据报道，因疫情防控不力，江苏省纪委监委对南京禄口国际机场疫情防控不力问题进行调查。根据目前调查情况，先期对15名相关责任人做出处理。

作为此次多地疫情的源头——南京禄口机场“失守”后，东部机场集团有限公司党委书记、董事长冯军依然还是暂停职务状态。
多位管理专家告诉媒体，“暂停职务”并非行政处分，只是一种组织处理方式，非最后的追责问责处分。


8月7日消息，南京市副市长胡万进，给予其政务记过处分。南京市江宁区原区委副书记、区长严应骏，，给予其党内严重警告处分，降为二级调研员。

南京市卫健委党委书记、主任方中友，对疫情防控履行管理监督职责不力，给予其党内严重警告处分，免去其南京市卫健委党委书记、主任职务。
东部机场集团副总经理汪超，集团应急救援部主任尹运文，集团地面服务部主任许永杰，对其立案审查调查并采取留置措施。


其他相关人员给予党内党内警告和职务记大过处分以及免去街道办主任职务等，其他有关责任人员仍在调查中。


7
月23日，江苏省委决定暂停冯军同志东部机场集团有限公司党委书记、董事长职务。据公开信息显示，2020年11月，冯军任东部机场集团有限公司董事长。

中国政法大学法治政府研究院曹鎏教授告诉媒体，暂停职务不属于问责追责的处分结果，停职只是个程序性的处理方式，并不是最终的结果。“暂停职务只是说从目前的现状看，当事人不太适合继续任职。
这件事（冯军被停职）从目前的情况来看，关于造成重大严重后果的最终处理决定还需要一个调查过程。
在党员干部处分、定罪量刑方面的制度要求越来越规范，即使造成严重的后果，但没有一个全面的收集证据、采集证据和调查取证过程，是不能够随意做出处罚决定的。

苏州大学政治与公共管理学院教师也告诉媒体，暂停职务不属于问责的一种，而是问责处理之前，调查事情过程当中采取的一项强制回避措施。根据规定，对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月。在案件查实后，对被调查人作出纪律处分的同时，停职检查的决定自行终止。

“根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》中第五十二条规定，公职人员涉嫌违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，公职人员任免机关、单位可以决定暂停其履行职务。”
中央财经大学政府管理学院曹堂哲教授告诉媒体，一般来讲，暂停职务不属于政务处分和公务员处分的种类，还需要看最后的处理决定。

通过对照8月7日江苏省纪委监委的通报，也有部分人员是免职，那么免职属于行政处分吗？“在疫情中被免职的负责人是属于有过错的免职，因工作失职、工作业绩差、不胜任工作等而被免。”上述苏州大学政治与公共管理学院某教师表示，“免职”既不属于对公务员的处分，也不属于对党员的纪律处分，是一种组织处理程序，后续调查才会有处理结果。
作为疫情失守的源头，后续是否会对南京禄口机场的相关负责人进行追责？8月7日，有媒体致电江苏省纪检监察委，工作人员称，如有真实可靠的举报材料可以提交纪检委，有关部门对违反党纪国法的公职人员绝不姑息。关于后续会对哪些人追责，一切以官方最终通报为准。
受南京疫情波及，除南京外，在排查疫情防控漏洞和整改过程中，针对少数单位和少数公职人员在疫情防控工作中履职不力、对疫情防控工作造成了不良影响的情况，已有三地22名公职人员被追责问责。

继续阅读
阅读原文
关键词
疫情防控
公职人员
问责
疫情防控工作
主任