作为Java新人,什么样的简历能受到大厂面试官青睐?
面试的时候你能否把控面试节奏与方向?
看似是两个问题,其实都要归咎于一点,就是:你是否有谈资。
很多新人可能就会觉得,自己刚入行,在有经验的人面前就是小白一个,怎么拿得出谈资?
其实大家都多想了,谈资并不是一定有工作经验,而是让从多角度展示自己的能力和价值。
先从简历说起,面试官对你的第一印象就是简历,如果你常常在海投简历之后,都石沉大海,多半就是因为你简历太普通,不注重细节,这不就是自己不给自己机会?
简历中主要部分就是技术与项目经历,在技术栈方面,要将自己应聘岗位所需要的技术放在首要位置,凸显自己符合岗位需求。
然后是项目经历,这才是你简历中的重头戏。一份优秀的简历会介绍自己有做过哪些独立完成或团队完成的项目、为什么要做这个项目、用过哪些架构、都选择使用过什么技术构建了什么、对哪些内容进行过优化调整、解决了哪些问题、达到怎样的效果等等。
总之就是凸显你的技术能力、学习能力以及动手能力强,善于选用技术来解决实际问题。不是别人说用什么技术你就用什么,而是有自己的思考。
所以,你的项目经验也一定要有特点,有较多的技术支持,符合技术潮流,并且需要你对整个项目有深入的了解,甚至把控全流程。这样你才能超过那些不注重细节的简历,在面试中可以和面试官谈论你用过的技术,做过的项目。
这就是你的谈资。
可能有很多朋友因为在实习期做的工作比较简单,或者是刚刚转行,没有机会去尝试做一些即比较符合潮流,又能提高并展示自己能力的项目。
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