洛杉矶招警员，起薪$7万，亚裔名额10％，特别需要会中文的！

洛杉矶市警局（LAPD）正在大量招募警员，计划将在2022年7月之前招聘约700名警员，其中约10%的名额将分配给亚裔警员。根据洛杉矶市警局招聘部华裔岳警官介绍，洛市警员的薪水待遇7万美元起步，其他福利、休假待遇都很好，洛市警局也很需要中文能力好的警员。

岳警官说，在警局精通中文的的警员很少，1%都不到。据他了解，目前警局里会讲中文的警员大约只有两个。而日常警员的行动中又需要会讲中文的警员，特别是在洛杉矶市也住着不少华裔民众，会讲中文者在应聘过程是加分项。

岳警官特别提到洛市警局福利和薪资制度，只要通过筛选进入警校那时起，起薪就是7万元；入警校开始的第一天就有薪水。警校毕业后，工资涨到7万4000元。入职满一年，再涨到8万元。此外，牙齿保险、健康保险全面，每年有一个月带薪年假。工龄十年以上，有1个半月年假。此外还有工资分红等福利。

在警校毕业后，警员需要参加巡逻一年，之后继续工作两年，则可自行选择分配的岗位。岳警官说，这时候警员可以根据兴趣选择岗位，例如拆弹队，警犬K9队等。理论上，洛杉矶市警局工作20年就可以退休，但是一般警员都会做到30年以上。

一次招募700名警员，在洛市警局历史上算是较大规模的招募。岳警官说，主要是近几年退休警员增多，新人人数又不足，才导致警员职位短缺，与疫情似乎没多大关系。

参与洛市警员招聘，必须在申请时年满20岁、高中或相等水平文凭、须是美国公民或正在申请成为公民。招聘过程约三个月，第一步是要在网站上填写申请表，之后需要回答几个问题，然后是个人背景历史陈述。接着是与警官面试，通过后要体检，包括对视力、听力、体能的考核。再来是背景调查，警员会到申请人之前住过和工作过的地方调查，最后是心理评估，看申请人是否心理健康。

岳警官10多岁来美国，毕业后，做过五年导游转行做了警员。他说，警察相对其他行业较为稳定，不容易受到较大变动。例如疫情期间，旅游业就遭受巨大打击。而洛市警察起薪就有7万元，在目前就业市场上不多见。最重要的是，洛市警局能讲中文的警员实在太少了，他希望未来能有更多华裔加入。

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