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如果说简历可以找人帮忙优化，但面试却是必须亲自上阵的事情。你可以是一名优秀的程序员，但却也可能是一位糟糕的面试者。面试具有很强的实操性和随机性，你不知道自己会被问到什么样的问题而感到畏惧。

但是，这些担忧可以通过面试前期的准备和训练有很大的改善，面试准备做到位，offer成功率翻倍。接下来本文将从以下几个部分重点讲解一些针对性强的面试前准备供大家参考，让大家在去面试前能够做到胸有成竹。

分析阶段

知己——分析个人需求

求职是一个双向选择的过程，不单单是公司在选择候选人，也是候选人选择公司的机会，两者应该是一个对等的关系。在面试之前，首先要弄清楚自己究竟想去什么样的公司，自己优势是什么，有着怎样的能力，适合从事什么样的岗位等，需要考虑的一些具体因素如从事岗位、收入高低、公司规模大小、工作强度、个人成长、工作氛围等等。分析个人意愿之后，确定目标岗位。

然后将自己意向公司列一个表进行排序，那要按照什么样的顺序来投递和面试呢？面试顺序一般需要考虑意向度、难易程度、薪资水平等因素。比如意向度低的、较容易的、薪资相对有竞争力的可以安排在前面一些进行。

总体原则是薪资有竞争力的帮助后面offer谈价，拿容易过的意向度低的练手，给自己增加一些信心，面对面试中面试官问到的一些盲区及时查漏补缺，积累面试经验，这些都能很好的提升后面面试的通过率。

知彼——分析公司需求

想要顺利通过各大公司面试，入职心仪岗位，首先需要了解这些公司在筛选人才中会考虑的一些因素，如学历，实习或项目经历，技术水平等。对于不同技术岗位公司招聘需求及筛选人才的一些因素，可以参考力扣往期推送文章。

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知道公司招人需求之后，需要了解程序员面试过程中考察什么内容。不同的公司乃至部门，面试的流程和着重点都有颇大的差别。但无论以何种形式考察，都逃不过技术问题。对技术水平的考察是整个面试的核心。

通过简历或是自我介绍只能知道很简单的事情，这并不是很准确的，这对于是否能招入公司是远远不够的。因此，技术准备是面试前必不可少的一个环节，该掌握的知识点和该刷的题都要好好准备。

技术准备

几乎所有技术面试岗位都需要准备以下基础知识：编程语言基础，第三方工具基础（框架，中间件等），算法与数据结构，计算机网络，操作系统，数据库。不同岗位也需要掌握一些特定的知识点。可以参考力扣往期文章（文章链接同上）。

1.编程语言基础

目前热度很高的编程语言有 Java，C/C++，PHP，Python，Go 等，虽然看起来眼花缭乱无从下手，但是要记住编程语言只是一种工具，不管什么语言只要能熟练掌握，快速高效地解决问题就可以了。

2.第三方工具

整体架构：工具整体的架构是怎样的？主要由哪几个部分组成，它们之间是如何通信以及合作的。

实现原理：核心功能是如何实现的？对比另外一款工具做了哪些优化以及改进。

3.数据结构和算法

在学习算法和数据结构时，可以先阅读一些书籍：

适合入门：《大话数据结构》《算法图解》；

算法进阶：《算法》（第四版）、《算法导论》，理论性更强。

掌握是一方面，还要能在做题的过程中熟练应用。谈到刷题，力扣上已经有了 2000 + 道题目，短时间内刷完肯定是不现实的，并且有些题目要反复刷才能烂熟于心，在这里给大家的建议是：《剑指 Offer》至少刷两遍，力扣中等难度及以上的题目多刷一刷，尽量涵盖到每一个知识点。

4.计算机网络

学习计算机网络可以先看《计算机网络（第七版，谢希仁著）》或者《计算机网络--自顶向下方法》把握整体内容，再看《TCP/IP详解（第二版）卷一》、《Unix 网络编程卷一》深入理解其中的精髓。

5.操作系统

操作系统也是面试中的重头戏。《深入理解计算机系统》这本书比较通俗易懂，可以先看。对于 Linux，可以阅读《鸟哥的 Linux 私房菜（第四版）》，本书的内容很多，可以先快速浏览了解大概，有一定理解后再深入细节。

6.数据库

基本所有的技术类岗位都必会问到数据库的知识，有操作数据库的实战经验更好，没有的话也需要把理论知识掌握牢固，给面试官一种基础扎实的感觉。学完《 MySQL 必知必会》《深入浅出 MySQL 》两本书可以足够应对笔试面试。常用的增删改查操作、索引、索引背后实现原理、查询如何加速、事务隔离级别、内连接外连接等，都是常见的面试题。

7.项目经验

项目是面试官在面试前重点想看的部分，通过项目经历能了解你的过往经验、业务领域、承担的角色、个人贡献。所以平时尽可能多地做一些和自己理想职位匹配的项目，关注最新的技术和研究成果，将这些学习和实践总结在自己的 GitHub 和技术博客里面。

在准备面试的时候，熟悉自己曾经做过的项目，准备项目描述的说辞，不要前后矛盾，面试的回答无法证明你的简历项目描述或者项目里面用到的基本概念回答不上来，一旦出现这种低级错误，很可能面临出局的风险。下面总结了一些常用的提问方式和项目描述说辞供大家参考。

