对于很多人来说35岁是一个坎。35岁之前的顺风顺水并不能说明什么，要是35岁之后还有稳定的工作，健康的身体和完整的家庭那才是幸福，甚至可以说是幸运！

之前就听说过互联网圈有这样的段子：
程序员35岁后就要去送外卖；产品经理35岁去开滴滴；运维工程师35岁做淘宝……
35岁，俨然成了职场“生死线”，引发无数人焦虑。
某互联网职场论坛就曾出现过这样的话题：
从这位技术总监的话中能看出，35岁以上中年人已经成为：事多，精力差，不能加班，性价比低的代名词了……
事多、精力差、不能加班，这并不是因为中年人不能拼搏了，而是到了这个年龄段面临着上有老下有小的压力，孩子升学、房贷压力，而且这个年纪找工作更折腾。这个年龄就像一道藩篱，将35岁以上的中年人隔绝在外。
各种压力之下，面对职场的内卷他们真的是无能为力了。
各行各业的"内卷"在不断加剧，你的身边也一定有这样的人，他们总是主动加班，一个人干两个人的活，只是希望在竞争激烈的当下，让老板看到自己的价值。哪怕被嘲讽为"奋斗逼"也在所不惜。
如果你身边有这样的一个人，那么就别想按时下班了，每每你想走了，可坐在旁边的同事才泡好一杯咖啡大有干到天明的架势。面对这样的同事，你也只能硬着头皮熬夜加班。
明明一个星期的工作量，而同事每天加班4小时以上，结果两三天就做完了，还得到了老板的表扬。为了不让老板看低自己的工作能力，你也只能不情愿地加班完成工作任务。
谁都不喜欢加班熬夜，但是身边有一个"奋斗逼"同事时，危机感就会增加，为了博得老板的认可，也不得不做着本不该做的事。
最终的结果就是，有越来越多的人加班，但是大多数人只是在假装努力，这样的加班毫无效率，只会让老板觉得劳动力价值低廉，会更加肆无忌惮地打压职员。
那些因被动应付工作而产生出来的:无意义的精益求精；低水平的模仿和复制；简单问题复杂化等职场上常见的内卷现象，让人到中年的我们无奈而又无能为力。
因为你会发现那些年轻人他们有更多的时间可以花在工作上，甚至是加班和讨好领导上，你也同时发现自己进到人才市场因没有10年前那么吃香，报酬也和预期有着不小的出入，维持现状成为了最好的选择，在不停的内斗和内耗中消磨了自己……

整个家庭的重担都压在中年人的肩膀上，上有四老，下有妻小。如果有还算稳定的工作那还好，而一旦工作发生了变动：老人病不起，孩子养不起。

疫情带来的变数让无数中年人只能忍气吞声，为了稳定两个字，把各种委屈和痛苦都往自己肚子里咽。
年轻人了无牵挂还能熬一熬，一旦到了30岁之后，有了家庭和孩子，还有4个老人，一旦没有稳定的收入那简直是要命的事情，房贷车贷怎么办？孩子上学怎么办？老人生病怎么办？样样都是中年人的痛点。
要知道中年人才是社会上最脆弱的人群，他们承担着一家老小的开销，经不起一丁点的风吹雨打。尤其是很多家庭虽然到了中产的程度，但还是危机四伏。
人到中年才知生活不易!

在当前不确定性如此大的环境下，每一个家庭都应该先做好兜底保障，否则一场意外、一场大病就可以将一个家庭数十年的努力化为灰烬。
大部分人的收入，根本无法承受一场大病带来的经济损失，不管是自己还是父母。拿最常见的癌症来说，治疗包括检查、住院、手术、化疗等多项加起来就高达几十万。
医疗科学的发展，尤其是越来越多新型抗癌药的出现，大大提高了患者的生活质量，有效延长了患者寿命。
但这治病太贵了，一片抗癌药上千，一个月药费好几万。在这样的花销下，有几个家庭能不喊穷呢？
华大基因董事长汪健，接受凤凰卫视采访时所说：“60%的人将60%的积蓄用于生命的最后28天”。
人这一生有72%的概率得重疾，一个人生病，整个家庭都被摧毁，几代人积累下的财产付之东流，灰飞烟灭。这不是危言耸听，而是赤裸裸的现实。
一位中年男人生病沉睡40天，醒来100多万积蓄只剩下两毛六。
ICU每天要花上万元钱，一个月就是30万，人到中年的母亲只好选择放弃。
普通人一旦得了重疾，对整个家庭来说就是毁灭性打击：小康之家尚可倾家荡产保平安，若换成普通家庭，恐怕就是命与钱的选择。
所以，如果余力尚可，做好保障规划这事宜早不宜迟。趁年轻尽早规划有两个核心原因：
一是价格便宜，隔几年再买价格就要贵好几千；
二是所有的健康险都有门槛，拖得越久，如果体内有些小毛病便会因为达不到健康要求而无法投保，那时就是有钱也买不到的局面。
保障配置不像你搞投资，只要手里有资金随时可以买。所以建议大家还是趁早配置，就此一劳永逸，能用一个或半个月工资解决的问题，就不要冒着动用一套房的风险了！

但保障规划有很高的门槛的，涉及金融、医学、法律三方面知识交叉，必须由专业的人事来解决，在这里推荐给大家我一直信任的专业保障规划机构：
他们隶属于世茂集团旗下。成立至今，已经帮助了数万家庭做好保障规划，让家庭财富获得持续增长。
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我亲自体验过他们家699元的「家庭保障规划服务」，非常专业、细致，他们的规划师花了半小时来了解我的情况，还给我做了一份详细的规划报告。
〓星光保规划师制定的规划方案
经过他们规划，一个家庭每年省个5000保费是常事，20年就能省下10万元。
更有意思的是：我说我想给孩子买份寿险，问他们觉得怎么样。他们仔细看了保险责任，很认真的跟我说，不要买，有的保障，孩子根本用不到。
这样的沟通让我眼前一亮，我还是第一次遇见劝我少花钱的。
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这50个免费名额真的来之不易，不管之前有没有做过保障规划，我都建议大家趁这个机会去系统性地梳理一下自己生活中的风险，查缺补漏。
毕竟我们的积累，在疾病面前，渺小的像一粒沙，如果现在不早些准备，到急需用钱的时候就晚了！
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