掐指一算,最近大家的耳边绝绕着一句话:#2022秋招已经全面开启#
但你可能不知道,才全面开岗没几天,Offer面试邀请全都发出来了,今年的时间节点,比任何一次都紧凑!😱
图/微博
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倒计时80天,我劝你退出秋招群!
今年和往年不同,各行各业都在抢跑秋招。
US秋招时间线:
2-5月,投行开启2022暑期实习

6-8月,投行、买方、咨询开启2022 Full Time岗位
7-8月,科技行业陆续开启秋招
6-9月,
会计Full time岗位
部分在6月开放,大部分集中在9月

CN招时间线:
6-7月,以BATTMD为首的互联网大厂提前批
7-9月,互联网、四大、咨询行业正式开启秋招

8-9月,宝洁、玛氏、联合利华等快消巨头开启秋招

9-11月,券商、地产等行业开放秋招通道

虽然秋招特点就是规模大、行业全、岗位多,但一般到11月初绝大多数岗位都会招满,只剩补录。
也就是说,从现在开始算起,大家只有80天左右的时间备战秋招。
然而这么关键的时刻,主页君却说“退出秋招群是正确的决定”!
这是因为加入的群越多越杂,很多都是没有人运营的“死群”,不仅获得不了新资讯,还要每天收获小广告!
而不同于以往的秋招群,DBC认真分析了2022招聘季全行业的招聘趋势,整合目前能够为大家秋招提供的有效咨询,打造了一个适合留学生的秋招群,目前已经正式开放!
从7月底持续运营至11月,包含前期备战、网申、笔试面试三大阶段,覆盖秋招的方方面面,解决你大大小小的所有求职难题!
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  • 秋招趋势直播课:吃透2022秋招多地新资讯,发挥留学生身份的优势;
  • 简历修改辅导:手把手教你逐句修改简历;
  • 网测突击:内部导师揭秘网测题型和答题攻略;
  • 面试辅导:名企导师空降群聊,线上Mock,助你攻破不同岗位面试难点。
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秋招不仅是个人能力战,更是一场信息战,不管是选归国求职、跨地区求职还是在留学地求职,大家首先要解决的问题就是求职信息差
  • 归国求职🇨🇳:和竞争者(国内985/211学生)相比,没有学校资源,获取岗位行业信息仅依靠线上资源,一不小心就会错过重要信息;
  • 跨地区求职🇭🇰🇸🇬:对求职地开岗情况、招聘需求一无所知,不知道哪家公司开岗,有什么岗位;
  • 留学地求职🇺🇸🇬🇧:获取开岗信息的渠道有限,身为留学生,对当地就业行情一知半解,自己的专业投递什么岗位才更有优势?
如果不解决上述问题,最后只能是被名企招聘进度追着跑,永远都在竞争者的身后,别人都开始第一轮面试,你才刚刚完成网申.....
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五大地区:US | CN | HK | SG | UK
热门求职行业:金融 | 咨询 | 科技互联网 | 四大 | 券商
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网申阶段往往是淘汰率高的环节之一,从岗位选择到简历修改、投递,随后的网申进度查询,都是大家需要注意的问题:
  • 岗位选择:面对庞杂的信息如何筛选识别出适合自己专业的岗位进行投递?
  • 简历修改:投递不同公司简历上要突出哪些侧重点,HR喜欢哪种候选人简历?
  • 进度播报:投完简历,迟迟没有动静,怎么才能获取准确的招聘进度?
  • 优质内推:上千个名企内推岗位,简历直达HR邮箱,成功率高。
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每年的8、9、10月份都会进入笔试面试高峰期,每个公司都有自己不同的笔试题库,面试考察形式近些年来更是五花八门。
但万变不离其宗,想要通过网测,提前刷题是关键,而想要获得面试的一手信息,面经则是必不可少的秘密武器。
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