前几日，小谷刚刚报道了鲜发职位的Netflix破天荒的发布了实习岗位，当时还透露了Netflix的一个重要招聘特点——只招Senior，不招New grad。
然而短短几天过去，Netflix就变了口径……
Netflix发布NG岗位
没错！明确声称不招New grad的Netflix发布了SDE、UI方向的New grad岗位：
想成为Netflix以New grad身份进入公司的员工之一吗？机会难得！赶快投起来吧~
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对此，不少同学表示不敢相信：
不要再怀疑，这一切都是真哒~这届秋招人真是赚大了！
Netflix从很少发岗位、只招Senior，到在大家对其不抱太多希望放松警惕时，放出实习岗位甚至直接放出应届生可投的岗位，在秋招过半这个节骨眼上突然扩大招聘范围意味着什么呢？
坐实FAANG大厂之一的名号？
论坛中随处可见FAANG的身影，从某种意义上讲，FAANG即大厂的象征，而N就是Netflix的首字母。
既然跻身大厂之列，就要有大厂的作派。而大厂与中小厂的显著区别之一就是：
大厂会有明显的校招社招之分（即在岗位title上标注New grad），而大多数中小厂想要的都是可以直接上手干活的人，对于工作经验稍显不足的应届生的需求并不是特别高。
因此，Netflix开始发布New grad也有宣告自己是大厂的意味。
虽然，2亿+用户、市值最大的新媒体娱乐公司、过去十年间标准普尔500股票市场指数中表现最好的股票……这一系列优秀战绩早已验证了Netflix是名副其实的大厂！
但本次招聘对象向New grad敞开怀抱，更是进一步说明了Netflix作为大厂的担当。
小谷建议大家踊跃投递，不要放过这样宝贵的上岸机会！
职位都放出来了，面试还会远么？所以Netflix更偏爱什么样的求职者，小谷有没有内部消息透露给大家呢？
当！然！有！
Netflix上岸捷径！看！这！里！
面试形式
Netflix面试跟别的大公司相差很多，面试形式主要是组面。
面试轮次
不同组可以设定面试要面多少轮，一般在6~10轮次。
由于这是Netflix罕见的New grad岗位，大多同学都不知道他会如何考察，这无疑中增加了备战难度。
然而万变不离其宗，只要掌握SDE面试考察侧重点、熟悉面试风格，就会增加面试成功率。
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Netflix还有更多的面试“潜规则”么？
毫无面试经验的人该从何着手？
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