日本大阪,一位就职于螺丝专门公司的91岁职员——玉置泰子,获得“世界最高龄总务职员”吉尼斯世界纪录。
玉置泰子在公司担任课长,负责会计和总务。虽然已经工作了65年,然而,已是耄耋老人的玉置泰子,完全没有准备退休的意思。对于她来说,持续工作是“让自己畅快的事情”。

“对于我来说,是工作让我感受到了快乐。不断地学习和努力堆积起来的日子,对我来说才是最有价值的。”玉置泰子这样说。

玉置泰子出生于1930年,父亲早逝,母亲一人维持着全家的生计。毕业于商业高校的她,为了养活年岁尚小的弟弟妹妹,放弃了继续攻读学位的计划,25岁时进入了现在工作的公司。
从老照片可以看得出,玉置泰子从小便是一个很有活力的女子。几十年的岁月洗礼,也带不走她那看起来既喜庆又明快的笑容。
大约在20年前,公司随着世界电子化浪潮,也开始对工作方式进行改革。当时70岁的玉置泰子也抓住了“新浪潮”,从零开始,慢慢学会了使用电脑。对于从算盘、账簿演变过来的新习惯,也成功地适应了起来。
现在的她,不仅会制作Excel表格(虽然有些慢),还会使用智能手机浏览脸书,为公司获取最新讯息。
公司会长奥山泰弘,是公司的第二任会长,却依然算是玉置泰子的“晚辈”。
对于会长来说,玉置泰子是“导师”、“谋士”一般、左膀右臂一样的存在。在他看来,对于这家公司,玉置泰子的了解程度可能远在自己之上。因此,会长也委任玉置泰子来负责新人的培训工作。
91岁的公司培训导师,不知道大家有没有遇到过。不过,在新人和年轻同事的眼中,玉置泰子简直就是“神”一般的存在。

今年27岁、坐在玉置泰子旁边工作的一位女同事就说:“如果让我工作到90岁······那简直是无法想象啊!”

不过,玉置泰子则表示,自己总是觉得时间过得太快了,完全没意识到年纪已经超过90岁了。
确实,看她这摄影师都有点跟不上的步伐,真心感觉不出“耄耋老人”的样子。不知道现在“走几步都累”的一小部分年轻人,看到这样的老奶奶,会有什么样的感觉。
从玉置泰子的生活起居方面来看,她的健康长寿也是有原因的。
50年来,她一直坚持的事情就是每天早上做瑜伽。5点半起床之后,锻炼30分钟(大家请把自己的瑜伽垫也用起来吧)。吃完早饭,从自家乘坐巴士或电车到达公司,从早上9点到晚上5点,和其他同事一样,做着全职工作。平时也喜欢研究俳句和短歌来愉悦心情。

比自己小3岁的妹妹会负责家务、并为玉置泰子准备早餐晚餐。玉置还笑着说:“多亏了妹妹准备的美味料理,我才能这么健康有活力!”
玉置泰子所在的公司之中,除了她之外,还有23人年龄超过60岁。这家公司并没有规定具体的退休年龄,同时,在男子育儿假、处理工作与家庭冲突之类的制度上,都走在行业前头。在日本,男性取得育儿假的平均值为7.28%,而这家公司竟然能够达到47.5%。(这里的育儿假,指的是男性休假回家带娃,而不是男性陪产假。)

随着日本老龄化日趋严重,60岁以上、甚至70岁以上老人依然活跃在职场工作的事情,早已不是什么新鲜事。今年4月,日本还修正了高龄者雇用法,鼓励企业将退休年龄向70岁推动。
一家电器专卖店就顺应时势,将退休年龄从65岁延长至80岁。这位佐藤正先生,现年73岁,依然是这家电器专卖店的销售主力军。

然而, 老龄化带来的社会现象,不单单局限在公司职员的退休年龄上,还有很多很有趣的老人家,活跃在各个领域。
这位森浜子女士,91岁,是世界上最高寿的游戏直播YouTuber。
102岁的箱石女士,依然在从事理发师的工作。
94岁的井山先生,现在是最高龄的酒吧调酒师。

在经济急速发展的亚洲,日本、韩国诸国都正在面临少子化、老龄化的问题,在不久的将来,中国也会面临同样的困境。随着社会的演进,这样的大环境无法避免。

细化到每一位老人家身上,如果身体健康,从事一些自己喜欢的职业、保持一份生命的活力,并不是一件坏事。毕竟,年岁的沉积,就像窖中的酒一样。只有时间,能带来最为悠长的甘香。让“陈酒”散发香气,兴许也会给想要躺平的我们,带来一些新的活力。
那么,如果你年近百岁还身体健康,你会做些什么呢?
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