邮件，微软当时的两名高管——人力资源部部长和法律顾问，分别警告比尔·盖茨：
比尔，收敛点，这样不合适
。
《华尔街时报》甚至撰文称，比尔·盖茨在性骚扰上可是个惯犯，2008年他之所以从微软隐退，就是因为他与多名女员工有不正当关系
。
一时间，舆论哗然。
尤其是对比尔·盖茨这位中国工程院院士（外籍）颇有好感的国人，马上在互联网阵营里自动分成三派：
一派是“摇头派”：
纯属造谣，像比尔·盖茨这样的非常大脑和霸道总裁，会通过公司邮件性骚扰女下属？他就是骚扰也会编辑秘密软件，否则他脑子进水了吗
？
一派是“仇男派”：
呵呵，我早就说过了，男人至死是骚年，只要不挂在墙上，是永远不会老实的，不管是世界首富还是隔壁老王，概莫能外
！
一派是“逍遥派”：
自古名士多风流，像比尔·盖茨这样的天才，浪荡不羁爱自由，改变世界爱美女，可以理解哈
！
哈哈哈……
果然。
每一场网络争论里，争论的都不是当事人，而是我们自己的价值观。
信然。
话说，比尔·盖茨有没有性骚扰女下属，这事儿咱不知道。
但现实生活中，遭遇性骚扰的职场女性，还真不少。
职场性骚扰，从概率上说，多是上级对下属的骚扰——下属骚扰上级的，也不是没有，但如果上级不想被骚扰，那么他多的是手段，让这场骚扰不动声色地戛然而止。
所以，职场性骚扰，胎里就带着权力和崇拜、职场和欺凌、利益和博弈、性格和边界的角逐。
那些在职场中，遭遇性骚扰的女性（当然也有男性），后来都怎么样了？
先讲一个真实的故事——
上周，有个研究生毕业的女孩子，姑且称她为小A，给我来信，说她上班一年多来，先后多次遭到领导的性骚扰。
领导总是借谈工作、出差或者关心她的由头，装作不经意地拍她的肩膀，摸她的手，触碰她的膝盖。
一开始，小A以为这位看起来和蔼可亲，足以当她父亲的男领导，是真的对她关照，希望她能成长得快点。
直到前两天，独居女孩遇害案频发，领导又在微信上“关心”她：“你是不是也是一个人租房住？”
她回复“是”。
领导又问了她住哪里，她大致说了个区域，领导一听竟然说：“离单位这么远，位置还有点偏，不安全，要不要我在城区给你租套房？”
领导话说到这个份儿上，小A就算单纯，也终于确认，领导过去对她做的那些有意无意的举动，都是在试探她：
看她是不是可以骚扰，并在骚扰后过渡为地下情人。
小A问我怎么办。
我说，一个研究生毕业的女孩子，考上公务员，分到要害单位，这个工作来之不易，当然不能因为一个不要脸的领导而丢掉。
领导的确涉嫌性骚扰，但到目前为之，都在可进可退的范围内。
比如，他非常隐晦地说“要不要帮你在城区租套房”，你可以理解为，他要包养你，也可以理解为，他关心下属“帮”你找套房，租金什么都是你来出。
这是江湖老油条的厉害之处：
他绝对不会像小年轻一样，毛毛糙糙中留下许多把柄，万事都给自己留下可以洗白的余地。
这是他们的狡诈之处，也是他们的商榷空间：
你只要公事公办地向他表达一次，他的某些话语和动作，让你极度不舒服，涉嫌性骚扰，请他以后不要这样，他马上就一副正人君子的模样，退回到安全边界里。
为什么？
老油条好色，但更知深浅。
他们比谁都清楚，在互联网证据如此易得，女权运动声势浩大的今天，一个老男人丢掉乌纱帽是多么容易。
小A听了我的话，先是对领导表达尊重和信赖，而后话锋一转，说到某些时刻领导的言辞和举止让她极不舒服，并发了3张截屏过去——这是证据，也是威慑。
“我年龄小，又把自己感受和别人评价看得特别重要，领导你身居高位，人人敬仰，我可不想让别人说闲话。”
小A按我的交代，话里藏话。
领导马上转换成慈父模样：“小A啊，咱们科室，你学历高，悟性好，和我女儿一般大，我一直把你当自家孩子，我非常看好你，谢谢你对我的提醒啊。我这个人比较家常，你不要在意啊。”
看看，老男人果然不止一面，哪套好用就搬出哪一面。
事已至此，他只好收藏起龌龊卑鄙的一面，从此后在小A面前展露出体面端正的一面。
还是那句话：
别人对你的态度，都是你允许的。
这里面，还有一个隐秘的真相，那就是小A被性骚扰一年之久，她为什么一开始不敢明确告诉领导：“你冒犯了我，你把手/腿拿开呢？”
这要从小A的成长说起——
小A和我们大多数人一样，在小地方长大，年少时，接受的教训从来都是“女孩子要听话，要有个女孩子的样儿”。
她后来，一路苦读，考上大学，考上研究生，始终辗转在校园里，除了谈一个同龄的男朋友，对社会和男性的了解都相对匮乏。
她深知，普通人家的孩子，没有背景，就必须努力靠自己，去争取，去奋斗，去拼搏。
她不知道，这个黑白之间交织着大量灰色地带，善恶之间纠缠着诸多人性幽暗的社会，也有不少油腻老男人，正把她这样的女孩，当成性骚扰的猎物：
几乎所有上级对下级的性骚扰，都经过背景调查的。
