我们是谁    
海外最大中餐中超外卖平台
海外华人&留学生必备APP
我们的宗旨    
HungryPanda旨在为身在海外的华人同胞提供方便快捷，易于使用的中餐中超外卖服务。
动动手指，一键下单，
不用排队，送货上门。
我们的规模    
业务覆盖9个国家，横跨4大洲，
60多个城市
英国、法国、新西兰、澳大利亚、美国、加拿大、日本、韩国、新加坡……
更多国家和城市持续上线中
加入我们，一起将中国美食推向全球！
我们的优势    
广阔的职业发展空间
快速的职业晋升渠道
简单高效的内部沟通
独立自主的工作环境
跨国工作经验的积累
我们在寻找    
☑社交达人
☑热爱美食，热爱互联网和零售行业
☑有创业精神，有责任感，善于独立思考，执行力超强
……
优秀的你！
Hey, 热血又有趣的年轻人
一起来与伦敦、巴黎、悉尼、多伦多等城市的朋友做同事吧！
我们需要    
招聘地区：
全美范围所有城市
• 东部：纽约；爱迪生；泽西城；华盛顿特区；费城；匹兹堡；波士顿 等
• 中部：芝加哥；香槟；达拉斯；休斯顿；拉菲特；安娜堡 等
• 西部：西雅图；旧金山；湾区；圣地亚哥；洛杉矶；尔湾；拉斯维加斯；凤凰城 等
更多城市和地区等你来开发！
三大产品线：
熊猫外卖
熊猫优鲜
熊猫团购
职位方向：
运营类：商务拓展、市场营销、配送管理等
零售类：供应链管理、库存管理、订单管理、仓库管理、客服管理 等
职能类
：人力资源、财务、法务等

商务拓展
岗位职责：
1.根据市场情况做市场调研,竞品分析,不断探索有订单潜力,流量大的网红的中国及亚洲餐厅

2.独立与商家进行商务洽谈并达成合作,负责信息的收集和录入,产品的培训、上机和后台的操作
3.定期商家巡访,为商家申请和及时铺设/更换商家物料,了解商家的真正问题,根据商家的不同需求提出解决方案和建议,积极解决商户日常运营中遇到的问题和突发事件
4.根据商家需求和数据指标,通过跟市场部和配送部以及其他部门同事协作,促进商户交易额和负责店铺订单量的提升
5.管理并维护商户与平台的健康稳定的战略合作关系,优化商户体验,达成双方合作共赢
岗位要求：
1.优秀的团队合作能力,与不同团队配合推进商务合作,并能够高效自主完成商务谈判
2.市场敏感度高,数字敏感度高,拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
3.有商务谈判类、销售和市场管理工作经验者优先
4.有互联网公司工作经验优先
5.时间管理和规划能力强
    市场运营
岗位职责：
1.协助地区经理拓展和管理当地市场客户群体,维护终端客户的忠诚度
2.负责当地市场活动策划与执行, 提升用户数量
3.利用线上线下渠道,进行品牌及活动宣传推广
4.收集分析运营数据,调整市场推广策略
5.通过各渠道的宣传,提升公司品牌形象
6.微信社群运营，社交媒体维护
岗位要求：
1.熟悉各大社交平台和媒体,有敏锐的市场洞察力和消费者行为分析能力
2.系统性管理市场策划,运作及推广渠道
3.有创造性,善于独立思考,并具备数据分析能力
4.熟练使用 Photoshop, 具备 Digital Marketing 经验者优先
5.良好的沟通能力,中文流利
数字营销
岗位职责：
1.组织及策划线上活动：参与线上品牌营销等相关传播项目的前期准备与执行，包括活动计划、预算制定、相关宣传物品设计发想（与设计配合）、配合项目进度、确保活动顺利进行；

2.拓展线上渠道，进行品牌推广：完成各类在线推广渠道（如：GoogleAds, Youtube, INS, FB, 微博, 微信等）的管理、维护、拓展和投放
3.回收市场数据，分析市场行为：分析投放数据，从执行进度、效果（关注度、媒体活跃度、转载量、转化率）等方面对网络营销工作进行监督、反馈和评估；综合分析客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息，不断挖掘客户需求，提炼产品创意和卖点
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，网络营销、数字营销、市场营销、广告等相关专业优先
2.熟悉SEO，SEM，了解google analyst等市场数据分析平台

3.对互联网有一定的了解，能够整合互联网资源，有一定的互联网互动营销策划能力
4.熟悉并能够灵活运用多种社交或数字媒体渠道
5.敏锐的消费者洞察力和较强的市场观察力
6.工作积极主动，思维活跃，自我学习能力强，认真负责，有良好的沟通协调能力和执行力
配送管理
岗位职责：
1.负责配送团队的管理，包括配送员招募、软件使用指导、配送过程监控、服务费结算等
2.根据数据提高配送团队工作效率，规范配送员接单,取单,送单流程,保证司机送餐质量，持续提升客户（最终用户）满意度

3.对当地对配送效率，配送成本，履约率等负责

4.保证地区运力充足，及时处理各类突发情况和特殊订单
岗位要求：
1.良好的判断和决策能力和处理突发紧急情况的能力
2.出色的管理能力,应变能力，沟通协调能力和调配才能

