虽然秋季招聘进程已过大半，但各个科技公司招人的热情可是丝毫未减，继亚麻之后，超一线科技大厂谷歌也在偷偷捞人！
01
秋招尾声捞人
谷歌招人很玄学
挤牙膏之神谷歌又偷偷放出了SDE方向的New grad岗位：
老规矩！限时投递！大家务必要在10月20日之前申请岗位哦~
此外，为了助力大家抓住有利时机，省下资料收集时间，尽快上岸，小谷还为大家整理了一份谷歌上岸大礼包！（上方职位申请链接也在礼包里哦）
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PS：我们的福利设置和下文所说的谷歌最新面试特点息息相关哦~大家务必仔细品接下来小谷说的每一句话！
02
不考原题的谷歌性情大变
之前，盛传谷歌面试官会专门看题目有没有外泄，一旦发现会禁掉题目，所以面试题目都是新题，这也是谷歌面试“变态难”的主要原因。
然而，最近的谷歌却性情大变……
有同学在一向以“不出原题，变态难”示人的谷歌面试中碰到了看过的面经原题：
所以，面试前看谷歌面经已经从可选项变成了必选项！
然而，很多同学却碍于
积分不够、时间有限，无法解锁更多谷歌往期面试真题
！为了帮大家省时省力省大米，小谷特别整理了【
谷歌SDE面试真题
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除了面试中有可能会碰到原题，谷歌的面试也愈加注重细节！
03
Coding style也能决定成败
看重Coding style就是谷歌面试注重细节的一个重要体现！
优秀的Coding style能帮助公司在安全方面、产品性能方面、团队效率方面有不小的提升，还能在同事之间review代码时减少沟通的时间成本。
据可靠消息，FLAG中的某家Coding style占了面试分数的40%，同作为FLAG大厂之一的谷歌也很看重Coding style。
据直通硅谷Google在职工程师最新透露：
谷歌比较看重算法以及算法的拓展、follow up的部分，注重逻辑思维、解决问题的能力……“干净利落”的代码风格更是加分项！
什么是“干净利落”的代码风格？
👉可实现Bug Free

👉
逻辑易理解

👉
代码没有冗余
……
看到这里，有同学难免会心生疑惑：“既然Coding style这么重要，我该如何提升呢？”
莫慌！拥有出色的Coding style其实很简单，谷歌官方已经给大家指了一条明路——Google推出中/英文Coding Style官方文档。
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大家参考官方文档然后去lintcode上不断地lint自己的代码，基本上很快就可以使自己的Coding style得到提升了！
谷歌还有更多的面试“潜规则”么？
毫无面试经验的人该从何着手？
面试中跟面试官交流不畅怎么办？
感觉题目解答正确，但面试还是场场挂掉，问题出在哪里？
面试中的很多扣分点可以提前规避，那这些扣分点是什么，又该如何准备？
你需要专业课程指导！
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10月15日开课
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：无限次简历迭代升级，直到达到工业级标准；
软硬技能：FLAG在职工程师直播授课，计算机基础知识、coding、BQ、面试考察侧重点逐个击破；
面试表现：谷歌在职面试官进行模拟面试，实时做出面试反馈，并提出改进建议。
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