多大海归Jason向枫叶君哭诉回国求职“血泪史”
投递了数几十份简历通通石沉大海
遭受冷嘲热讽:“本科不好,出国镀金也没用”
同学不禁感叹:难道就算读了研
第一学历还是被歧视?
01
海归硕士又怎样,HR还是只看第一学历?
几年,国内出现了各种“针对”海归的鄙视链,现在又出现了一条文凭含金量鄙视链:本科>硕士>博士。
这代表着越来越多顶级公司在招聘的时候,第一学历是首选!
图/微博
这对于许多本科学历不是985、211、国外top的硕士留学生来说是个重磅打击。回国还没见过面试官,就被判了“死刑”。
硕士的第一学历格外受重视
越来越多的留学生选择回国求职,仔细研究一下海归的学历,你就会发现:10个海归,8个研究生!
遍地海归,隐藏的后半句便是遍地海归研究生。而随着高端人才不断回流,就业竞争日趋激烈也是必然的。
图/微博
而HR对一年硕士的第一学历会格外重视导致很多一年硕学生求职中就非常吃力。
加国留学生Tina心酸吐槽:本科院校不是很好,努力读了国外top30%硕士,结果回国参加秋招,突然觉得自己的努力有一点白费了。
四大和某几家互联网大厂,网申一定会让填写本科院校,有同学告诉我这些公司本科和硕士学历一样的参考比重!
看到一年硕,哪怕是名校硕士,一听说是国内普通本科,面试官立刻眼神闪烁,把这类候选人归之为“出国镀金”。
不过第一学历这并不是针对海归的行为,曾有武大女博士因第一学历是二本,而屡遭用人单位拒绝。
图/人民网
多企业招人的时候,就算你是北大研究生,第一学历是三本,也会对你说sorry。
国内高薪行业重视第一学历
现在拥有留学背景的人越来越多,只凭一个海归头衔并不能占绝对优势。而国内雇主筛人的门槛会不断提高,国内很多高薪行业非常看重“第一学历”
比如像中金、麦肯锡这类顶级公司校招基本只招本科是清北复交或者海外名校
中金资深HR向枫叶君透露:中金在国内的招聘基本上就是北清复交,加国不太出名的学校基本没戏。
除此以外,中金招聘还会综合当年学校招生对GPA的要求,GMAT、托福的成绩,(如果学校对GMAT要求不是很高,基本不考虑!)对于读研的同学来讲,中金会重点考察本科学校
中金正在开放的2022 Full Time任职资格也标注了需要:国内外知名大学的本科生,硕士和MBA毕业生
图/中金

02
除了学历,HR更看重什么?
学历≠能力,谁都能明白这个道理。用人单位歧视的不是第一学历,而是认为仅凭学历就能代表能力的人
第一学历北大≠offer
在秋招中,高薪雇主们不只看学历这一方面,名校学历从来都不是“护身符”。
Jack:美国杜克毕业的海归本科北大,求职中金
组面试时,他的肢体语言非常夸张,一直手舞足蹈的,让面试官觉得他不是很稳重
再加上他的言谈举止过于浮夸,面试官认为可能他的性格并不是很适合做IBD。所以,拒了他。
名校本硕文凭并不能代表个人能力。中金校招每年收到上万份申请,随手抓一份都是清北的学霸或是美国前十的PHD,如果仅凭名校学历,应聘优势不超过5%
某快消校招HR表示:学历只是一方面我们会从个人信息、工作经历、教育经历、专业能力中进行综合评定;我们也给很多国内普通本科+名校海归硕士发过Offer
拿offer还需要实习!
根据领英的人才报告显示:有51%的名企看重实习经验13%的名企看重GPA两者都看重的占36%。
顶级企业的雇主们并不会只看学校排名这一方面“第一学历”只是企业招聘筛选时的一个维度,他们更看重求职者的实习经历和GPA
尤其是券商,非常看重实习经历。有一份大型券商或者其他金融机构的核心部门(行业,固收,投行)的相关经历是很重要的加分项
但很多名校的同学,每天只知道将刷GPA到4.0,却忘记了要找实习,等到校招时却发现所有公司都要求必须具备相关实习经历......网申仍然会被刷掉!
03
国内秋招开岗爆发期,速速申请!
虽然拥有了加硕高学历,但回国能不能找到好工作,根本还是看个人
进入9月中下旬,基本上国内大部分“梦中情企”秋招都开启了,但对于加硕而言,很多同学因为对国内求职不够了解,求职信息存在不小的误差
毕业2年都算应届生?
国内互联网、金融等热门行业都会强调应届生才能投递,但不少同学总觉得:不是说毕业两年都算应届生吗?
No~国内名企可不这样认为,大多数企业都有自己的一套应届生标准,把毕业年限和时间要求安排得明明白白。
图/腾讯校园招聘
以鹅厂为例,枫叶君帮大家概括下:
  • 2019年12月毕业:已不能参加任何校招;

  • 2020年12月毕业:今年的春秋招,是大家最后进入名企的机会;
  • 2021年12月毕业:明年才是大家的主场,早早准备起!
海内外信息差太大了!
不难看出,国内外求职的要求大不同,而加硕同学想要回国求职,必须提前做好准备。否则,等到拿到毕业证才开始准备,那就凉凉了…
说了这么多,有的小伙伴对加硕求职还是有很多疑问:
  • 国内名企的应届生时间要求哪里才看?
  • 现在加硕还能投递的公司还有哪些?

  • 想进名企,加硕到底如何规划自己的求职?
  • ……
别慌!贴心枫叶君特地帮大家准备了
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  • 归国求职:和竞争者(国内985/211学生)相比,没有学校资源,获取岗位行业信息仅依靠线上资源,一不小心就会错过重要信息;
  • 跨地区求职:对求职地开岗情况、招聘需求一无所知,不知道哪家公司开岗,有什么岗位。
如果不解决上述问题,最后只能是被名企招聘进度追着跑,被甩在竞争者的身后.....
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