蓄势待发的塔州，将在明天（周三）正式开放申请。作为全澳491配额第三大州，塔州势必要掀起一番波动。
开放时间：澳洲东部时间8月4日12:00pm
本财年配额
本财年申请要求本身无变化本财年配额是3300,1100个190和2200个491。上财年还没有审理完结的申请一共600个，绝大部分是491，新财年继续审理。
新财年优先等级依旧不变
和其他州政府不同，塔州州政府在审核州担保申请的过程中，不太看重成绩和EOI分数，而更加关注申请人在塔州能否有高技能职业的就业机会。 新财年配额州担保的政策依然会持续上财年的审核标准。
优先审理如下
Priority 1-
医疗健康、专职医疗健康、科技、基础建设、工程等，相关职业评估及就业；
Priority 2-
从事TSOL列表（塔州紧缺专业）相关的行业，相关职业评估及就业。其中包括机械工程，土木工程，建筑师，厨师，主厨，幼儿教师，社工等多个行业；
Priority 3-
其他在ANZCO 1-3级别的技术移民或经营需雇佣本地员工，并为本地经济发展做出重要贡献。会计，IT，翻译均在此列； 
Priority 4-
小生意类别
1.生意需要在塔州稳定经营6个月以上
2.必须是独自持有（100%占股）
3.不可以是pizza店，寿司店，按摩店，服务站等低技能行业
注意，小生意类别仅针对未在塔州读书，而直接在塔州运营生意来申请491的同学。如果是塔州的毕业生运营生意，并没有上述严格的要求。
Priority 5-
所有其他符合条件的候选人，具有与塔斯马尼亚州需求相关的技能或培训，并且能够通过技术就业为塔斯马尼亚州做出真正的贡献。
留部分配额给海外申请者
州政府表示会留下500个，将近15%的配额给境外的申请者。邀请优先还是会给澳洲境内的，因为境外申请者的stream何时出入境限制放宽，希望可以明年上半年。所以大部分时间还是会给澳洲境内的优先邀请。
去年州政府给境外护理发了250个邀请，主要是有相关Job Offer的，今年还是会沿袭类似的思路，主要开critical role和job offer。
提名要求的变化：
2021-22财年提名要求略有变动，总结如下：

毕业生类别

毕业生类别——再次声明工作不是必须的
申请要求：
  1. EOI 65分
  2. 接受全部职业评估
  3. 在塔州完成1年学业——可申请491
       在塔州完成2年学业——可申请190
   4. 对于毕业生，工作不是必须条件
政策变化：
基本要求没有改，依然邀请全部职业。会计、IT、工程、市场、翻译、QS、ET等所有职业全部邀请。并且州政府再次强调作为最低标准，工作不是必须的。
就业和工作并非此类别申请人的必备要求，但在下列情况下受雇或经营生意会在州政府的评估中予以考量，成为申请人的加分项：
  • 雇主已建立并在塔斯马尼亚州经营至少 12 个月
  • 受雇时间已超过 3 个月
  • 申请人拥有的企业已经营至少 6 个月
  • 如果候选人在提交提名申请前至少 6 个月在乳制品、肉类、住宿、物流或农业行业受雇，则应完成至少 Cert III 的相关行业培训

工作stream(491&190)

491工作种类，如果有TSOL相关工作和对应职业评估，工作长度可缩短至3个月，其余职业，还是6个月最低要求不变。
190工作类相对491要求较高，职业必须在TSOL清单，工作时长最低6个月，不得享受“3个月工作”的福利。

S48，AAT，Judicial Review或其他情况过桥签证持有人，塔州统统接受申请了。

受到s48影响的申请人，新财年下塔州政府不再限制，会一视同仁发出邀请。但发出邀请前，需要满足：
1. 持有有效的过桥B
2. 有travel bubble国家的有效签证（例如：新西兰），或
3. 证明满足澳洲旅行限制豁免，且需要雇主同意和支持，保留职位
结语
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