有钱发谁还工作?入职就给$7000刀,加拿大公司老板却依旧招不到人
此前受疫情影响,加拿大各公司疯狂裁员节省支出,如今却面临
“招不到人”的绝望窘境。
据CBC报道,多伦多一家Fitch Security Integration公司,在去年新冠大流行之际被迫裁员。
然而现在正面临截然相反的问题:
该公司迫切需要几名技术人员来安装和维护安全系统,并承诺给入职者支付$7000加币的签约奖金。
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要知道通常只有在招聘高管和稀缺人才时,才会出现签约奖金。
公司总裁Edward Fitchett说:“公司确实招不到人了,实在是没办法才会拿出大额奖金吸引更多人才关注岗位。”
以前,公司只需将招聘信息在网上一挂,就会有大批的应聘者来竞争。
但疫情过后,很多人都不愿意再来上班,因为人手短缺,公司被迫放弃了不少客户。
“我们现在需要三个技术人员,但签约奖金$7000刀的招聘广告
挂了有一个月,还是没有招到合适的申请人。”
目前,并非只有他们一家公司面临劳动力短缺的窘境。
CBC调查发现像亚马逊Amazon、Fairmont酒店、Aspire Bakeries等这样大型企业的招聘信息中也列出了签约奖金。
约克大学人力资源管理学院副教授Marie-Hélène Budworth表示:
“对普通工作使用签约奖金,表明公司的确急需人手,雇主现在可能真的是处在绝望的时期。”
加拿大6月的失业率为7.8%,大约有830,000名年龄在25-54岁的员工没有全职工作。
然而随着经济重启,有些行业发现他们很难找到满足需求的员工。
虽然至今包括签约奖金在内的照片广告并未大幅增加。
但招聘公司Robert Half调查发现,他们对各个行业的800名高级管理人员进行了调查,有35%表示愿意提供签约奖金来吸引应聘者。
而这笔奖金通常提供给工程师、技术专家、高技能工人以及机械师等行业的员工。
不过现在,签约奖金已经不再是他们的专属.
在新斯科舍省,Chatters理发店为有执照的发型师提供$1000签约奖金。
在蒙特利尔地区,亚马逊为仓库员工提供$1000加元签约奖金。
在温尼伯,机场的双语客户服务代表可以获得$500加元的签约奖金。
在埃德蒙顿,医疗保健助理可以获得$500,保安人员可以获得$250。
如今加拿大的各种福利仍在发放中,不少人白白零钱过得非常舒适,愿意上班的人就变少了。
https://www.cbc.ca/news/business/desperate-employers-dangle-signing-bonuses-to-lure-in-workers-1.6123346
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