区委书记如何当好“一线总指挥”,李强今天与各区区委书记座谈
市委书记李强今天全天(10月21日)主持召开区委书记座谈会,围绕系统谋划下一步工作新思路、新举措和重点亮点特色,听取各区思路措施和意见建议。李强指出,
区委书记肩负着推动一方发展、维护一方平安、造福一方百姓的重任,要深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神,始终把做人的工作摆在重要位置,对各方面情况做到胸中有数,在攻坚克难、善作善成上发挥示范作用,不断锤炼过硬的作风,不辱使命、不负重托,为全市统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展更好履职尽责。浦东、徐汇、长宁、普陀、静安、虹口、杨浦、黄浦、闵行、宝山、嘉定、金山、松江、青浦、奉贤、崇明区委书记出席座谈会。大家结合各区今年收官冲刺和明年开局起步,围绕重点亮点工作的谋划、推进和落实,深入交流设想打算、经验做法和意见建议。李强认真倾听记录,与大家一起讨论,提出明确要求。
李强指出,区委是“一线指挥部”,区委书记是“一线总指挥”。要胸怀“国之大者”,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在充满激情、富于创造、勇于担当上身体力行、率先践行。要善于做人的工作,善于抓班子、带队伍,提高班子整体效能,形成人心向上、人心思进的良好局面。善于知人识人用人,用其所长,避其所短,做到人岗相适。善于听民意、解民忧,把抓发展与惠民生结合起来,了解群众所思所想,持续推进民心工程,解决群众急难愁盼问题,把工作做到群众心坎上。善于交朋友、聚力量,用好统战法宝,真正把各方面力量组织起来、凝聚起来、调动起来。善于揽人才、用人才,有善当伯乐、甘为人梯的精神,拿出识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,让海内外优秀人才在上海干事创业、施展才华、成就梦想。
李强指出,抓工作,决心要大,情况要明。要对各类数据了然于胸、保持高度敏感,善于掌握数据、分析数据、运用数据,更好得出结论、找出问题、服务决策。要增强工作的预见性,对重要政策出台、重要举措推出、重大工程兴建的预期效果、各方反应等要及时掌握、预判在先,真正掌握工作主动。要注重周密细致的谋划、纲举目张的战略、积极稳妥的策略,把握本区功能定位、区位优势、禀赋条件,一切从实际出发推动发展,注重做强优势、打造特色、形成亮点。更好发挥“头雁效应”,一级带着一级干。遇到急难繁重的事情能担起来,遇到千头万绪的事情能理清楚,遇到新情况新问题能有效应对,确保打硬仗的功夫、解难题的本领、扛重活的素质始终保持“在线”。
李强强调,
要从严从紧抓好常态化疫情防控,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,以最严肃的态度、最严格的标准、最严密的措施筑牢防线、把牢关口。持续紧盯关键点关节点,入城口要严格把关,落脚点要严格管理,监测哨要严阵以待。持续引导市民加强自律、做好个人防护。关心关爱好奋战在抗疫一线的同志。
要始终绷紧安全生产这根弦不放松,压紧压实安全生产责任,织牢织密安全生产责任体系,全面深入细致排查风险隐患,做好安全防范和应急管理各项工作。要强化源头治理,抓紧抓早抓小,努力把风险矛盾化解在萌芽状态,
确保社会和谐稳定、安全有序。
市委常委诸葛宇杰、朱芝松参加座谈。
摄影:陈正宝
编辑:张晓彤
关键词
问题
区委书记
精神
干事创业
一线
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。