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独家企划
电话面试技巧
五/大/法/则/教/你/应/对
你接过企业HR的面试电话吗？
你有过面对电话面试茫然无措的经历吗？
你知道应该怎样巧妙应对吗？
嘿！各位即将进入社会的新鲜人们
是时候来学习一波应对电话面试的技巧啦
只有这样
才有机会与心仪的职位亲密接触哦
不过……
在学习技巧之前，小蓝本蓝还是想先和大家梳理一下为何会有这样一个电话面试的存在，这可不是后疫情时代独有的哦，在疫情没开始之前，很多企业也会采用先电话面试再邀约面对面的方式，目的主要有三个：
1、候选人初筛
2、考察求职者的综合素质
3、快速甄别应聘者品质是否符合标准
简单来说，这个电话面试，相当于是彼此的第一次交流，短则5分钟，长则20-30分钟，合则约见，不合则say bye。
而且，
电话面试还有一个戳中大多数求职者的痛点，
那就是...
猝/不/及/防
很多同学反映，有些HR不会事先和他们打招呼，约时间。而是一通电话直接打过来，甚至还没有给求职者反应的时间。
一般情况下，如果岗位适合，或者公司急于招聘，HR会选择在没有跟求职者约定的情况下，以打电话这种直接的方式与求职者取得联系，增加面试效率。同时，这也就导致，很同学接到电话时茫然无措导致错失良机。
那么面对这类电话面试，就没办法事先做准备以做完全应对吗？当然有啦！先讲个小tips，你们可以让电话……响一会儿。
没错，让它响一会儿，先不接，并且开通语言留言功能。这样，公司在联系不到你的时候就会留下企业的信息。你可以用大约一个小时的时间，利用各种搜索引擎查询该企业和目标岗位的信息。等到准备的差不多的时候再回拨电话，先表示抱歉，再接受电话面试，就万事大吉啦。
WHAT？？？
你说不想这么做，
怕给公司留下不好的印象，
还是要第一时间接电话！
那……小蓝本蓝也是有办法滴
五大法则教你完美应对电话面试！
细节决定成败
有些电话面试会提前通知，有些电话面试不会，但无论是哪一种，面对的时候都应该是从容的，千万不要是睡眼惺忪的状态哦！
※ 保证周围的环境足够安静，适合应试；
※ 保证自己的网络信号足够好，避免断线；
※ 保证自己的手机在面试期间一直有电。
对职位足够了解
除非特殊时期，否则“海投”是不可取的。在投递简历之前，一定要对公司及岗位有深入的了解，才能在对方打电话过来的时候“投其所好”，降低彼此的沟通成本，给对方留下好印象。
需要提前了解的内容主要包括两方面：
※ 关于公司：所在的行业、在行业中的地位、主营业务、发展目标、产品、企业价值观；
※ 关于岗位：所在的部门、岗位JD。
预设面试官的问题
机会总是留给有准备的人。虽然我们不能完全猜到面试的内容，但至少可以提前预设一些问题，准备好答案呀！
一般来说，面试官的问题，主要集中在两方面：一、关于你，比如自我介绍，家庭情况，学习情况等等；
二、关于岗位
，比如对岗位的了解，能与之匹配的能力，是否有过相应经验等等。

确定了这些内容，就可以给自己准备一个应对稿件了。回答面试官问题时，如果遇到正好准备的问题就直接拿出来用，如果没遇到，就看是否能提炼出准备好的内容中的关键点，再换种方式表达。总之，要向面试官充分展现出自己的工作能力才是最重要的。
提前模拟电话面试
与其相信自己是一个临场发挥绝佳的人，不如提前模拟应试，及时发现问题解决问题。
如果实在不想让自己的亲朋好友看到自己的社畜一面，那就把自己给自己当面试官好啦，找一处安静的地方模拟电话面试，并录制下来，再反复听，找到自己语言表达上不太好的地方重点注意，下次规避掉。
写一封thanks email
通常面试结果要等一段时间才能出来。在此期间是什么都不做好呢，还是再努力一把看看呢？小蓝本蓝的建议是，趁此机会写一份感谢信给HR吧，表达一下对企业给自己面试机会的感激，并再补充说明一些自己在面试过程中说得不到位的地方，以及对企业及岗位的强烈兴趣。这样说不定会给面试官留下深刻的印象，加分哦！
呐，以上就是应对电话面试的全部技巧啦
你学会了吗
希望每个人都能顺利找到好工作哦
当然
小蓝本蓝还是大家最忠实的伙伴
如果有想毕业找工作的
如果有想最近换工作的
都可以随时联系我们
THE END
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