常用的提问方式：

项目描述说辞：

为了更加具体且高效地帮助面试者在短时间内有针对性地掌握这些知识点，力扣推出了全新 LeetBook「2021秋招冲刺攻略」，助你冲刺 2021 秋招。

内容简介

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面试流程

1. 简历准备

分析完自己求职需求和公司需求，锁定目标岗位和心仪公司之后，就可以着手准备简历了。简历是用人单位了解你的第一个窗口，一份简洁清晰、亮点鲜明、直击要害的简历可以提高你的竞争力，帮助你拿到面试的机会。在准备简历时最好结合自身的经历和目标岗位的招聘要求，针对性地组织简历内容，根据每个岗位的要求选择性地增/删/改简历内容，和岗位不相关的经历不要写。程序员技术简历撰写的一些具体技巧可以参考力扣往期文章。

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2. 投递简历

写完简历，接下来要做的是投递简历。梳理大厂简历投递时间，在投递简历之前首先梳理各公司投递简历时间，做到有效期内投递。但是有很多求职者投出了许多简历都石沉大海，不见答复，满心期望能够有面试机会的职位，也一直不见响动。

遇到这种情况不必沮丧，将它看做一件求职过程中再正常不过的事情，这时需要反思找到原因，考虑简历优化、投递时间、目标公司重新规划等问题，当选择简历投递最佳时间时，不同公司， hr 查看简历时间不同，相对而言 hr 每天上班前半个小时八点到九点是查阅概率高的时间段，同时，尽量避开周五下午到周一上午这段时间。

3. 面试问题准备

面试时不仅要准备专业知识的问题，还需要准备一些常见的问题，有时候这些小问题回答不好,会给面试官不好的印象，甚至是直接被挂掉。同时，你也可以通过提问了解面试官，了解公司工作氛围、价值观等等，然后判断自己是否适合该公司该岗位。

下面是搜集的一些面试官会经常问到的问题供大家参考，大家在参加面试前，可以先问问自己，根据自己的实际情况每个问题列出几个要点，自己过一遍，面试时就有话可说，条理清晰。

面试到最后，面试官往往会问：“你还有什么问题吗？”这时，你是回答“没有”还是“有”？如果回答 “ 没有 ”，面试官往往会理解为：你对该聘公司、工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官产生误解，而影响面试评判。如果你回答 “ 有 ”，一时间又容易脑子短路，可能不知道该问哪个问题，所以最好面试前提前准备好，到时候随机应变。

4.模拟面试

面试是一个实操性非常强的事情，很少有人在第一次面试的时候就表现得非常好，所以模拟练习等面试准备还是非常重要的，而且模拟面试的效果往往会影响实际面试的结果。你可以找另外一名程序员充当面试官，按照目标公司的题库以及面试流程对你进行面试，最后把面试过程中的优点和缺点反馈给你。也可以选择力扣官网 - 求职 - 企业模拟面试 ，可以直接去面试页 随机开启一场模拟面试，体验真实面试环境，针对心仪企业高效准备，一站攻克名企面试。

5.现场技术面试流程

根据不同的公司以及部门，面试的流程都不一样，这里以最常见的流程举例：首先是约面，企业通过简历筛选后，猎头来跟你确认面试时间。之后到达现场进行面试，当与公司约定好了面试时间，建议候选人至少提前 30 分钟到达现场，原因是：

有的公司会要求填写候选人到场填写个人信息或者职位申请表，需要时间
有的公司有多轮面试，面试官时间安排紧凑，提前到，有机会一次性面完
有的公司地图标注不准确或者没沟通好，来错地方，需要有时间打车更正

技术面试流程，根据公司属性，可以分为三种情况：

国内公司，多先技术面，再人力面。部分公司喜欢在技术面前添加笔试题或机试题。机试题通常时间够用，笔试题可以只写技术点，未约定时间时，控制在 30 分钟完成。

技术面的一面往往是你未来的同事、组长或者直属领导。二面及以上通常是更高一级的领导或者别的部门的同事交叉面试。技术面通常会评级，有的公司会设置专门的技术评定考试，结果影响职级和薪资区间。人力面通常会关注候选人的离职原因，职业规划，向候选人核实简历中发现的问题。
通常，当 HR 开始向你介绍公司文化、询问你当前薪资和期望薪资、最快入职时间，都是代表面试可能已经当场通过。如果期望薪资超过了评级、涨幅超过 HR 权限等，能力和经历经询问依然存疑，或者需要继续与其他候选人对比，那么通常会给候选人等待的时间范围
多数公司的谈薪是一个独立流程，HR 会向候选人详细介绍薪酬、奖金、福利、晋升路线和通道，有时也希望降低候选人的期望，来达成录用

外资公司，多先人力面，再技术面，最后人力面。比国内公司多的第一场人力面，主要采用电话或现场简单聊天的方式，对候选人进行初步了解。这个阶段 HR 的问题，很可能会包含最核心的岗位要求，例如某个不可或缺的技术栈、相关领域经验，稳定性要求等。
部分公司，多为大厂，候选人会接到技术电话面，这是初步了解，解答面试官关键疑问的途径，具有初筛意义。通常，电话面及其它前置考核通过后，才会进入到公司的面试流程。所以，接到电话不必紧张，如果不方便，一定要在电话中另行约定时间，避免错过机会。