是否有许多技术人员已经返回办公室线下办公了？现如今，世界各地的公司都在想办法在遵守Covid-19相关安全措施的前提下复工，那么怎样开始这个问题就变得至关重要了。
最近，Blind网站就一系列问题对技术专家进行匿名调查，询问员工是否准备在 8 月份返回办公室工作。从下图中可以看出，大约72%的技术人员整个月都呆在家里。从每家公司的情况来看，很明显，即使是像Netflix和亚马逊等公开宣布“以办公室为中心”的公司，也只有少数员工真的返回办公室上班：
不过，可以确定的是，尽管 COVID-19 病毒的 Delta 变体存在不确定性，但仍有一些员工冒险回到了办公室。尽管谷歌等公司因担心感染而宣布推迟复工，但部分员因为项目要求别无选择，只能硬着头皮上岗。
一旦这些不确定性消失，许多公司就会选择混合工作模式，即员工每周需要有几天在办公室办公。Dice的《2021年技术人员情绪报告》显示，在2021年第二季度，约 85% 的技术专家希望采用混合工作模式，略高于喜欢全程远程工作的 80%。虽然混合工作模式可能会给管理人员带来一些麻烦（特别是从日程安排的角度来看），但工作与生活平衡地更好的员工更有可能留在公司发展。
与此同时，各地的公司都需要优化工作时间表，这样才能让员工重返办公室，改善办公室环境，帮助员工适应新型、准疫情后工作环境。如果技术人员觉得他们的办公室环境不安全而且感到陌生，他们可能会继续在家工作, 或者会选择从事另一份工作。
AI聘
找到工作再付费
的 
Career VIP
求职项目 是AI聘旗下面向广大北美
数据类、软件开发类
求职者的一站式求职解决方案，作为美国数据应用学院的独家求职服务合作伙伴，以及国际数据工程和科学协会的会员单位，已经成功帮助数百求职者找到了理想的工作岗位。


服务内容涵盖了
全方位背景评估、求职方案设计、背景和能力提升、个人简历修改、全程面试辅导、岗位内推
在内的求职整体环节。应用人工智能和大数据技术，精准进行岗位匹配和竞争力分析，让申请人在最短时间内完成短板补充，达到面试要求的能力水平，并通过内推等资源网络为申请人提供职场机会扩展，最终实现成功求职。
欢迎扫描下方二维码，添加“北美求职导师”微信，预约免费咨询。
本周求职讲座 扫码免费报名
继续阅读
阅读原文