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大家肯定都知道...就业保险EI 
是加拿大的一项失业保险计划，
它允许最近失业人员
获得临时经济援助。
就业保险还可以扩大到
因病不能工作的个人，
或照顾幼儿或重病家庭成员的人。
除了经济援助，
该计划还帮助失业者寻找新工作，
目的是帮助人们渡过难关。
“
加拿大失业保险
一般分为五大类：
1. 普通失业保险
( Regular Benefits )
是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。
2. 怀孕、父母保险
( Maternity, Parental, and Sickness Benefits )
是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。
3. 陪护保险
( Compassionate Care Benefits )
是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。
4. 渔工保险
( Fishing Benefits )
如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。
5. 其他特殊保险
( Specific Situations )
如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。
但是呢...
从9月26日开始，加拿大

将推出一项新的就业保险制度，
以便让人们更好渡过
COVID-19的疫情难关。
新的 EI 政策大大降低了申请门槛，
之前的EI申请者
在工作小时数上有一定要求，
只有大约达到600小时才能申请福利，
但是现在只需要420小时即可！
而在新的政策规定常规EI申请者
在上一年只需完成
120小时的工作时间即可，
即大约3.5周的全职工作时间。

在新的政策下，
EI申请者可以在领取EI福利的同时
通过自雇继续挣钱，
只不过当年收入超过
3万八千加币之后，
每多挣1加币，
需要付0.5加币的税。
此次EI就业保险制度
将每周的最低补助金
从$500减少到了$300。
这一额度和目前因不符合EI申领
而领取CRB的金额相同。
每周最低补助金计划适用于
9月26日至11月20日之间提出的申请。
这项要求将实施一年，
直至2022年9月24日。
北美留学行业标准制定者
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