领导性骚扰的对象，多是面容姣好但没有什么背景的女孩子。
这并不难理解：
皇上家的女儿无人敢欺，百姓家的女儿受尽凌辱。
在职场混江湖的老油条，深谙官场规则，也颇懂弱肉强食，更知太岁头上的土动不得。
所以，他们骚扰的目标，多是小A这样听话（可控）、懂事（不偏执）、优秀上进（你有求于他）的姑娘。
而小A在过往的成长中，被传统教育驯化成尊敬师长、服从领导、相信权威的乖女孩。
鲜有人告诉她：
姑娘，你走向社会，一定要小心，那些足以当你父亲或爷爷的男人，不是每个人都真的把你当成女儿或孙女。
更没有人告诉她：
姑娘，如果有成年男子，靠近你，触碰你，让你感到冒犯，你要第一时间大声说“不”。
她的出身，她的成长，她的见识，她的教育，只是把她培养成一个不给人添麻烦的好姑娘，却没有告诉她走向丛林社会后，如何化解危机，如何保护自己。
感谢这个时代，让小A这样的女孩，可以遇见我，遇见你，遇见很多热心人，告诉她智慧和方法、博弈和手段。
职场性骚扰中，除了小A这样的姑娘，还有小B这样的——
我认识小B至少3年了。
她是我的老读者，我们有过先后4次漫长的沟通。
她认识我时，已经沦为了领导的地下情人，且为领导堕过胎。
她和小A一样优秀能干，甚至比小A多一丝果敢，比小A更渴望成功和名利。
她也来自小城，本科和研究生都是985，后又考上央企，成为同龄人中的佼佼者。
和小A不同的是，小B因为父爱缺席，对强权而优秀的男人，有着天然的崇拜。
所以，领导性骚扰她，摸手，摸肩，摸腿，摸屁股后，她觉得不对，但她对年长男子的崇拜，超过了她内心的厌恶。
半推半就中，她错把性骚扰，当成了渴望已久的爱。
加上她特别期待名利和财富，所以把这段性骚扰做成了婚外情。
哪怕，她自己也已婚。
和领导纠缠两年多的婚外情里，小B也的确得到过某些方便和好处，多一些学习和评优的机会。
但也仅此而已。
领导不可能照顾她太多，因为有那么多眼睛盯着。
而且，这场始于性骚扰的婚外情，小B渴望的是父亲般的呵护和深情，而领导忌惮于仕途、家庭和声誉，除了在隐秘角落里，和她发生性关系外，不愿她有任何理由的节外生枝。
时间久了，她因为爱而不得，开始各种作，甚至把这种情绪带到工作中。
领导怕了，开始冷淡她，远离她，舍弃她。
她咄咄逼人追问：“是你先性骚扰我，我要告你！”
领导拿出她和他在一起的裸照：“要死一起死，看谁更丢人。我马上就五十岁，赚的钱够花了，你老家还有瘫痪的老母亲，你孩子还没上小学，你好好想想！”
小B来找我，我给她讲了2013年轰动整个互联网的桃色新闻：
女博士后常艳和前中央编译局局长衣俊卿之间的故事（点击可查看）。
她听后，我们又经过多次深聊，她才放下执念。
后来，她离了婚，但还在同一家集团公司，只是换了工作岗位，离那个领导远了。
她如今一个人带着孩子，又谈了一个男朋友，对方是大学老师，也是离异，俩人生活在一起，但没有领证。
小B，提醒那些始于性骚扰、终于婚外情的职场女性：
猥琐的开始，不太可能有明媚的结束。
崇拜权力，默认性骚扰，顺从潜规则，成为领导的玩物，走上出卖色相的捷径，从短期看，的确有好处。
但从长远看，是一场悲剧。
且不说道德和舆论的压力，单单从一个知识女性的尊严上来说，是不太可能一辈子躲在阴影里任人玩弄的。
她读的书，接受的教育，习得的见识，阅过的人生，都不允许她如此分裂和内耗。
小A和小B，同样的性骚扰，不同的人生选择，也诉说着这样的真相——
在隐秘的角落里，性骚扰是普遍存在的。
但是，如何识别性骚扰，如何反抗性骚扰，如何保全自己，却和我们的成长、性格、见识和智慧有极大关系。
反对职场性骚扰，并不容易。
这难，不仅体现在取证难，报案难，立案难。
更体现在，从被驯服的女人，到勇敢说不的女人，需要漫长的突围和重生，也需要内心感受和真实行动的统一。
女性行走江湖和职场，需要学历和见识，也需要勇气和智慧。
你的性格和态度、边界和手段，往往透着你的历史和成长。
普通人家的孩子，没有优渥的条件，厚实的背景，那么更要少犯错误，不降身价，一步步成长为自己的后台和风景。
江湖好女人，自古多狠心：
对自己狠，不矫情。
对别人狠，不纵容。
亲爱的，愿为梦想打拼的你，在职场上能六面玲珑两面刺：
六面玲珑，用来过招江湖混沌和人性斑驳。
两面刺，用来捍卫边界底线和小民尊严。
共勉。
✏️作者：刘娜，80后老女孩，心理咨询师，情感专栏作者，原创爆文写手，能写心情爱情故事，会写亲子教育热点，被读者称为“能文艺也理性的女中年，敢柔情也死磕的傻大妞”。公众号“ID：xsha369”.本文图片来源于网络。
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