喜讯！H1B中签率飙升，留美有希望了！

去年北美科技大厂裁员、缩招不断，加上H1B签证数量大幅减少，北美求职市场格外严峻，搞得不少员工人心惶惶。

好消息是今年的求职市场已逐渐回暖，更让人兴奋的是：最新数据显示2021年的H-1B拒签率相比去年已大幅下降！

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拒签率大幅下降，H-1B触手可得！

USCIS H-1B雇主统计了从2020-2021年，美国科技公司H-1B的拒签率。

去年，特朗普实行防止签证诈欺和保护美国本土工人就业的政策，导致签证申请从严审查，并提高了签证核发与续签的标准。不少企业的H-1B拒签率被迫上升，造成了工作多年的员工流失，给企业造成了不同程度的经济损失。

后来2021年拜登上台，除了与国会合作，增加绿卡的发放数量，还放宽了H1B工作签证的限额，这意味着有更多的海外人士拥有在美国工作的机会，这也使得H1-B签证通过率陡升。

我们可以很明显看到，像Infosys这样拒签率高的外包公司，今年的拒签率也足足下降了54%，而像Google、Facebook、Apple等科技大厂的拒签率更是直接降到了5%以下！

所以说，如果有身份问题的小伙伴，看准机会抱住这几个科技公司的大腿准没错！

新一轮人才争夺战开启，Netflix或成最大赢家

除了拒签率的降低利好求职，科技公司更是使出浑身解数抢夺人才，给出的包裹着实让人眼红！

下图是各大科技公司向H-1B员工支付的平均薪资排行榜。

以流媒体巨头Netflix位居榜首，给出了$224k的超高薪水。

这与Netflix一直以来的企业文化密切相关，Netflix基本只招Senior Engineer，同时也给出了对等的高薪报酬。哪怕是离开，员工也会获得丰厚的遣散费。

另外Roku、TikTok、Reddit等公司向H-1B持有者支付的平均薪资都远高于FB，虽然这些公司申请H-1B数量较少，但是他们支付给这些员工的薪水通常与高度专业化的职位相关，那么公司按预期使用签证的可能性就更大。

无需担心H1B，这些公司对移民异常友好！

毋庸置疑，科技公司是海外人才留美工作的靠山，建议有身份问题的伙伴跳槽或找工作是一定要了解公司的办理签证的可靠性，再做出相应选择。

目前，FB的Perm一直卡住，看不到解决的希望，这对于没有H-1B的员工来说无疑是雪上加霜，如果没有H-1B且3抽不中，强烈建议别去FB了！

而有身份问题的同学换个transfer政策友好的养老公司便是上上之选。比如微软拥有一套完整的流程专门负责relocate去加拿大，在外工作一段时间也不需要换组，在这边拿L1签证再直接换H-1B也是不错的办法。

此外，Google作为大多数人的dream company，对待H-1B签证也是毫不含糊，一直在积极帮助外籍员工争取权益，要求有关部门可以通过“持有工作签证员工的配偶可以在美国工作”相关法案。

还有Apple、Oracle、Uber、Lyft、Cisco等公司的签证比较友好，有身份问题的同学可以多多留意一下。

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