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在疫情期间，由于政府大量发放失业金和纾困金，也有一部分人由于不完全符合条件被劳工局要求退还已收失业金，外加罚款。
在这里律师指出：实事求是合理合法的申请即可；如果真的碰到被劳动局判定要退回所得金额，你又有理由可以申诉的话，依旧是可以不退还的。
美国劳工局规定发放失业金或PUA的一个重要的原则是在于：你必须因为疫情失去工作，公司关闭或被解雇，而并不是主动辞职。
但是有些人由于工作性质和职业的特殊性，远程工作或者工作是临时的，而工作场所有时候是开启又关闭，关闭之后又开启；所以究竟是公司关闭，被解雇还是主动辞职，有很多难以界定的灰色地带。
有时候由于雇主不配合或跟雇主有矛盾，雇主也会给劳工局错误的信息，最后被劳工局判定要求你退还已收失业金和PUA，甚至还有罚款。
在这种情况下，如果你相信自己是实事求是，合理合法，真的因为疫情而失业，同时也需要这笔钱的话，你可以咨询专业的律师帮助，免去退款，同时免去罚款。
如果要进行申诉，是需要有听证会的，而且需要提供大量的事实证据和陈述，也需要律师或出庭；如果不申诉也不退款的话，那等同于欺诈，后果是非常严重的。
如有任何法律问题，请致电律师事务所646-518-7998或发送邮件进行免费评估[email protected]
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