近日华为长公主孟晚舟女士回国的消息

可以说是刷爆了朋友圈
占据了世界各大新闻的头版头条
然而，我们留学生却看到了求职的新希望
孟晚舟事件，不仅仅是个人事件

首先要了解孟晚舟的身份👉孟晚舟，汉族，1972年出生于四川，任正非之女，中国香港永久居民，深圳大学会计系学士 ，华中理工大学（现华中科技大学）管理学硕士。历任公司财务部门的几个高级职位，包括销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官，以及国际会计部总监。现任华为副董事长、首席财务官。主要负责华为公司的财务运营及管理，包括财务策略、风险管理、融资筹划、税务遵从等业务。
基于这样的背景，在2018年12月1日，孟晚舟在加拿大温哥华机场过境时被捕，虽然表面上被捕的是孟晚舟，然而实际上这是美国对整个华为的指控。
那么美国为何会对华为进行指控呢？华为跟美国制裁的伊朗做了生意，华为就违反了美国对伊朗的制裁法，成为“二级制裁”对象，对华为进行指控和制裁。中间的汇丰银行作为美元结算银行，给华为做了“违法”的美元结算行为，也因此受罚。
加拿大借汇丰是因为华为受罚的借口，认为汇丰在加拿大也有公司，所以华为在加拿大也是“违法”的，这是让人瞠目结舌“连坐责任”。所以只要华为的这个行为构成“犯法”，那么就直接引渡去美国。
在这四年里，孟晚舟女士一直都是被软禁在加拿大，脚上戴着类似追踪器的电子脚环设备。
而在这四年里面，孟晚舟女士也一直坚定自己的信念，没有做出过不利于国家的事情。国家也一直与美加两国作斗争，最终经过四年的不懈努力，孟晚舟女士得到了自由，回到了祖国。
2021年孟晚舟女士乘专机回国，在她的飞机抵临国土的上空时，意味着孟晚舟女士这场持续了四年之久的无妄之灾结束了，也代表了这场中美加三国之间的博弈，以中国的获胜画上了圆满的句号！

而孟晚舟女士，也在恢复自由的第一时间，在朋友圈发布了一篇文章👇
孟晚舟的归国，代表着中国足够强大，并有实力保护好自己的每一位国民，这是一场人民的胜利，更是一场祖国的胜利！
华为的实力，留学生爱了爱了

孟晚舟女士作为华为的CFO，一举一动也代表了华为的态度。在被软禁的四年里，孟晚舟的父亲，华为的创始人任正非老爷子曾态度非常强硬的表达出不会因为自己女儿被抓而导致华为的崛起受到阻碍......
这份胆识和气魄也印证了华为的实力是经得起考验的。而这样实力强大的企业，也正是我们留学生想要托付个人职场梦想的企业。而现在，就有一个摆在我们留学生进入华为的大好时机！
⏩ 华为大扩招！
近日，任正非亲自宣布，华为将会进行大规模扩招，这也意味着，进入华为这家实力大厂的机会变得更多。此次扩招的对象是明年的应届生。也就是说，在明年，华为将会扩大应届生招聘人数，至少扩到8000人！
另一方面，华为对于海归留学生的应届生薪资也是来到了22W！这也反映出了国内的企业，尤其是华为这种立足国内，拓展海外市场的国内的大企业，对于海归人才的急切需求。
华为扩招，说明了什么
曾经有相关平台统计了最受留学生青睐的雇主品牌。最后结果得出，华为是最受我们留学生喜爱的雇主，并且喜欢的程度已经高达16.23%，如果你对这个数字没概念，可以拿另外一家国内互联大厂“阿里巴巴”的8.81%做一下对比。
而现在华为又决定将会在2021年扩大招聘规模，这对我们留学生来说，可谓是喜上加喜。
⏩ 招聘的具体对象
首先，华为创始人任正非在谈到此次扩大招聘规模时，说道：“2021-2022年是求生存、谋发展战略攻关最艰难的两年，要敢于吸收国内、外人才，不拘一格降人才。”
这段话除了直接印证了前文所提到的国内大企业对于人才的急切需求的现状以外，也从侧面反映了华为对于人才多样性的包容。
而反映到这次扩招的具体细则上，则是华为2021届应届生招聘对象为：2021年期间毕业的国内高校应届生，而在海外高校获得学位的留学生则可以放宽到20届。
华为的魅力
一家企业真正能够吸引大量人才的地方，还是要靠薪资福利。但华为的薪资结构比较有意思👉在华为，学历、工龄、社会职称等并不是薪酬的主要考量因素。华为的薪酬是“以级定薪”。这和国外的谷歌、苹果等大厂的薪酬方式如出一辙。
(示例表，不作为实际应用)
这样做的目的是为了保证薪资良性的竞争力。不会让一些底子稍差的员工产生消极怠工的思想，让基础好的员工也不会出现“温水煮青蛙”的现象。
华为通过“分灶吃饭”的薪酬预算机制来控制人员规模、人均效益以及加薪空间，加薪是以人员编制和人均效益为基础。
留学生应聘的优势
相较于本土学生，国际大厂更需要的是留学生。这样会更有利于国际业务的开展。
华为对于留学生的要求相对宽松，首先在学校上面就有所体现。华为并不会很在意你毕业于哪个学校。你需要做的就是在华为开始应聘后，将简历投进去就好，在筛选的时候，华为也不会将学校设为筛选条件。
另一方面就是薪资。这里首先要说的一点是👉我们留学生在进入华为后，有很大机会会被外派到海外。这样做，也是为了发挥我们留学生对于海外环境熟悉的优势。薪资方面，大部分外派岗位的同学年薪都是50W+。
任正非曾在“听取艰苦地区生活专项问题汇报会"上讲过这样一句话：首先要建好食堂，吃饱、吃好，才不想家。
如此关心员工的华为，真的是爱了爱了！如此有爱的华为，你是不是已经心动了？先别急......
华为在筛选简历及面试的时候并不会特别在意你的海外学历。这就要求我们留学生掌握华为对于应聘者的喜好。
如果你没信心精准把我华为的面试喜好
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作者：小乐
排版：小乐
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