疫情这只黑天鹅,在过去一年里给我们留下不可估量的影响。

  • 大量企业倒闭,我们的收入变得越来越不稳定
  • 物价上涨,生活开销越来越大;
  • 随之还有车贷、房贷、信用卡还款压力....
我身边不少朋友,要么公司倒闭,要么被迫降薪。朋友吴峥跟我说:经历了这次疫情,他开始反思起自己的经济情况和职业选择:
  • 原来“行业的选择”真的大于努力,选对趋势才能减少风险
  • 你必须把学习变成一种习惯,才能始终保持竞争力
  • 不能依靠死工资,多发展副业
我想,这也是很多人在这次疫情中得到的启发。但是跨界意味着进入一个陌生的领域,没有人脉没有资源,哪有这么容易?
这时候——考个含金量高的证书,也许就是最好的敲门砖。
这2年,我除了工作赚钱,还在研究有哪些含金量高的证值得考,为将来越来越不稳定的工作环境多准备一些出路。
我的备考队友高青青,去年底跨界考了1个最近疫情热门的证书——Payroll证书。
她每天过得优哉游哉,放假照样玩,每天抽出一些时间复习,2个月后就考过了。
我上网随意一搜,与这证书相关的职业都是年薪5万起跳,而且这个证书,加拿大全国认证,含金量极高。

尤其是在疫情期间找工作,如果这个时候你连核心竞争力都没有,那么还怎么跟别人竞争。
后来,我不仅靠这个证书升了职,轻松赚不少钱。
综合今年招聘开放情况,不受疫情影响的高薪黄金职业payroll, 不仅平时 需求量大, 薪水高, 而且 丝毫不受外界影响,反而疫情期间,更火爆,更吃香。各大公司都在招Payroll,而且工资高,易上手,确实是稳定赚钱的王者职业。
今天小编就为你来盘点受疫情影响仍然吃香的工作——Payroll! 
考证书在众多求职者的心中有多火?
有证书后不光是就业率高,工作稳定
除了不断学习,对于缺少相关工作经验的求职者来说,考证显然是最有效的方法。
今天小编就来为大家介绍一个工作,需要考证,而且工资比一般的AP/AR都高,甚至直逼FA
答案就是加拿大入职速度快门槛低年薪高的理想工作
Payroll 
01
Payroll是什么呢?
Payroll的又是在哪呢?
Payroll,又称为工资管理,在加拿大相关职位不仅多,而且年薪可观!
但许多朋友认为只有会计工作才需要俱备Payroll的知识,其实不尽其然,像是Office、人事等等办公室工作也同样需要。
因为在加拿大,在规模百人左右的企业中,至少需要一两个专人负责工资管理,有时在较忙的时候还要请临时员工;超过千人的企业中,则必然需要更多职位;最关键,如果应聘多入牛毛的几十人小规模公司的会计工作,您就会义不容辞地被要求肩负起工资管理的工作;而许多Office的中小公司,都要求文员会Payroll。这些都使Payroll成为必备的重要技能。
Payroll的优势太多了:
1,Payroll门槛低,低到什么程度?没有任何accounting背景或其他学历的人都可以做!
2.在Accounting Support Roles 里,相对AP、AR、AA和FA,Payroll的工资是比较高的。
3.市场需求大,入行机会多,一个公司的Payroll Team可能有5-30个人。一旦有了证书,将来就不愁找工作了。
4.Payroll相对会计来说比较轻松,没有Month End,享受work-life Balance,性价比高。
02
Payroll的就业前景:
让我们来看看常规职业道路上payroll的薪资水平:
首先是初级的Payroll Administrator,平均年薪简简单单冲上五万加币;
我们再看看如果朝着Payroll Specialist发展:
如果熬到成了经验丰富的Payroll Specialist,想要近7万年薪?没问题!
随着时间增长,你可以继续做专家,继续在Payroll领域扎根深入,做深做精做资深;也可以做职业升级,要么多想办法多参与薪酬项目,增加自己的人际关系和接触面,争取内部赚到COE。
看完前景,大家对这个技能肯定充满期待了吧,接下来让小编为你隆重介绍:
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导师简介 | Ms. Fan
CGA,MBA。以绝对高分考取PMCP证书,加拿大工资管理协会会员;现任北美著名大公司Payroll Specialist ,14年加拿大Payroll 工作经验,11年payroll课程教学经验;在Payroll 领域拥有强大的人际关系网,曾帮助多位Payroll 学员找到心仪的专业工作。
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