▲关注就送求职宝典▲
▲温哥华找工作小能手▲ 
▲Alba承诺90天入职加拿大▲
Onstie-working
你还愿意回公司上班吗
上周和大家聊了关于
Remote-working远程办公的趋势
因为疫情，远程办公
似乎是成为大家更好的选择
但毕竟疫情也会有结束的一天
等到疫情结束之后
远程办公和办公室办公
你会怎么做选择呢？
如果不受疫情影响的话，
你会愿意回公司上班吗？
估计有人会回答不愿意
因为远程办公有太多好处了
比如时间自由、无需通勤等等
那有什么原因
会促使你想回公司上班呢？
小蓝本蓝就针对Onstie-working
为大家梳理一下它的优势
01
保持社会化
长时间的远程办公、在家办公确实很自由，很放松，但是不可忽视的一个问题就是，这会逐渐使我们缺乏社会化的属性。简而言之，长期独自工作，我们大量减少了与他人的面对面沟通。久而久之，无论是待人接物，还是工作对接，都有可能变得有些许的不自在，用现在最流行的词说就是：有些社恐。
除了天生社恐的朋友，大部分人在办公室工作频繁的话，一定程度上是可以这种“沟通吃力”的可能性，从而让大家一直保持善于社交，也更不容易与社会脱节，更善于融入社会大潮当中。
02
促进团队协作
一个公司有非常多的职位，诸如人事、技术、设计、策划等等，每个人都有自己独特的专业本领。当出现问题的时候，远程办公人士只能考虑自行解决问题，而无法仰仗他人，但办公室上班就要好得多，可以快速地寻找他人的专业性协助，让问题得到解决，从而进一步促进团队之间的协作。
03
沟通效率得到提升
尽管远程办公也可以通过电话、视频等与他人建立联系，但这种非面对面的沟通始终要比办公室的直接沟通差上一大截，非常影响沟通效率。明明半个小时就能解决的事情，因为远程办公而拖了几天才能推进，这不是段子，是事实。
04
成为时间管理大师
远程办公的好处在于自由，但太过自由也容易浪费时间。往往想要做某件事情的时候，会因为突然的打扰而被转移注意力，等到再回过神来时，时间早已过去大半。但在办公室工作这种情况就会少很多，明确的上下班时间会给予束缚，促使员工将精力集中在工作上，把时间安排得妥妥的。
其实Onsite Working的好处
还是这么多这么多这么多
等到疫情结束之后
你是否想回公司上班呢？
因为各种因素担心回到办公室？
那不如来看看设计师们
对后疫情时代的新型办公室的设想
或许你就会有想要回去上班的冲动啦
心动就在一瞬间哦
新型办公室的安全感
对于很多以办公室工作为主的公司来说，是没办法让员工一直都远程办公的。所以考虑到员工对于工作环境和安全距离的需求，一些设计师们就提出了他们对于新型办公室的设想，
更加人性化、动线更加舒适、安全性更高哦
！我们一起来了解下吧~

◎ 设置小型的“社区”和“工作舱”式的灵活办公区，以及固定与灵活座位结合的“团队工作室”，以满足集群办公的需求。
◎ 视频会议的需求在逐步上升中，公司可设置多个电话室或小型视频通话间满足需求。
◎ 利用机器人或者全息技术等，让人们通过移动屏幕参加会议，并得以在会议桌前“列席”、交谈。
◎ 利用透明材料制作座位隔断，既有开放的氛围，视野开阔，又不失连接性，还增加了同事之间的健康距离。
◎ 办公桌与各种台面可以采用抗菌处理。而其他的地方，如入口处、厨房水龙头及浴室等，可采用非触控技术，使用语音控制激活照明和会议系统。
以上就是小蓝本蓝要和大家分享的全部内容，虽然不知道这些新型办公室的设想什么时候可以得到实现，但就当下而言，其实办公室办公与远程办公还是各有利弊的，大家也没必要对Remote-working和Onsite-working非要分个好坏利弊，而是应该根据自己的职业需求，再去做衡量选择，找到最适合自己的工作形式~
THE END
—▼—
不和你
谈钱
的老板，不是好老板

不以结婚为目的的谈恋爱，玩玩就好
不帮你拿offer的职业咨询，都是耍流氓
90天
ALBA承诺火速入职
西人企业+理想薪水+ 本专业相关岗位！
每离职一个月
相当于损失了3000 ~ 5000加币

10个月，一辆车就和你擦肩而过了...

还等什么？
快点加入ALBA 90天入职项目吧！
点“在看”迎来你的 job offer吧
继续阅读
阅读原文
关键词
时候
公司
远程办公
需求