美联航(United Airlines)周二表示，近600名美国员工因未能遵守该公司的疫苗接种政策而面临解雇。截至周四，其中一半的员工去接种了疫苗。
8月初，美联航成为美国第一家要求所有国内员工接种新冠疫苗的公司，员工被要求在周一（9/27）之前提供疫苗接种证明。该公司周二表示，计划即日起开始解雇决定不接种疫苗的593名员工。而截至周四，只有320名员工没有接种疫苗。
美联航拥有美国所有航空公司中最严格的疫苗政策。8月，该公司告诉其6.7万名美国员工，他们必须在秋季前接种新冠疫苗才能保住这份工作。大约2000名美联航员工因医疗或宗教原因寻求豁免，在员工总人数中占比不到3%.
美联航周四在一份声明中说："我们的疫苗政策被证明是有效的，在不到48小时内，公司未接种疫苗的员工人数几乎减少了一半，从593人下降到320人。”
此前公司表示，如果员工在正式解雇会议之前接种疫苗，就可以保住工作。美联航表示，除寻求豁免的员工外，99%以上的美国员工已经接种了新冠疫苗。发言人称，该公司计划在未来几年招聘约2.5万名员工，接种疫苗将是所有新员工的录用条件。
来源：美国中文网

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