3.中英文流利，认真负责,善沟通,良好承压能

4.具备有效驾照和私人车辆者优先
    供应链管理
岗位职责：
1.分析市场需求与趋势,根据公司需求制定采购方案和计划。
2.负责商品采购的渠道开发,供应商和新品开发。
3.根据市场制定各区域品类差异化对策。
4.供应商管理,订单管理及付款管理。
5.系统维护,文件及数据管理。
6.把控采购成本,制定合理的定价,保证商品竞争力及毛利率,确保商品质量。
7.采购流程梳理和优化。
8.采购主管交付的其他日常工作等。
岗位要求：
1.本科以上学历,市场营销,国际贸易,供应链,统计专业优先。
2.熟悉公司基本运作流程,采购流程及进出口流程,具有2年以上零售业,食品快消行业采购经验优先(有采购预包装食品和生鲜类食品经验优先)。
3.有一定的数据分析和成本控制能力、必要的相关法务和财务知识。
4.有敏锐的市场意识,新品开发能力,应变能力和独立工作的能力,逻辑性强,善于商业谈判。
5.乐观豁达,为人正直,吃苦耐劳,有责任心,有较好的沟通能力,强烈的进取心,热爱生活和运动。
   库存管理
岗位职责：
1.落实区域范围内库存管理体系和作业流程地搭建,为降低库存成本和提高运营效率做支撑;
2.提升区域范围内库存环节各流程的绩效指标,梳理并不断优化存货流程和标准,提高库存管理效率;
3.确保库存结构健康,合理分配库存,提升库存周转率、订单满足率等指标达成;
4.持续对库存参数进行设置和优化,对盘点方式和周期进行规划,确保账实一致,以最终达到库存优化并减少损失。
岗位要求：
1.身强力壮,能承受较长时间体力劳动;
2.掌握库内作业流程,熟悉库存管理相关业务及指标;
3.有库存控制管理经验优先;
4.需具备较强的沟通协调能力和组织能力。
5.熟练使用office等办公软件。
仓库管理
岗位职责：
1.货品到仓库到货架上的管理
2.入库商品质量检查，入库动作执行
3.商品效期管理，定期盘点
4.库损的管理，固定资产维护
5.根据销售订单处理流程，核对、接收订单，配单流程优化
6.兼职人员招聘，培训，排班，考核及薪资结算
岗位要求：
1.身强力壮,能承受较长时间体力劳动;
2.可以合法在美国工作，工作态度认真
3.要求本科以上学历
4.工作谨慎细致，应变能力及原则性强，能承受压力
5.较强的人员管理能力和沟通能力
    客服管理
岗位职责：
1.负责公司项目的施实安排；

2.负责客服部门制度及流程的制定；
3.客服KPI指标的规划以及预算评估、控制；
4.建立维护和改善客户服务的标准和模式；
5.制定客户服务质量标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督；
6.制定客户服务计划以提高客户满意度。
岗位要求：
1.具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力
2.有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程
3.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作
4.熟练运用office及良好的文档写作能力
5.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心
6.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
人力资源
岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定人力资源管理规划，并监管执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效激励机制。
2.全面执行公司人力资源工作（包括：人力资源规划，招聘与配置，薪酬管理，绩效考核，劳务关系，培训与开发，员工关系及满意度调查等）。
3.建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
4.根据公司发展战略和经营计划制定公司人员需求计划，收集公司内外人力资源咨询，建立公司人才库，保证人才储备。
5.制定公司各项人力管理制度，人员手册，培训大纲等规章制度，并实施执行。
6.对各个职能部门进行职务分析，编织各岗位的岗位说明书。
7.其他内部组织管理。
岗位要求：
1.人力资源工作1年以上人事相关经验，互联网、电商行业的人事从业经验优先。
2.本科及以上学历，人力资源管理专业优先
3.责任心强，工作效率高，愿意并能够承受工作压力
4.要真正具备人力资源六大模块理论及实操经验
5.洞察力强，熟练掌握各种招聘渠道及面试技巧
6.具备较好的表达，沟通，组织，协调能力和时间管理能力及亲和力
7.熟悉各项劳动人事法规政策，具备良好的管理能力
法务
岗位职责：
1.就各种法律话题，尤其是雇佣方面的问题，为高管提供准确及时的咨询
2.与管理层合作制定有效的防御策略
3.指定内部治理政策并定期监控合规性
4.研究和评估有关业务决策和运营的不同风险因素
5.应用有效的风险管理技术，并就可能的法律问题提供主动建议
6.与外部各方（监管机构、外部法律顾问、公共当局等）沟通和谈判，建立信任关系
7.起草并固化协议、合同等法律文件，确保公司享有充分的合法权益
8.处理与多个利益相关者和力量的复杂事务
9.向组织中的每个人提供有关法律语言或规范的说明
10.以诚信和负责的态度开展工作
11.保持对立法变更的最新了解
岗位要求：
1.在商业环境中担任法律顾问的丰富经验
2.是至少一个美国州律师协会的活跃会员，或者有资格注册为内部法律顾问
3.流利的英语和普通话，具有出色的写作和谈判技巧
4.对公司法律和程序的优秀知识和理解
5.充分理解企业外部环境的影响
6.具有制定法律防御或主动策略的能力
7.高度的职业道德和诚信
8.良好的判断力和分析情况和信息的能力
9.出色的沟通技巧
10.法学学士学位或法学博士学位
编辑简历：城市+岗位+姓名+最早入职时间，发送至[email protected]
微信号添加：hungrypandaushr; OrangeChengcc
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关键词
以上学历
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