周四，联邦政府宣布对大流行期间实施的针对个人和商业支持计划进行一系列调整延期，现行的计划将于周六到期。
不过别担心，总理贾斯汀·特鲁多 (Justin Trudeau) 和财政部长方慧兰 (Chrystia Freeland) 在渥太华举行的新闻发布会，财长宣布3项大流行新福利。
针对个人的一项：
加拿大恢复福利CRB将被加拿大工人封锁福利取代（Canada Worker Lockdown Benefit，CWLB）。
新的CWLB福利适用于那些工作直接受到封锁措施影响的人。
该计划将持续到 2022 年 5 月 7 日，从10 月 24 日开始。符合条件的工人每周将可以领$300 元的补贴——从CRB 的每周 $500元下调。
“未来几个月内仍有可能进行临时封锁，我们希望加拿大人知道我们现在打算采取措施，届时会立即采取行动，”方慧兰说。
截至 10 月10 日，政府已向超过 200 万的 CRB 申请人支付了 $270 亿元。
针对企业的两项：
方慧兰还宣布实施两项新计划，以帮助受灾严重的行业，取代现行的员工工资和租金补贴。
现在针对旅游和酒店行业以及受灾最严重的企业恢复计划将持续到 11 月20 日，当议会结束休会时，政府将提议通过立法将其现行的计划延长至 2022 年 5 月 7 日。
前者适用于酒店、餐厅、酒吧、节日和旅行社等企业，要求申请人在加拿大紧急工资补贴期间的前 13 个合格期间显示平均每月收入损失至少 40%，以及当前 1 个月的收入损失相同。
到 2022 年 3 月中旬，补贴率将反映收入下降，最高可达 75%，然后下降一半，直到计划到期。
后一个计划适用于那些不属于旅游和酒店行业但仍面临由大流行造成的重大财务障碍的企业。
符合条件的企业同样必须证明在加拿大紧急工资补贴期间的前 13 个合格期限内平均每月收入损失至少为 50%，并且当前一个月的收入损失相同。
最高补贴率将设定为 50%，直到 3 月中旬，然后减半。
政府还将针对收入损失超过 10% 的企业延长加拿大恢复招聘计划，直至 2022 年 5 月 7 日，向符合条件的员工支付 50% 的补贴。
Canada Recovery Sickness Benefit 和 Canada Recovery Caregiving Benefit 将一直保持到同一时间并延长两周——将疾病津贴从 4 周移至 6 周，将护理津贴从 42 周移至 44 周。
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