今年8月起，加拿大边境政策逐渐放宽，除了向游客们开放国门外，外籍劳动者也将迎来新一轮的入境高峰。
魁北克省政府近日宣布，魁省已与联邦政府达成了一项临时性签署协议，将通过三项新措施，帮助解决加拿大目前面临劳动力短缺的企业。
加拿大出台3项外籍工人新政
解决后疫情时代劳动力短缺危机
政策背景：
随着疫情好转，经济重启，魁北克省目前劳动力短缺问题出现了加速恶化的情况。
于是，在经历了数月的谈判之后，魁省政府终于与加拿大联邦达成了协议：
将通过3项临时新政来帮助面临劳动力短缺的加拿大雇主和企业更容易招募到外籍工人。
据悉，魁北克成为了加拿大首个通过与联邦政府签署协议来解决劳动力短缺问题的省份。
1.临时外劳计划：
为了满足魁北克劳动力市场的紧迫需求，临时外劳计划（TFWP）将被暂时放宽。
其中包括将某些需求量很大但属于低技能类别的职业纳入到符合简化处理条件的职业清单里。
以下措施将持续到2023年12月31日：
  1. 雇主通过TFWP计划招聘外劳数量占公司员工比例从10%提升至20%；


  2. 将简化处理外劳申请的资格扩大到低技能职业（NOC C类）；


  3. 免除部分低级或非专业职位（NOC D类）招聘广告要求。
2.过渡性开放式工签（PTOT）：
应魁北克的要求，联邦政府同意将从8月31日起实施过渡性开放式工签申请措施。
允许那些留在魁北克正在等待永久居留权的外国工人可以申请开放式工签，自由的选择工作。
申请条件：申请人须持有技术工人类别CSQ并且收到了来自联邦政府的移民申请确认信。
PTOT的有效期为24个月，并可以在到期后再续12个月。
同时，PTOT持有人只能在魁北克省内进行工作。
3.国际流动计划Plus：
魁北克政府和联邦政府还同意在短期内根据国际流动计划（PMI）推出一条名为国际流动计划加强版（PMI+）的新途径。
新的增强版国际流动计划将在每年提供7000份免于劳动力市场评估（LMIA）的工作许可证，并加快外国工人抵达魁北克进行工作的速度。
游客也能申请工签？
每年，都有成千上万的外国人通过临时外劳计划TFWP（temporary foreign worker program）申请工签前往加拿大工作。
劳工批文（LMIA）数据统计
在疫情期间，为了维持本国的外籍劳工数量，加拿大政府推出了一项帮助境内游客转换工签身份的临时政策：
允许那些持有有效工作雇佣信的加拿大访客（即持旅行签证人士）申请特定雇主工签！
目前，游客转工签的临时政策将于2021年8月31日到期，还剩不到1个月！
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自新政策推出以来，已经有数千名持临时签证的访客把身份成功转变成了工作签证。
通过工作签证在加拿大积累合法工作经验，访客也能通过多种途径申请永久居民身份。
持旅行签证申请加拿大封闭式工签的申请要求如下：
  • 在递交申请时拥有有效的临时身份且人在加拿大境内；
  • 拥有有效的雇佣信（Job offer）；
  • 拥有有效的LMIA批文；
  • 在2021年8月31日前递交工签申请。
什么是LMIA？
LMIA（Labour Market Impact Assessment：劳动力市场的影响评估）。
也就是我们常说的“外劳”。
LMIA是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。
LMIA由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。
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现在加拿大境内疫情稳定时期，重启国门预示着加拿大移民申请即将恢复正常化，现在正是海外申请人移民加拿大的大好时期。
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