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这届选手,究竟是赔了还是赚了?
善用白板工具
精准模拟面试
VO简要打分标准
1.与面试官沟通交流,得出解决方案——Score: 2
2.懂得倾听,精准get到面试官提出问题的隐含用意,把控面试节奏——Score: 2
3.与面试官沟通交流,得出错误的解决方案/在面试官的帮助下做出正确的解决方案。尽管结果不够好,但展示了面试过程中展现的思维过程——Score: 1
4.不与面试官沟通交流,得出解决方案,但面试官会怀疑候选人的团队合作能力——Score: 1
5. 不与面试官沟通交流,得出错误的解决方案——Score: -1
6. 表达无条理、无逻辑、无重点,话太多(啰嗦、自嗨)或话太少(惜字如金)——Score: -1
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关键词
面试官
经验
候选人
远程视频面试
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