1
“绝不让老实人吃亏”
这句是不是很熟悉？
因为这句话经常在领导讲话和文件材料中出现。
其实，在很多单位，“不让老实人吃亏”一般很难落实到位。
等你看到一起参加工作的同事升职了，而你却还原地踏步，去问领导原因时，领导说：
“你挺优秀，也很年轻，这次提职虽然没你，但你以后有的是机会。”这话听着没错，但永远不是那么回事儿。
记住：不提你＝你不行。
 2
“我也是这么过来的…”
“想当年，我经常一个人加班到凌晨……”
“刚来，就要多吃苦，我就是这么过来的……”
这些话，是不是也很熟悉？
其实，你眼前的这个人，也许真的是如他所说的那样，也极有可能是一个偷奸耍滑的人。
他所谓的加班到凌晨，大概率是棋牌娱乐、喝酒到凌晨，又或者是摸鱼到凌晨。
如果你的领导对你说这些话，别多想，他不是语重心长教导你，纯粹就是为了让你多干活儿。
这样，他就有大把时间来休息喝茶了。
 3
你文笔好，是单位的“笔杆子”
刚入职场，很多人都想好好表现自己，期望能给领导和同事留下个好印象。
当听到别人表扬时，常常会窃窃自喜，自我感觉良好。
有的别有用心的人，就抓住你这个心理，投你所好说这些廉价的奉承话。
其实，正愁没人写材料呢，看到你是“可造之材”，他就会顺水推舟，抓住一切机会让你“爱”上材料，把这个苦差套到你的头上。
有一句名言叫：爹妈没本事，只能搞文字。材料写得好，不能当领导。
 4
“多干工作才能更快成长”
看到你每天拼命干活，领导时不时给你灌点鸡汤，诸如“你还年轻，还有机会，要多吃苦”“你会有很大平台与机会的，加油”等。
其实，他的真实目的是，忽悠着让你多干活。
直到后来你才明白，多干工作的确有利于成长但并非必定会得到提拔。因为，职场进步不是看你做了多少，而是看你做了什么。
 5
不要拣了芝麻丢了西瓜
比如，你代表单位参加一个比赛，主要领导很重视而且还要亲自出席。但同时，你又是科室里的大忙人，手头任务重、事情多。
正当你左右犯难，不知如何取舍时，有人给你指点门道：“不要拣了芝麻丢了西瓜，职责任务最重要，比赛差不多准备准备准备就行了。”
其实，干工作要学会抓主要矛盾，演讲比赛的事情，是这阶段的主要矛盾，更重要的是主要领导要出席，是一个难得的露脸计划，所以必须好好准备。
 6
“这个事我只对你一个人说了啊”
这是领导跟你套近乎的一种方法，俨然一副把你当成知己，对你很信任的样子。
或许，这事真的只对你一个人说了；或许，他跟别人也是这么说的。
但是你要知道，他这样说，为的只是拉近和你的关系、赢得你的信任，好让你更听他的话。类似的还有“所有人里面，我最看重你”“这个事非常重要，安排给你我才放心”等。
 7
辛苦了
忙完工作，给领导微信汇报、或者领导刚好看到你加班。于是，领导来一句“小X，辛苦了！”，表达对你的肯定。为的就是让你感觉自己的付出有回报，领导都看在了眼里。
其实，说“辛苦了”并不代表领导就认可你，最终要看他究竟给了你多少实际的东西。
很多时候，“辛苦了”跟“你好啊”一样，只不过是一句客气话，没有太多实际意义。
 8
“单位就是家，大家都是兄弟姐妹”
有的领导，为了忽悠你干工作，喜欢打人情牌。于是，大会小会，他们常把这句话挂在嘴边。
后来你会发现，加班时，单位是你的家；
请假时，他会说：“你以为单位是你家，想来就来想走就走？”
 9
“我这是为你好”
你工作没干好，让领导脸上无光，甚至受到上级领导的批评。
后来，领导把你叫到办公室，劈头盖脸训你一顿并不忘说一句：“我这都是为了你好”。
其实，真正为你好的，就会教给你方法，指出你哪里做错了、应该怎么纠正，一上来就开骂，骂完不教方法的，还说“我这都是为了你好”纯粹是耍流氓。
 10
眼光要放长远些，不要只看眼前
也许，你每天干的都是重复琐碎的事，没有多大前途可言。
你向领导谈想法、说诉求，领导却说“你眼光要放长远些，不要只看眼前” 。
可后来，你发现，所谓的“眼光要长远”没错。但是，要看这句话用在哪里，要看说话者后来的行为。言行不一致时，这句话就是忽悠你的。
结语：
工作几年后，大家都知道，职场本来就有各种各样的忽悠。
不过晓哥觉得，是不是忽悠，也得分领导，有些领导说这句话的时候就是在忽悠，有些领导说这些话就不是忽悠，可能他的初衷原本如此，只是后来没有落实……
总之，只要用心去揣摩，多留个心眼儿，就能听出背后的“玄机”。
分辨出什么是真话、什么是忽悠，然后采取必要的应对措施，这样才不致于成为“傻白甜”。
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