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引言

笔者最近在某平台,进行短视频刷新观看时,看到了这样一条动态。视频中是一个长相比较清秀的女生,她正在受邀接受一个街头采访,但是这位女生回答却是,如果一个男性,他一个月的工资不能到达5万元,那么这个男生可能会是一个残疾。
再搭配上这位女生的面部表情,让笔者觉得有些狰狞。我们不知道这位女生是在什么样的心情下,能够说出这样恶毒的言语。我们当前大众生活水平应该都是普遍一致的,对于月薪过万的人群来说,并不是不存在。
即便是比较发达的一线城市,月薪过万的人群也并不是比比皆是。尤其在5、6线城市生活的普通人来说,月薪过万的人群其实并不常见,能够领取到万元以上的工资人群,可以说是非常稀少的。那么这个女生又是如何怀揣着满脸恶意,来说出这番言论的呢?
根据2019年的数据结果显示,腾讯官方曾经出过一项数据调查,发现当前发达的一线城市,月薪过万的人数存在的比率还是比较高的。举例说明,比如北京、上海、广州、深圳等,这类经济水平发展较高的城市,所提供的薪资水平,目前是稳居于我国首位的。
即便如这些经济水平发展较高,又或者是沿海城市经济收益较高的城市来看,能够月薪达到万元以上的,人均数量才仅有35%而已。像我们大众都熟知的深圳,它的人均数量,能够达到月薪万元以上的为27%,杭州,南京这类人均数量,能够达到万元以上的比例为15%。
由此我们也不难看出,即便是当前经济状况,非常发达的一线城市,真正能够薪资过万的人群其实很少。举例说明,一百多个人里面能有35个人,月薪达到10000元以上,那么就说明会有65%的人数比例,是低于10000元以下的。像3,4线城市,月薪能够超过1万元的人均数量将会更少,如果5、6线城市人均数量,可以达到月薪1万元以上的,笔者认为能够有5%的比例数量,就是一个很不错的数字比重了。
根据已知的调查研究发现,我国当前有14亿人口,但是劳动量仅有8.5亿人口。在这劳动工作的8.5亿人口之中,从事各行各业工作的人口数量,也是不尽相同的。这些人口的工作种类不同,所以获得的薪资收入也会有很大的差距。我们都知道国内的百强企业,有腾讯、京东、美团、阿里巴巴等,在这些大型企业进行上班工作的人员,工资收入对比普通工作人员一定会高。
这类人员的工资,也是最能够轻松超过1万元的。但是当前我国中小型企业的发展存在仍旧是比较多的,还有一些是个体经营户。像这类的工作,所获得的工资,对比以上的工资水平肯定要低一些。这也是我们大众都可以理解的,毕竟工作种类不同,所获得的等价报酬就会不尽相同。
笔者在查阅资料的时候也发现,我国当前月人均收入工资水平,大于等于2万元以上的人员仅有0.2%。在1万元到2万元之间,月收入工资水平的人员仅有2%。大于等于1万元工资,收入水平的人员仅有2%。透过这样的数据我们就可以看到,实际上我国目前人均月工资水平,能够达到万元以上的其实并不多。
而且此类人口,也都多分布在一线这样的发达城市,或者是二三线这样的经济发展中城市。可以想见,目前每个城市,能够达到月薪万元以上的人均数量,其实仅有1%。当前我国人均月收入工资水平,大概区间为5000元左右。将14亿人口进行等比兑换,那么有12.4亿人口的收入,低于5000元。
我们如果在减去并没有成年的人口,和已经步入老龄化的人口,这些并不能够为我们国家的生产发展提供劳动的人口,暂时不计算到总人口数量中。那么小于5000元的,人均月收入工资水平,人口基数也仅有7亿人,比重仅有80%左右。使用数字来进行计算罗列,我们也由此得出结论,当前我国月人均收入能够达到万元以上的人口并不多。

结语

所以视频中的那位姑娘,笔者也在此建议,尽量不要用自己的想当然,和所认为去发表你所谓的“观点”。浅薄的知识层面衡量当前的事实,也根本没有任何的意义。所以在进行各种说法和观点时,我们还是要拿出真实的依据来进行论证。透过简单的月工资水平,去衡量一个人的标准,这位姑娘也有些过于肤浅。
今日热议:月薪低于5万的男人,相当于“废了”?现在的人都月薪过万了?
来源:科技身边事
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