2021又双叒叕是一个最难就业年。根据教育部发布的最新留学数据，2021年海外回国求职人员或将突破80万。
而更夸张的是，光是在国内，2021年高校毕业生的人数竟然达到了史无前例的909万！
图源：微博
然而归国留学生们的压力不仅来源于于庞大的竞争，还有不达预期的薪资水平。
根据UniCareer发布的《2020海归就业力调查报告》显示，12.8%的海归认为自己应得到30万以上的年薪，而事实上仅有5%的人获得了预期的收入。
图源：UniCareer
造成这种预期和实际差异的原因有很多，其中有一个无法忽视的大障碍——缺乏实习工作经验。
图源：知乎专栏
报告中的统计数据显示，有超20%的受访企业认为回国留学生的实习经验不足，空有学历，实际操作性经验远远不够。
如此看来，对于留学生们来说，
在校期间有一份高质量的实习
相当重要了！
工作没有高低之分
实习质量确实有优劣之别的
图源：搜狐
那么怎样的实习才算“有效实习”，
哪些又是“无效实习”呢？
01
无效实习：毫无规划的进入一份工作
Mandy 大三的时候收到一份大公司的实习offer，然而职位并不对口、工作内容她也不感兴趣，既辛苦、又不感兴趣，跟后来毕业求职的方向完全不同。
图源：搜狐
有效实习：明确目标，确定方向
小K对于找实习非常的谨慎。她在LinkedIn上结识了在意向企业的工作的学姐，多方面了解了职位的工作性质，最终成功找到了一份自己感兴趣、且专业对口实习。
图源：爱运营
02
无效实习：回避挑战，待在舒适区
Charlie 从大二就开始实习了，日复一日重复相同的工作内容，上司对他要求也不高，工作时遇到不熟悉的领域，他就直接推脱给别人来做。这几年，他感觉自己就是在原地踏步、没有提升……
图源：昵图网
有效实习：突破自我，走出舒适区
小R的实习给他带来了不少挑战，但是他却把这份工作当作不可多得的“养分”。他每天都写工作反思，遇到陌生的领域，他也会积极争取，不放过任何学习的机会。虽然实习的这一年非常辛苦，但却觉得自己的能力有了质的飞跃。
图源：EA
“有效的实习”就是留学生们求职路上的助燃剂
让你在百万应届生中愈加耀眼
图源：Google
那么，高品质“有效实习”在哪里找？
中国电信美洲公司
“北美英才计划”
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招聘信息+投递信息
职位名称：
商务拓展实习生
Business Development Intern
实习周期：
2021年11月—2022年3月
(Part-time，10-20小时/周，远程工作为主)
工作地点：
学期期间以远程工作为主
职位介绍
商务拓展实习生项目是中国电信美洲公司为拓展校园市场、储备青年人才所启动的人才培养项目。
实习生主要职能是:配合中国电信美洲公司个人移动业务的推广计划。
实习期间负责协助区域市场拓展经理进行市场拓展、业务宣传、校内外联络、活动策划及数据分析等工作。同时，实习生在工作期间需作为中国电信美洲公司的代表积极参与高校学生活动、及时反馈用户体验信息、积极维护客户关系等。
职位要求
1.美国在读中国留学生，有学生组织经验者优先考虑；
2.具有良好的沟通和执行能力；
3.能够主动发起项目并贯彻执行至项目结束；
4.熟练使用线上办公软件；
5.拥有精耕细作的职业素养和品质;
工作方式
80%线上工作，20%线下在各区域工作
（如客户拜访、出席活动等）
简历投递
请发送简历至：
[email protected]
（邮件标题：BD-学校-姓名-年级）
中国电信美洲公司这份校园负责人
从前期培训到工作过程，再到实习总结
培养的是校园商业战场的种子选手
绝对不是一份简单的螺丝钉工作
是一份能让你在世界500强里创业
不可多得的机会
如果你对自己高要求、有规划、认真负责
并且具有创新精神
这份工作绝对适合你！
再提醒一次
简历投递方式
请发送简历至：
[email protected]
（邮件标题：BD-学校-姓名-年级）
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关键词
中国电信美洲公司
远程工作为主
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留学生们